木材檢查站工作打算范文

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一、加強(qiáng)木材檢查站的管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度

木材檢查站規(guī)范化管理是直接關(guān)系到森林資源能否得到保護(hù)及合理利用的重要舉措，堅(jiān)持木材檢查人員工作禁令，建章立制，以規(guī)章制度約束人、管理人，牢固樹立“馬上就辦、命行禁止”的工作作風(fēng)。

建立按章操作，依法行政制度。要求木材檢查站工作人員以《中華人民共和國森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《省木材運(yùn)輸監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，依法行使職權(quán)，嚴(yán)格把關(guān)，按程序認(rèn)真檢查處理違章運(yùn)輸木材的行為。

健全值勤，請(qǐng)、休假制度。要求木材檢查工作人員堅(jiān)守工作崗位，每班大站三人以上，小站兩人以上，著裝持證上崗，亮證執(zhí)法，實(shí)行24小時(shí)時(shí)間段值班簽到制，不排固定班，準(zhǔn)時(shí)交接班，按照法定程序履行檢查職責(zé)，不得擅自離崗，值班時(shí)不得進(jìn)行任何娛樂活動(dòng)，不得酒后值勤。

建立舉報(bào)、獎(jiǎng)懲制度。為督促木材檢查站工作人員忠于職守，按章辦事，制定公開舉報(bào)制度，向社會(huì)公布總站人員電話，接受社會(huì)各界人士、林農(nóng)朋友監(jiān)督，提高工作效率。凡違反規(guī)章制度及組織紀(jì)律者，一律按章從嚴(yán)處理，決不姑息遷就。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)

木材檢查站工作人員的業(yè)務(wù)水平及自身素質(zhì)直接關(guān)系到木材運(yùn)輸管理的執(zhí)法文明。提高業(yè)務(wù)水平，依法行政能力。根據(jù)木材檢查站工作人員業(yè)務(wù)水平的層次，總站計(jì)劃在業(yè)務(wù)知識(shí)，執(zhí)法程序，具體操作這三方面加強(qiáng)培訓(xùn)，以提高工作人員的綜合素質(zhì)。

今年計(jì)劃辦二期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，時(shí)間初定在月、月二個(gè)階段，將木材檢查站的全體工作人員分期分批全面進(jìn)行輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)市林政管理稽查支隊(duì)的業(yè)務(wù)人員法制辦工作人員進(jìn)行專題授課。同時(shí)，各站站長每月日為檢查站長學(xué)習(xí)日，各站長必須到總站學(xué)習(xí)一天，工作人員每月在檢查站由站長組織學(xué)次，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，明確思想意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平及自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政觀念。

三、加強(qiáng)流動(dòng)巡查監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，強(qiáng)化依法行政能力

依法流動(dòng)巡查監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，強(qiáng)化依法行政能力是管理木材檢查站必須采取的措施。

不定期、定時(shí)的流動(dòng)巡查監(jiān)督木材檢查站在木材運(yùn)輸管理方面的工作是我們主要工作內(nèi)容之一。一方面直接在木材檢查站監(jiān)督，檢查執(zhí)法，值班情況，一方面在檢查站站后進(jìn)行督查檢查站執(zhí)法情況，同時(shí)安排人員不定期到各檢查站駐站來督促檢查人員文明、嚴(yán)格執(zhí)法。進(jìn)一步完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將當(dāng)天辦證放行量實(shí)行動(dòng)態(tài)通報(bào)制度，在第一時(shí)間內(nèi)掌握出縣商品材辦證情況，加大信息接收量。新的一年已經(jīng)到來，在新的一年里，我們決心在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)檢查站的各項(xiàng)工作取得全新突破，我縣的林政管理工作也將邁上一個(gè)新的臺(tái)階。