計劃書概念范文

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一工作計劃的概念

工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。

二計劃的基本類型

1.按照不同的分類標準，計劃可分為多種類型。

2.按其所指向的工作、活動的領域來分，可分為工作計劃、學習計劃、生產計劃、教學計劃、銷售計劃、采購計劃、分配計劃、財務計劃等等。

3.按適用范圍的大小不同，可分為國家計劃、地區計劃、單位計劃、班組計劃等等。

4.按適用時間的長短不同，可分為長期計劃、中期計劃、短期計劃三類，具體還可以稱為十年計劃、五年計劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃等。

5.按指揮性的強弱不同，可分為指令性計劃、指導性計劃。

6.按涉及面大小的不同，可分為綜合性計劃、專題性計劃。

三工作計劃的作用

古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首。”其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用

四工作計劃的分類

計劃的種類較多。按內容分，有全面的綜合性計劃，如社會發展計劃，國民經濟計劃等；有單項計劃，如生產計劃、學習計劃等。按覆蓋的范圍分，有國家的、地區的、系統的、部門的、單位的、個人的計劃等。按針對的時間分，有多年性的，一般又稱為規劃；有近期的，如年度、季度、月份的計劃等。按計劃的詳細程度分，有計劃要點、簡要計劃和詳細計劃。

五工作計劃的結構

工作計劃大體分為標題、正文、結尾三部分。

（1）標題。由單位名稱、適用時期、內容和文種構成。

（2）正文。由前言和計劃事項構成。

1）計劃的前言，要簡明扼要說明制定計劃的目的或依據，提出工作的總任務或總目標。前言常用“為此，今年（或某一時期）要抓好以下幾項工作”作結，并領起下述的計劃事項。

2）計劃事項，是總的計劃下面的各個分計劃項目。這部分一般要分項來寫，有時，大的項目下有小的項目，大的項目是一個大的方面要做的工作，小的項目是在大的方面要做的每一項工作。

六計劃的含義

計劃是黨政機關、企事業單位、社會團體對今后一段時間的工作、活動作出預想和安排的一種事務性文書。

要想避免工作的盲目性，必須前有計劃、后有總結。計劃能夠建立起正常的工作秩序，明確工作的目標，是領導指導、檢查，群眾監督、審察工作成績的依據。計劃也是一段時間過后本單位總結工作時的基本標準，計劃完成或超額完成，說明工作成績是突出的；相反沒有完成工作計劃，則說明工作存在嚴重問題。

在實踐中，計劃有許多名稱，如：“安排”、“要點”、“設想”、“方案”、“規劃”、“打算”等。

七計劃的特點

1．預見性

這是計劃最明顯的特點之一。計劃不是對已經形成的事實和狀況的描述，而是在行動之前對行動的任務、目標、方法、措施所作出的預見性確認。但這種預想不是盲目的、空想的，而是以上級部門的規定和指示為指導，以本單位的實際條件為基礎，以過去的成績和問題為依據，對今后的發展趨勢作出科學預測之后作出的。可以說，預見是否準確，決定了計劃寫作的成敗。

2．針對性

計劃一是根據黨和國家的方針政策、上級部門的工作安排和指示精神而定，二是針對本單位的工作任務、主客觀條件和相應能力而定。總之，從實際出發制定出來的計劃，才是有意義、有價值的計劃。

3．可行性

可行性是和預見性、針對性緊密聯系在一起的，預見準確、針對性強的計劃，在現實中才真正可行。如果目標定得過高、措施無力實施，這個計劃就是空中樓閣；反過來說，目標定得過低，措施方法都沒有創見性，實現雖然很容易，并不能因而取得有價值的成就，那也算不上有可行性。

4．約束性

計劃一經通過、批準或認定，在其所指向的范圍內就具有了約束作用，在這一范圍內無論是集體還是個人都必須按計劃的內容開展工作和活動，不得違背和拖延。

八工作計劃的寫法

(一)計劃的標題

計劃的標題常規寫法是由單位名稱、適用時間、指向事務、文種四個要素組成。如《*建筑工程安裝公司*年工作計劃》、《*大學*學院*－*年第一學期教學工作計劃》。

除常規寫法外，還有一些變通的寫法。變通一方面表現在要素的省略上，一方面表現的文體名稱的變化上。

先說要素的省略。有些計劃，省略單位名稱，由適用時間、指向事務和文種組成，如《*年度全民義務植樹造林工作計劃》。有的計劃，省略適用時間，這在專題計劃中比較常見，如《*大學第二期教師安居工程工作計劃》。有的計劃，省略單位名稱和適用時間兩個要素，由指向事務和文種組成，如《科研工作計劃》。也有只用文種做標題的，不過這種寫法因太不正規不值得提倡。省略要素時要注意，越是基層單位的計劃，省略要素的情況越普遍，因為涉及范圍小，有些要素不說大家也明白。越是大單位的正規的計劃，要素越不可省略。

再說文種名稱的變化。由于每一份計劃所強調的重心各有側重，其指揮性、約束性的強弱程度也有較大不同，計劃不一定都用本名做標題，可以根據自身的特點和需要變換名稱，如《*大學黨委宣傳部*年度工作要點》、《黨委中心學習組*年理論學習安排》。

(二)計劃的正文

1．前言

前言是計劃的開頭部分，簡明扼要表達出制定計劃的背景、根據、目的、意義、指導思想等，一般一兩個自然段即可。如：

為了進一步貫徹黨的十五大精神，落實用鄧小平理論武裝全黨的戰略任務，根據中央和省委有關精神，黨委決定對在職副處級以上的領導干部繼續采取中心學習組的形式，以《講學習講政治講正氣教育讀本》為基本教材，以《建設有中國特色社會主義若干理論問題學習綱要》、《鄧小平教育理論學習綱要》為重要輔助材料，認真學習馬克思列寧主義、思想特別是鄧小平理論，并同深入開展“三講”教育相結合，同整頓思想、改進作風相結合，同聯系實際、推進工作相結合。

黨委中心學習組以自學和集中學習兩種形式相結合，以閱讀原著為主，并輔之以必要的專題輔導和討論。學習每一個月進行一次，一般安排在每月第一周，每次一天。*年黨委中心學習組學習專題和學習方法安排如下：前言有時可以更短小一些，如：根據省委和縣委工作會議精神和會議上具體部署意見，結合我縣糧食工作實際情況，為全面完成19*年糧食工作任務，制定工作計劃如下：前言的詳略長短，要根據工作的重要程度、內容的多少來確定，總體上以精練簡潔為原則。

2．主體

主體部分要一一列出準備開展的工作(學習)、任務，并提出步驟、方法、措施、要求。這是計劃最重要的內容，也是篇幅最大的一部分。通常主體部分由于內容繁多，需要分層、分條撰寫。常見的結構形式為：用“

一、

二、三……”的序碼分層次，用“(一)、(二)、(三)……”加“1．2．3．……”的序碼分條款。具體如何分層遞進，依內容的多少及其內在的邏輯性而定，可參考后附例文。

3．結尾

結尾可以用來提出希望、發出號召、展望前景、明確執行要求等，也可以在條款之后就結束全文，不寫專門的結尾部分。

計劃在結尾之后，還要署明單位名稱和制定計劃的具體時間，如果以文件的形式下發，還要加蓋公章。

范文:某局黨委工作計劃

*辦［19*］*號簽發人：*×

中共*市*局委員會19*年工作計劃19*年是實現我市“八五”綠化規劃的第二年。新的一年里要堅定不移地全面貫徹執行黨的基本路線，牢牢把握搞好*園林綠化這個中心，深入改革，擴大開放；要進一步加強各級領導班子建設，加強黨支部建設、抓好黨員教育管理工作；要進一步廣泛深入地開展社會主義教育和精神文明建設；要進一步解放思想，振奮精神，實事求是，充分調動干部職工的社會主義積極性，確保全年各項任務完成和超額完成，使園林綠化工作再上一個新臺階，以優異成績迎接“十四大”和市第七次黨代表大會的召開。

一、認真做好十四大和市第七次黨代會的代表選舉工作和局黨委的改選換屆工作中央和市委確定今年第四季度召開中國共產黨第十四次全國代表大會和市第七次黨代表大會。這兩次大會將是我國、我市社會主義現代化建設中一次承前啟后繼往開來的重要會議。具體選舉工作將按照市委部署進行。本屆局黨委改選工作，在報經市委批準后，擬在第二或第三季度進行改選。

二、繼續抓好領導班子建設，充分發揮直屬單位黨組織的政治核心作用

1．做好部分直屬黨委（總支）換屆選舉工作，對于已進行了換屆選舉的單位的領導班子，也要在相對穩定的基礎上做好個別調整充實工作。選拔任用領導干部一定要堅持德才兼備的干部標準，把德放在第一位。在重視干部政治素質的同時，也不應忽視干部的業務能力和領導才能。要注意領導班子年齡結構上的合理搭配，在保證政治立場堅定的前提下，領導班子成員在年齡上要拉開檔次，每個處級班子應盡量配備1－2名35歲左右的中青年干部，以利于新老干部的密切合作和正常交替。要重視領導班子專業知識的合理搭配，做到專業配套、知識互補、分工合理，最大限度地發揮班子的整體功能。一定要選配好黨政一把手。黨政一把手除應具有一般領導干部的德才條件外，在政治上應更成熟，要有駕馭全局的能力、良好的民主作風、寬闊的胸懷，善于團結同志，善于聽取不同意見，使領導班子每個成員的積極性都能得到發揮。

2．抓好領導班子的思想作風建設。各直屬黨委（總支、支部）要參照局黨委《關于加強領導班子建設的八項制度》建立健全領導干部學習制度、領導班子民主生活會制度、民主評議領導班子和領導干部制度、領導班子廉政制度、重大問題的請示報告制度、關于同干部談話制度。黨委議事辦公會議制度和黨委工作制度。各單位每季度檢查一次制度的落實情況。局黨委在年中、年底對各單位領導班子思想作風建設的各項制度的建立和執行情況作兩次檢查。在領導班子思想作風建設中，要突出重點，一要抓班子的主要領導干部，二要抓領導班子的主要問題，三要抓好問題比較嚴重的班子。所有班子要進一步解決好五個問題：

（1）堅定共產主義信念，堅持黨的基本路線，不斷提高班子成員馬克思主義理論水平。

（2）反對腐敗，樹立廉政勤政思想作風，樹立公仆意識，深入群眾，為職工排憂解難。

（3）解放思想，奮力開拓。要著重克服自滿情緒差不多思想；在困難面前無所作為的思想；不敢觸及矛盾，不認真解決工作中的問題的懶漢思想，努力開拓發展園林工作新局面。

（4）樹立全局觀念，反對分散主義、本位主義和部門觀念。

（5）開展批評與自我批評，增強班子的團結，增進班子成員的諒解和友誼的關系，正確處理好黨、政關系，做到思想上同心、目標同向、工作同步，把力量用到搞好工作上。

3．大力加強干部培訓工作，進一步提高領導干部的政治業務素質。今年要繼續對副處級以上干部進行馬克思主義理論培訓，局黨校要開辦5期處級干部理論培訓班，每期一個月，以學習馬克思主義基本理論和黨史、黨建理論為主要內容，從理論深度解決領導干部的思想認識問題，堅定共產主義信念，增強執行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線的自覺性。領導干部還要積極參加各類專業崗位培訓，不斷擴大知識面，提高業務工作能力。在學習中要注意處理好政治理論學習與業務學習的關系，學習與運用的關系，集中培訓與自學的關系。

4．加強后備干部隊伍建設。要認真貫徹落實中共中央〔19*〕*號文件精神，做好抓緊培養青年干部、加強后備干部隊伍建設的工作。首先要提高對做好后備干部工作重要性、緊迫性的認識，切實把這項工作列入黨委的重要議事日程，黨政一把手要親自抓，黨委每年至少要討論兩次后備干部工作，按照“工作制度化、選拔程序化、培養具體化、材料規范化”的要求，各單位要繼續按照一比一的比例配齊后備干部，抓好后備干部培養措施的落實，要根據后備干部每個人的實際情況，按照缺什么補什么的原則，制定具體的培養方案，有計劃地進行干部交流或崗位輪換。今后凡提拔到處級領導崗位上來的青年干部，一般應具有下一級兩個以上工作崗位的經歷。為了加強這一工作，局黨委每半年要對后備干部工作進行一次檢查并舉辦青年干部理論培訓班。

5．做好老干部工作。繼續貫徹落實中央、市委有關會議精神，著重抓好老干部黨支部建設、政治理論學習等方面工作，發揮老干部的政治作用。進一步落實好兩項待遇。

三、加強基層黨支部建設，提高基層黨支部的戰斗力加強基層黨支部建設，要按照“支部是主體、黨員是基礎、制度是保證”的原則，重點做好三方面工作：

1．繼續做好專職支部書記的選拔配備和培養工作。首先，各單位要結合支部換屆改選工作對不稱職或不宜做支部書記工作的同志進行調整。今年全局力爭使專職支部書記總數達到基層生產支部總數的80％。其次，要抓好支部局部書記的培訓工作，在提高支部書記的政治素質和工作能力上下功夫。局黨校將舉辦4－5期支部書記培訓班。各單位要按照市里統一的培訓綱要制定培訓計劃，分期分批地普遍輪訓黨支部書記，時間不少于7天，逐步做到支部書記持證上崗。各單位黨委要堅持每年開一次支部工作研討會和交流會，在實踐中提高支部書記的工作水平。

2．下大力整頓后進支部，改變支部工作一般化的狀況。各單位黨委（總支）要限期對后進支部進行整頓，著力改變少數黨支部的落后面貌，對不能充分發揮戰斗堡壘作用，工作處于一般化狀態的黨支部要采取措施，嚴格貫徹支部工作各項制度，使其提高工作水平。局黨委將在二季度召開黨支部工作經驗交流會，推動支部工作的開展。

3．認真貫徹落實《*局基層黨支部工作細則》，逐步使支部工作納入制度化、規范化的軌道。基層黨支部必須建立“一匯報制度、民主生活會制度、評議黨員制度、黨員目標管理責任區制度、爭優創先制度”等。直屬黨委（總支）要加強對支部工作的領導，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結，提高支部工作水平，發揮黨支部戰斗堡壘作用。

4、加強黨員的教育管理。繼續堅持對黨員進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識和黨的優良傳統的教育。教育內容要突出堅定社會主義、共產主義信念，增強無產階級黨性的重點。各直屬黨委（總支）要結合本單位的實際有所側重，要充分發揮業余黨校教育陣地作用，要堅持領導干部講黨課制度，充分運用電化教育等多種形式，聯系形勢和任務以及黨員的思想實際抓好教育，不斷提高教育的效果。（1）今年全局250多名黨員要全部輪訓一遍，學習時間一周。（2）根據以上內容，各單位要向黨員講黨課6－8講。加強黨員管理，要按照黨員培養、教育、管理、監督一體化的路子進行，堅持行之有效的管理制度。要繼續落實黨員責任區工作，每個黨員都要有聯系人并明確職責和任務。各單位應建立黨員臺帳和制定加強后進黨員的教育計劃以及考察措施，使黨員教育管理工作有連續性、針對性。繼續堅持每年一次民主評議黨員制度。要加強流動黨員、離退休黨員和出國黨員管理。

5．認真做好新黨員的發展工作。發展新黨員工作要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真執行發展黨員工作細則。各單位要制定黨員發展計劃，重點做好在生產一線和優秀青年中發展黨員工作。要不斷擴大入黨積極分子隊伍。嚴格按照“不經培訓，不得發展”的原則，抓好培訓工作。要加強共青團“推薦優秀團員青年作黨的發展對象工作”的領導，建立“推優”制度。

四、切實加強黨風和廉政建設

1．認真貫徹市廉政工作會議精神，狠抓行業不正之風。

（1）認真貫徹落實中辦［19*］*號、×辦［19*］*號文件精神，狠剎用公款吃喝、請客送禮、公費旅游等不正之風。

（2）進一步加強法規和制度建設。綠化執法部門要進一步建立和完善有關規定和辦事制度。加強對全市綠化建設費、綠化補償費和綠化罰款費用的監督檢查，做到專款專用，堵塞漏洞。

（3）加強對全局商業系統收取“回扣”補損費的管理，所收費用必須按規定入帳上繳。凡未按規定入帳或私分者，一律按貪污處理，并要追究主要領導者的責任。局每半年檢查一次執行情況。各單位在6月底前要對出租柜臺或租賃場地的情況進行一次全面清理，對不符合政策的，必須中止合同，限期撤離。

（4）加強對基建工程的管理，基建工程實行公開招標。各單位要成立工程領導小組，負責審查工程預算、決算和質量情況等。采取群眾監督等辦法，加強對材料的管理。3月底以前要完成對現有包工隊的清理工作。

2．堅決貫徹從嚴治黨的方針，抓緊做好違紀案件的查處工作。要集中力量查處大案要案；要在提高辦案質量上下功夫，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。一般信訪件要在三個月內結案，信訪結案率要達到90％以上。

3．搞好黨風和廉政建設。領導干部率先垂范，在布置檢查工作的同時要布置檢查廉政工作，出了問題要追究主要領導的責任。要繼續抓好各項清廉制度的落實檢查工作，每半年要檢查一次執行情況，抓典型、有表彰、有批評。廉政教育要以黨紀條規為主要內容，結合實際，結合本單位熱點問題進行，以提高廣大黨員、干部反腐防變、清正廉潔的自覺性。8月份召開紀檢工作如何為園林建設服務研討會。

五、深入開展社會主義思想教育

今年政治思想教育要緊緊圍繞黨的“一個中心，兩個基本點”的基本路線，深入開展社會主義思想教育，同時進行“二五”普法教育和職業道德教育。根據市委*工委統一部署，要結合國際國內形勢變化，聯系干部、職工的思想實際和園林綠化工作的實際，以《選集》（第二版）、《著作選讀》（*年版）、同志“七一”講話、《中國共產黨的七十年》、《馬克思主義黨的建設理論學習綱要》等為主要學習內容，進行系統教育。一是脫產輪訓。處級干部繼續分批進局黨校輪訓，每期學習一個月。科隊級干部由各單位負責輪訓，時間為半個月。黨員由各單位業余黨校輪訓，時間為一個星期。35歲以下青工要利用冬季進行一周脫產輪訓，有條件的單位可以進行全員輪訓。二是在職學習。直屬黨委（總支、支部）理論學習中心組繼續堅持每周學習制度。其他干部仍要堅持周四學習日制度。工人還要堅持每周學習一至二次，每次一至二小時，要堅持專題宣講的方法，全年要講10至12講。

今年要廣泛開展“社會主義好”主題教育活動，要以《北京青年報》為依托，在廣大職工中，特別是廣大青工中搞好“社會主義好”主題教

育活動。直屬黨委（總支）要加強領導，精心組織，作為今年教育的重點抓緊抓好。

按照*工委的統一部署，從19*年開始陸續展開普法教育工作，于19*年底前基本結束。通過普法教育，要逐步提高以法治理園林綠化工作的水平。學習內容要以《中華人民共和國憲法》為主。今年上半年要做好教育準備工作，局和各單位都要成立法制宣傳領導小組；在處級和科隊級干部理論培訓中要增加普法內容，以培訓骨干；各單位要制定具體實施方案，下半年在全局范圍內全面鋪開教育。要把各項教育活動有機地結合起來，要堅持理論聯系實際的原則，既要聯系職工的思想實際又要結合生產業務實際，認真解決干部職工中深層次的思想認識問題，摸索一條把思想政治工作做到生產業務中去、做到職工家庭中去的經驗，達到提高思想認識，解放生產力的目的。

六、廣泛開展群眾性精神文明建設活動

今年精神文明建設工作的總要求是：繼續深入開展以“做文明職工、創文明單位”為主要目標的活動，進一步實現優美環境、優良秩序、優質服務。（1）廣泛開展“為人民服務，對人民負責”、“滿意在園林”、“假如我是一個游人”的大討論，推動“優質售貨員”、“優質服務崗”、“優質服務柜臺”、“優質服務商店”活動的深入開展。每個崗位、每個柜臺、每個商店都要認真落實責任制，事事有人負責。要做到職責分明、賞罰分明。（2）認真抓好職業道德、職業紀律教育，樹立*意識和園林意識。把“高標準、嚴要求、創一流、做表率”的*意識落實到“美化環境、服務群眾、團結協作、艱苦奮斗”的園林意識教育中去。各單位要從實際出發，結合“中國友好觀光年”、“*黃金旅游年”廣泛進行教育，以增強廣大職工的榮譽感和責任心。（3）廣泛開展“學雷鋒、樹新風”活動，在實踐中培養提高廣大職工的共產主義精神。

七、進一步加強對工會、共青團的領導，發揮群眾組織的作用

要繼續貫徹中共中央［19*］*號和市委［19*］*號文件精神，切實加強對工會、共青團的領導。各級黨委專門研究工會、共青團的工作，全年不少于兩次；黨委的有關會議應吸收工會、共青團的主要負責人參加或列席；要為工會、共青團組織創造必要的工作條件和解決必要的經費；結合換屆選舉調整充實工會、共青團干部。工會、共青團要在黨委的統一領導下，緊密圍繞黨委的中心任務，獨立自主地開展工作。工會要在抓好全心全意依靠工人階級實現職工當家做主上下功夫；在勞動競賽的深層次發展上下功夫；在調查研究、參與改革上下功夫；在提高職工思想政治素質和科學文化素質上下功夫；在加強班組建設上下功夫；在進一步加強工會自身建設上下功夫。各級團組織要認真貫徹局第四次團代會精神，以社會主義教育為主線，以加強基層團支部建設為重點，全面落實團的思想建設、組織建設和建功立業三大任務。認真執行《團委工作實施細則》（討論稿），逐步把共青團工作引向規范化、制度化的軌道。

八、把關心職工生活作為政治思想工作的一項重要任務來抓

各級黨組織要牢記我黨全心全意為人民服務的宗旨，千方百計把群眾關心的一些問題解決好。要切實抓好食堂、幼兒園。浴室、宿舍、醫務室的建設。要搞好房改和房屋分配工作。各級領導對病號、老職工、困難戶、鰥寡孤獨職工要體貼入微，切實解決困難，把黨組織的溫暖送到他心坎上。

九、加強政工干部隊伍建設

今年，政治工作在機構設置上，黨委一級組、宣、紀要分設，組織科、宣傳科和紀委不能只設一個科長，要根據需要配備相應的工作人員，直屬總支要設辦公室，配備組、宣、紀專職干部。基層黨支部除黨員和職工人數較少外（黨員3人以下、職工50人以下），原則上都要設專職支部書記。要大力提高政工干部素質。首先，要認真學習馬克思主義理論、同志和鄧小平同志著作，增加政治敏感性，善于從政治上觀察和處理問題。其次，要學會和掌握調查研究的基本工作方法。第三，要講黨性、講原則，嚴格組織紀律。第

四、要振奮精神，解放思想，創造性地開展工作，努力創造第一流工作水平。