科技局黨風廉政工作要點計劃范文

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根據屆五中全會、中央紀委、省紀委和市紀委六次全會精神，結合市科技局工作實際，制定年黨風廉政建設和反腐敗工作要點。

一、指導思想和總體要求

全面貫徹落實中央紀委、省紀委六次全會精神和市委屆十一次全會、市紀委六次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞科技工作大局，堅持以人為本、執政為民，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，狠抓源頭治理，強化監督制約，推進科技局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為科技事業健康發展提供堅強有力的政治保證和紀律保證。

二、主要任務

（一）認真學習貫徹屆五中全會精神，嚴明政治紀律，確保中央和省委、市委重大決策部署的貫徹落實

深入學習貫徹黨的大精神，準確把握“十二五”規劃綱要的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，全面貫徹中央關于加強黨的作風建設和反腐倡廉建設的新部署新要求。一是要認真學習貫徹中紀委、省紀委、市紀委六次全會精神，用會議精神武裝指導科技工作實踐。二是堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強黨的政治紀律教育，引導黨員干部堅定政治立場，堅定理想信念，始終做到“三個毫不動搖”，堅決維護黨的集中統一，自覺同以同志為總書記的黨中央保持高度一致。三是嚴肅政治紀律，按照中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》要求，以最堅決的態度執行“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”的紀律。四是嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，規范和強化對擬提拔干部的廉政考察。加強對四項監督制度落實情況的監督檢查，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題。

（二）加強制度建設，切實做好治本抓源頭工作

堅持制約有效、規則在前、程序嚴謹，把對權力行使的監督檢查納入各項改革中，逐步建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。加強以民主集中制為核心的各項制度建設，力爭在反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度上有所創新，逐步推進內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用與科技工作有機結合的反腐倡廉制度建設，切實提高制度執行力、增強制度實效。對已有的行之有效的制度要繼續堅持并在實踐中不斷完善，對不健全、不適應的制度，要適時進行修訂和完善，對需要新建立的制度，要根據工作需要加以制定。真正做到用制度管權、用制度管事，用制度管人，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規范化。一要堅持黨員領導干部民主生活會制度，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格管理、嚴格監督。二要嚴格落實《領導班子集體決策重大問題議事規則》，充分發揚民主。三要健全人事管理制度，建立完善體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部績效考核辦法，積極推行競爭上崗、公開選撥等辦法。四要健全行政審批制度，規范行政許可項目和非行政許可審批事項，堅持審批事項、程序、收費標準、辦理時限及結果公開，做到快捷高效服務。五要嚴格財務管理制度，落實“收支兩條線管理”，清理“小金庫”和規范各種津貼補貼，規范職務消費，管好用好公共資金。六是進一步深化體制機制制度改革，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。強化對科技行政管理重點領域和關鍵環節的監督檢查，要緊緊圍繞科技經費使用、科技計劃管理、科技項目審批、科技獎勵、科研誠信等重點領域和關鍵環節，找準廉政風險點，有針對性地建章立制。

（三）以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點，扎實推進黨風政風建設

圍繞“保持黨同人民群眾血肉聯系”開展專題教育，引導廣大黨員干部自覺貫徹執行黨的群眾路線，提高群眾工作本領。認真落實關于加強和改進群眾工作的各項要求，改進群眾工作方式方法，建立聯系群眾、服務群眾和保障群眾權益制度，做好群體性事件的方法和處置工作。加強領導干部作風建設。加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，督促領導干部帶頭做好群眾工作，認真執行定期接訪、下訪等規定，做好群眾來信來訪工作暢通社情民意反應渠道，關注群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護群眾的合法權益。認真落實關于促進科學發展的黨政領導班子和領導干部考核評價規定。加強基層黨風建設，強化對基層干部的教育、管理、監督，以治理慵懶散問題為突破口強化作風建設。全面深化政務公開，加強行政權力和公共服務公開透明運行機制建設。積極推進黨務公開，認真貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》。配合上級紀檢機關開展好政風行風評議工作，對關鍵崗位，重點領域，重點項目進行監督檢查。

（四）加強反腐倡廉宣傳教育，進一步促進領導干部廉潔從政

以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深化示范教育、警示教育，組織開展以“查風險、保廉潔、促發展、惠民生”為主題的崗位廉政教育，堅持黨組書記講廉政黨課和節前廉政談話制度，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，促使黨員干部樹立正確權力觀、地位觀，深入推進廉政文化建設，倡導以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。

認真貫徹執行《廉政準則》，著力解決領導干部在廉潔自律方面存在的問題。領導干部是黨風廉政建設的關鍵，領導干部必須以身作則，帶頭遵守并嚴格執行《廉政準則》，認真落實并嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等各項規定，促進領導干部廉潔從政。

（五）加強行風建設，樹科技新形象

1、加強效能監察，進一步優化經濟發展環境。深化“兩轉兩提”工作，改善行政管理，提高行政效能。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點，我們要想群眾所想、急群眾所急，以人民群眾滿意作為我們的工作追求，堅決克服小團體利益。要進一步提高服務質量和服務態度，不能停留和滿足于“一張笑臉”、“一句問候”、“一把椅子”、“一杯茶水”上，要將服務質量和服務態度轉變到方便、快捷、高效辦事上來，把工作的著力點放在一切為了群眾，一切方便群眾上，實實在在為群眾辦實事，辦好事。加強效能監察，及時發現和處理行政機關工作人員不作為、亂作為、慢作為等問題，確保政令暢通。

2、切實加強基層建設，樹好基層形象。局屬各單位、各科室按照局黨組確定的黨風廉政建設工作思路，以實現黨風廉政建設與業務工作同布置、同落實、同檢查、同考核，建好班子、帶好隊伍、干好工作，全面爭取創建一流工作業績。

3、認真搞好民主評議機關作風和涉企重點科室評議工作。民主評議機關作風和開展涉企重點科室評議是政府檢驗行業作風好壞推出的一項重要措施和手段。我們要針對存在問題，逐一分析研究，制定具體整改計劃和措施，整改落實，切實轉變機關作風。

4、深入推進“學習型、創新型、節約型、效能型”四型機關建設。我們要端正學風，講求實效，倡導“終身學習”、“全員學習”的理念，使學習成為機關全體干部的基本生存狀態和行為準則，建設充滿活力的學習型機關和學習型黨組織；要解放思想，與時俱進,把創新理念貫穿于科技工作的各個環節，建設銳意進取的創新型機關；要嚴格管理，杜絕浪費，建設厲行節儉的節約型機關；要轉變作風、依法行政、提高效率、優化服務，建設廉潔高效的效能型機關。進一步提高全體干部職工的學習能力、決策能力、協調能力、應變能力和創新能力。

三、落實措施

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化責任意識。認真學習、貫徹落實中共中央、國務院修訂頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，加強對黨風廉政建設責任制的領導，提高干部職工廉潔自律的自我意識。堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，明確責任主體，分解細化責任目標，一級抓一級，層層抓落實。落實好“一崗雙責”的要求，落實黨風廉政建設工作同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（二）進一步加大監督檢查力度，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。權力失去有效監督，就會產生腐敗。各級干部要主動接受來自黨內外的監督。我局黨風廉政建設責任制領導小組對局機關各科室、局屬各單位責任制落實情況，領導干部廉潔自律情況，進行半年督查。認真實施責任追究，并抓好責任制年終考核工作。

（三）切實加強紀檢監察自身建設，提高執紀執法能力。紀檢監察干部處在反腐前沿，要求有較高的政治素質和業務水平，因此要加強學習、勇于實踐，適應新的反腐形勢。要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的總要求，圍繞“愛崗位、強素質、正作風、做表率”這一目標，開展好“隊伍建設年”教育活動，努力提高綜合素質，為科技工作更快、更好的發展做出貢獻。