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    • 美章網(wǎng) 資料文庫 中學(xué)發(fā)展校長工作規(guī)劃范文

      中學(xué)發(fā)展校長工作規(guī)劃范文

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      中學(xué)發(fā)展校長工作規(guī)劃

      一、歷史

      縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)已具有二十多年的辦學(xué)歷史,二十多年來,我們立足實(shí)際,艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進(jìn)取,積累了一定的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成了一定的辦學(xué)特色。然而,進(jìn)入新世紀(jì),面對全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求和廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求的日益增強(qiáng),學(xué)校必須適應(yīng)形勢發(fā)展,辦讓人民滿意的教育。為此,必須努力尋求學(xué)校發(fā)展的新的增長點(diǎn)和突破口,明確學(xué)校中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,不斷提升教學(xué)水平和辦學(xué)效益。

      二、指導(dǎo)思想

      學(xué)校中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以科學(xué)的發(fā)展觀為指針,以改革、創(chuàng)新、發(fā)展為主題,以“目標(biāo)高、能實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目全、有重點(diǎn),切實(shí)際、針對強(qiáng)”為原則,為學(xué)校的發(fā)展前景,規(guī)劃出一份宏偉藍(lán)圖,實(shí)現(xiàn)全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的目標(biāo)。

      三、主要目標(biāo)

      經(jīng)過從年至年的發(fā)展,爭取最終達(dá)到以下目標(biāo):

      (一)隊(duì)伍建設(shè)

      1、干部隊(duì)伍建設(shè)

      堅(jiān)持“和、學(xué)、樹、管”的干部管理思路。

      和:加強(qiáng)干部之間的交流、合作與團(tuán)結(jié),建立和諧的人際關(guān)系,堅(jiān)信“人和事定成”。

      學(xué):學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神,學(xué)好政治理論、領(lǐng)導(dǎo)策略、科研理論及業(yè)務(wù)知識。

      樹:不斷樹立為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù),為家長服務(wù),為社會服務(wù)的意識,甘當(dāng)人民的公仆,樹立良好形象。

      管:加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的培養(yǎng),堅(jiān)持民主評議干部、民主評議黨員制度,促進(jìn)干部素質(zhì)的提高。特別要提高干部的管理水平,使他們敢于管理、善于管理、精于管理。

      用五年左右的時間,完成學(xué)校干部隊(duì)伍的新老交替,努力建設(shè)一支“目標(biāo)遠(yuǎn)大、理念領(lǐng)先、勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)、公正無私、廉潔勤政”的專家型干部隊(duì)伍。

      2、教師隊(duì)伍建設(shè)

      (1)以十六字方針指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè):“人和為貴,奉獻(xiàn)為先,素質(zhì)為本,服務(wù)為榮”。

      人和為貴:

      團(tuán)結(jié)是良好師德的體現(xiàn),加強(qiáng)干部與干部、干部與群眾、群眾與群眾之間的精誠團(tuán)結(jié),和睦相處,相互支持,積極合作,建立和諧的人際關(guān)系,是做好一切工作的基礎(chǔ)。

      奉獻(xiàn)為先:

      以身作則,率先垂范,淡化自我,勇于奉獻(xiàn),是完成各項(xiàng)任務(wù)的基石。

      素質(zhì)為本:

      提高干部素質(zhì),提高教師素質(zhì),提高學(xué)生素質(zhì)是工作的重中之重,是我們?nèi)〉贸晒谋WC。

      服務(wù)為榮:

      為一線服務(wù),為學(xué)生服務(wù)是我們的職責(zé),只有高效率的服務(wù),才能帶來高質(zhì)量的回報(bào),所以在我們的工作中應(yīng)樹立服務(wù)為榮的思想。

      (2)師德教育

      以“五有”規(guī)范教師的師德行為,即有先進(jìn)的思想,有高尚的人格,有科學(xué)的頭腦,有淵博的知識,有強(qiáng)烈的愛心。

      (3)觀念轉(zhuǎn)變nbsp;廣泛開展科研、教研及教育教學(xué)實(shí)踐活動,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師觀念,樹立素質(zhì)教育大環(huán)境下的新教育觀、學(xué)生觀、人才觀和質(zhì)量觀。創(chuàng)設(shè)和諧的教育教學(xué)氛圍,建立民主、平等的師生關(guān)系,達(dá)到師生、生生互動,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展。

      (4)信息素養(yǎng)

      3-5年內(nèi),通過培訓(xùn)和自學(xué),使80%教師能制作高水平課件,能使用校園網(wǎng)進(jìn)行辦公和教學(xué),加大對教師信息搜集、分析、整合、利用能力的培養(yǎng),適應(yīng)時展要求,提升教師的信息素養(yǎng)。

      (5)學(xué)歷達(dá)標(biāo)

      到年,學(xué)校教職工本科學(xué)歷人數(shù)要占職工總數(shù)的50%,大專學(xué)歷人數(shù)要占總?cè)藬?shù)的80%,專任教師中,專科學(xué)歷達(dá)到100%,本科學(xué)歷要達(dá)到80%,其中10%以上為碩士研究生學(xué)歷或進(jìn)修過研究生課程,超額完成學(xué)歷達(dá)標(biāo)任務(wù)。

      (6)骨干培養(yǎng)

      在優(yōu)秀教師培養(yǎng)方面,力爭有特級教師1-2名,具有國家級、省級、市級榮譽(yù)稱號的教師分別達(dá)到1、10、30名以上。使他們成為學(xué)校教育教學(xué)改革的排頭兵。

      (7)學(xué)術(shù)成就:擔(dān)任市級學(xué)科學(xué)會理事或?qū)W科帶頭人10-15人,能夠編著(或參編)學(xué)術(shù)著作者2-5人以上,每年至少在市級以上報(bào)刊雜志(或獲市級以上一等獎)10篇以上。

      (二)管理機(jī)制:

      繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,完善全員聘用制、結(jié)構(gòu)工資制和崗位責(zé)任制,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,實(shí)現(xiàn)“按需設(shè)崗,精干高效,全員聘任,專兼結(jié)合,按崗定酬”的改革目標(biāo)。

      (三)辦學(xué)條件:

      1、校園建設(shè):抓住校園西部規(guī)劃的時機(jī),爭取擴(kuò)大校園面積20畝以上,建設(shè)體育藝術(shù)館一座、科技館一座,新增校舍面積5000平方米左右。

      2、辦學(xué)設(shè)備:建成高標(biāo)準(zhǔn)的信息技術(shù)中心,配備大容量資源管理器、網(wǎng)管服務(wù)器;建成千兆到樓層、百兆到科室、十兆到桌面的校園網(wǎng);網(wǎng)絡(luò)終端遍布全校各個辦公室及教室,辦公室配微機(jī),教室配機(jī)頂盒,充分利用現(xiàn)有的電視機(jī)進(jìn)行教學(xué);爭取實(shí)現(xiàn)教室配備實(shí)物展臺;電子閱覽室裝備100臺計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)教室4個以上;教職員工全部使用計(jì)算機(jī)辦公;實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書室等各類功能教室及其配置達(dá)到省級一類標(biāo)準(zhǔn);增加教學(xué)軟件的投入,添購與自制相結(jié)合,努力使我校的電化教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)入市一流初級中學(xué)行列;全面啟動辦公管理網(wǎng)絡(luò)化、自動化和無紙化。每年增購圖書3000----5000冊,并將購置重心逐步轉(zhuǎn)移至非紙質(zhì)圖書。對圖書實(shí)施微機(jī)管理、開架借書、全天候服務(wù),提高圖書使用率,增強(qiáng)圖書館的“課堂功能”。

      3、校園環(huán)境:道路地磚化,綠化園林化,環(huán)境教育化,裝飾藝術(shù)化。教學(xué)、生活和活動等獨(dú)立設(shè)區(qū)。切實(shí)實(shí)現(xiàn)“校園建設(shè)營造整體美、綠色植物營造環(huán)境美、名人佳作營造藝術(shù)美、人際和諧營造文明美”的校園文化建設(shè)目標(biāo)。

      (四)德育工作

      經(jīng)過5年左右的努力,形成我校德育工作的特色,總結(jié)提煉出成熟的德育工作經(jīng)驗(yàn)。

      1、德育科研:加強(qiáng)德育科研,力爭全國“十五”規(guī)劃課題——“整體構(gòu)建學(xué)校德育工作實(shí)驗(yàn)推廣與研究”順利結(jié)題并得到推廣;爭創(chuàng)“全國德育名校”。

      2、班主任隊(duì)伍建設(shè):在倡導(dǎo)“動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、約之以規(guī)”的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的同時,建設(shè)一支以“偏愛、厚愛、深愛”為情感基礎(chǔ)的,以“發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),激發(fā)共鳴點(diǎn)”為工作方法的具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,崇高的使命感、責(zé)任感,樂于奉獻(xiàn)的班主任隊(duì)伍。

      3、學(xué)生管理:以新頒布的《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、紀(jì)律教育、法制教育、安全教育和環(huán)保教育,弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義精神和民族精神,使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。注重學(xué)生養(yǎng)成教育,規(guī)范學(xué)生行為,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生“競爭、合作、求是、創(chuàng)新”的精神風(fēng)貌。

      4、學(xué)生心理健康教育:建立心理健康教育機(jī)構(gòu),開展心理健康教育研究,加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,健全心理健康檔案,形成全體教育工作者都關(guān)心學(xué)生心理健康的氛圍,促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。

      5、學(xué)生社會實(shí)踐活動:把社會實(shí)踐教育作為推進(jìn)素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)和突破口,促進(jìn)青少年學(xué)生在新的形勢下德、智、體、美、勞全面發(fā)展。開展全方位、多層次、多角度、多類型的社會實(shí)踐教育活動,積極開拓社會育人基地,形成網(wǎng)絡(luò),借助社會力量,共塑美好心靈。

      6、家長學(xué)校:形成比較完善的家長學(xué)校工作制度,建立比較完整的家校聯(lián)系檔案,開展系統(tǒng)的家長學(xué)校教學(xué)活動,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。

      (五)教學(xué)工作

      1、教材改革

      (1)完成新教材的實(shí)驗(yàn)研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及成果推廣。

      (2)課任教師學(xué)好新課標(biāo),領(lǐng)會新課標(biāo)的實(shí)質(zhì),用新課標(biāo)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐活動,力爭教師有經(jīng)驗(yàn)成果在市級推廣。

      (3)課任教師要結(jié)合本學(xué)科實(shí)際,選好用好地方課程,通過學(xué)習(xí)地方課程,使學(xué)生了解家鄉(xiāng),進(jìn)而激發(fā)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng)的感情。

      (4)積極開發(fā)校本課程,爭取有2-3門課程在市注冊。

      2、教學(xué)方法改革

      (1)尊重學(xué)生的主體精神,愛護(hù)學(xué)生的自尊心,保護(hù)學(xué)生的自信心,引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

      (2)改進(jìn)教學(xué)方法,注重學(xué)法的指導(dǎo),以“學(xué)生主體地位,學(xué)生參與程度,師生合作狀態(tài),生生互動探索,課堂和諧氛圍,創(chuàng)新能力培養(yǎng)”作為側(cè)重點(diǎn),創(chuàng)設(shè)“會學(xué)樂學(xué)、和諧合作、師生互動、創(chuàng)新發(fā)展”的教學(xué)氛圍。

      (3)提高現(xiàn)代設(shè)備使用效益,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)手段和教學(xué)管理手段的現(xiàn)代化,提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段指導(dǎo)學(xué)生的水平。

      3、評價改革

      (1)逐步構(gòu)建促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的教學(xué)評價體系。評價中不僅要關(guān)注教學(xué)結(jié)果,更要關(guān)注教學(xué)過程;不僅要關(guān)注工作態(tài)度,更要關(guān)注他們的工作實(shí)效;不僅要關(guān)注教學(xué)業(yè)績,還要關(guān)注師德規(guī)范;不僅要關(guān)注教學(xué)水平,更要關(guān)注教師在教學(xué)中所反映出來的教學(xué)理念、師生關(guān)系、合作精神及科研能力等,通過評價促進(jìn)教師素質(zhì)的全面發(fā)展。

      (2)盡快建立能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的學(xué)習(xí)評價體系。評價中不僅要關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果,更要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)過程;不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,更要關(guān)注他們在學(xué)習(xí)活動中所表現(xiàn)出來情感、態(tài)度與價值觀,采用定量與定性相結(jié)合的方法,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,實(shí)現(xiàn)評價目標(biāo)多維化、評價方式多樣化、評價過程動態(tài)化、評價主體多元化。

      4、教學(xué)質(zhì)量:合格率、優(yōu)秀率、及格率在全縣保持領(lǐng)先,個別學(xué)科達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

      5、中考:上線率、錄取率達(dá)到濟(jì)南市先進(jìn)水平。

      6、競賽:成績保持在全縣的領(lǐng)先地位,個別學(xué)科達(dá)到市同類學(xué)校第一梯隊(duì)水平。

      (六)教科研工作

      按照“科研興校、實(shí)驗(yàn)辦學(xué)、以點(diǎn)帶面、區(qū)域推進(jìn)”的工作思路。力爭在3-5年內(nèi)實(shí)現(xiàn):

      1、研究性學(xué)習(xí)向縱深發(fā)展,使之成為學(xué)校亮點(diǎn)和品牌,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,力爭在全國有一定影響。

      2、教師全員參與教科研工作。能夠承擔(dān)5-7項(xiàng)省級以上的科研課題研究任務(wù),并爭取有1-2項(xiàng)通過省市級專家鑒定,在省市推廣。

      3、教師和學(xué)生全部能夠使用信息技術(shù)進(jìn)行教和學(xué),初步實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。

      (七)達(dá)標(biāo)等級

      1、山東省規(guī)范化學(xué)校。

      2、山東省文明單位。

      (八)學(xué)術(shù)成就:

      1、學(xué)術(shù)著述:出版1本以上專著;在市級以上發(fā)表、交流、獲獎的論文、課件等平均每年20篇(個)以上。

      2、學(xué)術(shù)榮譽(yù):爭取3-5年內(nèi),有省級教學(xué)能手(或名師)2-3人,市級教學(xué)能手(或名師)9-12人,縣級教學(xué)能手(或名師)15-20名。

      (九)校外協(xié)作:

      1、與省內(nèi)外1—2所學(xué)校建立合作、扶助關(guān)系,能夠在濟(jì)南市教育系統(tǒng)內(nèi)形成比較強(qiáng)的輻射能力,發(fā)揮示范作用。

      2、能夠開展校際間教育交流與合作。

      (十)辦學(xué)規(guī)模:

      1、保持每個年段12個班級、全校36個班級的辦學(xué)規(guī)模。

      2、全校教職工180名左右,學(xué)生2400名左右。

      (十一)辦學(xué)特色:

      基本形成研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)教育、藝體教育、德育管理、校園文化建設(shè)、校本課程開發(fā)等方面的特色。

      四、實(shí)施步驟

      第一階段(年——年)強(qiáng)化管理夯實(shí)基礎(chǔ)全面推進(jìn)創(chuàng)建特色

      重點(diǎn)是確定以創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育的主導(dǎo)價值觀念,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以教科研為先導(dǎo),以研究性學(xué)習(xí)、新課程改革和校本課程開發(fā)為重點(diǎn),整體推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;加大人事制度改革力度,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),深化“領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)提升工程”,初步形成一支“團(tuán)結(jié)、自律、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子集體和師德合格、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍;立足學(xué)校實(shí)際,創(chuàng)建學(xué)校特色,基本形成研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)教育、體藝教育、德育管理、校園文化建設(shè)、校本課程開發(fā)等方面的特色。實(shí)現(xiàn)“山東省規(guī)范化學(xué)校”的目標(biāo),為學(xué)校跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ),積聚后勁。

      第二階段(年——年)科學(xué)管理提高質(zhì)效發(fā)展特色增強(qiáng)活力

      重點(diǎn)是深入開展以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育活動,加快全面實(shí)施素質(zhì)教育的進(jìn)程,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生文明行為和科學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生主體性進(jìn)一步深化;加強(qiáng)青年教師的自培,培養(yǎng)一支具有良好思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的青年骨干教師隊(duì)伍;以科研促發(fā)展,完善學(xué)生素質(zhì)評價方案,進(jìn)一步優(yōu)化辦學(xué)特色;加速教育技術(shù)手段的更新,建立多媒體電腦教學(xué)網(wǎng)絡(luò),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      第三階段(年——年)依法治校自主發(fā)展完善機(jī)制爭創(chuàng)一流

      重點(diǎn)是依法治校,提高學(xué)校自主辦學(xué)、自主發(fā)展的能力,增強(qiáng)辦學(xué)活力。優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),形成一支思想新、學(xué)識廣、能力強(qiáng)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍和師表、敬業(yè)、知理、創(chuàng)新的教師隊(duì)伍,形成數(shù)量充足、學(xué)科齊全、相對穩(wěn)定的青年骨干教師群;完善現(xiàn)代化的教育設(shè)施,逐步培養(yǎng)學(xué)生的“創(chuàng)造性學(xué)力”和“發(fā)展性學(xué)力”,學(xué)生綜合素質(zhì)、教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益全面提高;優(yōu)化教育資源,逐步形成學(xué)校開放、社會參與的辦學(xué)機(jī)制,走在濟(jì)南市教育改革的前列,向創(chuàng)辦省級名校的目標(biāo)邁進(jìn)。

      五、具體措施

      1、轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵。用前沿、正確的教育思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作,樹立素質(zhì)教育為核心的價值觀念。以學(xué)生為本,以提高全體學(xué)生素質(zhì)為宗旨,讓每個學(xué)生都有進(jìn)步,以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生具有“基礎(chǔ)性學(xué)力”、“發(fā)展性學(xué)力”、“創(chuàng)造性學(xué)力”;以教師為本,通過繼續(xù)教育,讓每位教師都有提高;以學(xué)校為本,通過依法自主辦學(xué),提高自主發(fā)展能力,保持學(xué)校持續(xù)發(fā)展。

      2、教育科研是先導(dǎo)。進(jìn)一步增強(qiáng)教育科學(xué)研究,運(yùn)用先進(jìn)的教育理論、科學(xué)的方法策略,研究、探索和解決實(shí)施素質(zhì)教育進(jìn)程中的問題。以省市科研課題為龍頭,建立不同層次的課題群,重點(diǎn)進(jìn)行教育評價體系、課堂教學(xué)中學(xué)生主體性發(fā)展策略和學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究。

      3、科學(xué)管理是動力。依法治校,不斷提高教育管理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化的程度。深化學(xué)校人事制度改革,完善崗位目標(biāo)責(zé)任制,提高綜合辦學(xué)實(shí)力,享有良好社會聲譽(yù)。

      4、優(yōu)化隊(duì)伍是保證。加強(qiáng)學(xué)校黨建工作和師德建設(shè),加強(qiáng)干訓(xùn)、師訓(xùn);改革人事制度,實(shí)行全員聘用合同制;加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。經(jīng)過5年左右的努力,造就一支“結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、能當(dāng)重任、開拓創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)和教師隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)工作化”、“工作學(xué)習(xí)化”的愿景。

      5、建立體系是重點(diǎn)。逐步建立和完善素質(zhì)教育的運(yùn)行機(jī)制和與之相適應(yīng)的評價機(jī)制。健全德育工作,優(yōu)化課堂教學(xué)素質(zhì)化的策略和模式,完善學(xué)生素質(zhì)的評價和課堂教學(xué)評價方案,創(chuàng)建學(xué)校特色,逐步實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化,組織規(guī)范化,活動素質(zhì)化。

      6、深化課改是核心。實(shí)施創(chuàng)新教育,發(fā)揮課程實(shí)踐主體的作用和創(chuàng)造精神,以“以學(xué)生發(fā)展為本,讓課堂充滿活力”作為教改目標(biāo),注重對素質(zhì)教育課堂教學(xué)策略和學(xué)習(xí)模式的研究和實(shí)踐。分層遞進(jìn),因材施教,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益,開發(fā)與提高每一個學(xué)生的發(fā)展性學(xué)力和創(chuàng)造性學(xué)力。

      7、“硬件”建設(shè)是基礎(chǔ)。注重“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),根據(jù)《學(xué)校中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃》和《山東省規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》的要求,克服困難,多渠道、全方位籌措資金,增加投入,努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化。

      8、教育技術(shù)手段更新是制高點(diǎn)。現(xiàn)代教育技術(shù)手段的更新和應(yīng)用,是實(shí)施素質(zhì)教育的一個制高點(diǎn)。為適應(yīng)時展和素質(zhì)教育的需要,加強(qiáng)多媒體、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)建設(shè),應(yīng)用多媒體教學(xué)課件,加快教育手段現(xiàn)代化進(jìn)程。

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