農村實用人才培訓計劃范文

本站小編為你精心準備了農村實用人才培訓計劃參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為認真貫徹落實《中共中央國務院關于積極發展現代農業扎實推進社會主義新農村建設的若干意見》（中發[2007]1號）精神，全面培養新農村建設實用人才，促進我市農村經濟發展，大力推進社會主義新農村建設，根據《青銅峽市加強新農村建設實用人才培訓工作的實施意見》（青人才辦發[2006]1號）要求，現制定青銅峽市2007年農村實用人才培訓計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”和統籌城鄉經濟社會發展的總體要求，以提高鎮村干部的執政水平和業務能力為目的，以提高農村黨員的政治素質和“雙帶”能力為根本，以提高農村勞動力的勞動和創業技能為目標，積極開展多層次、多渠道、多形式的政治理論、業務水平、職業技能和農業技術等培訓，培養造就一大批適應我市農業和農村經濟發展的各類實用人才，為實現我市農業和農村經濟發展戰略目標，推進社會主義新農村建設，提供強有力的人才保證和智力支持。

二、目標任務

2007年，全市培訓農村各類實用人才90816人次，其中鎮干部培訓460人次；村組干部及后備干部培訓844人次；農村黨員培訓5000人次；實用技術培訓80000人次；基本技能培訓2900人，職業技能培訓500人，職業技能鑒定100人；村干部學歷教育大專班、初中畢業生職教班、農村“雙師型”教師培訓班等1112人。

三、培訓主題班次

1、舉辦全市鎮領導干部培訓班1期，培訓鎮黨委書記、副書記，鎮長、副鎮長60人。（市委組織部負責，市委宣傳部、黨校、市財政局、民政局等部門配合）

2、舉辦全市村黨支部書記培訓班1期，培訓村黨支部書記82人。（市委組織部負責，市委宣傳部、黨校、市財政局、民政局及各鎮配合）

3、舉辦全市村委會主任培訓班1期，培訓村委會主任82人。（市民政局負責，市委組織部、宣傳部、黨校、市財政局及各鎮配合）

4、舉辦鎮干部培訓班8期，培訓各鎮干部400人（各鎮黨委負責，市委組織部、市人勞局配合）

5、舉辦全市村組干部（不含村“兩委”班子“一把手”）及后備干部培訓班8期，培訓村組干部680人。（各鎮黨委負責，市民政局、團委、婦聯及各村黨支部配合）

6、舉辦全市農村黨員冬季輪訓班，培訓農村黨員5000人。（各鎮黨委負責，市委組織部、宣傳部、紀檢委、團委、婦聯等部門等配合）

7、舉辦農村實用技術培訓班620期，培訓實用人才8萬人次。（市農業局負責，市財政局、畜牧局、林業局、科技局、科協、婦聯、團委及各鎮配合）其中舉辦畜牧業實用技術培訓班160期，培訓實用技術人員2萬人次（市畜牧局負責）；舉辦林業實用技術培訓班60期，培訓實用技術人員5000人次（市林業局負責）；舉辦扶貧實用技術培訓班4期，分期分批培訓貧困農民500人次（市扶貧辦負責）。

8、舉辦農村富余勞動力職業技能培訓班，分期分批培訓人員1600人。（市農業局負責，市財政局、畜牧局、林業局、經貿局、科技局、科協等部門配合）

9、舉辦基本技能培訓班，分期分批培訓人員1200人。（市人事勞動保障局負責，市財政局、經貿局、建設局、衛生局、宗教局、扶貧辦、總工會、團委、婦聯、就業局等相關部門配合）

10、舉辦農村勞動力轉移中長期技能培訓班，分期分批培訓實用技術人員100人。（市扶貧辦負責，市財政局、婦聯、團委以及各鎮配合）

11、舉辦職業技能培訓班，分期分批培訓人員500人，其中，職業技能鑒定100人。（市人事勞動保障局負責，市財政局、經貿局、建設局、衛生局、宗教局、扶貧辦、總工會、團委、婦聯、就業局等相關部門配合）

12、開辦初中畢業生職教班，培訓學生1000人。（市教育局負責，市財政局、職教中心、團委、婦聯配合）

13、開設村干部學歷教育大專班，培養村干部82人。（市委黨校負責，市委組織部、市財政局、農業局及各鎮配合）

14、選派農村教師參加吳忠市“雙師型”教師培訓班，培訓教師30人（市教育局負責，市財政局、職教中心、團委、婦聯配合）。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各鎮、市直有關部門要把農村實用人才培訓工作作為人才開發的重要內容加以重視，在人力、財力和物力上給予大力支持。各責任單位要認真發揮好牽頭和協調各方的作用，切實加強對新農村建設實用人才培訓工作的指導。

（二）加強協調配合。各責任單位要發揮各自的優勢，加強協調配合，形成工作合力，按照培訓計劃提出的目標要求，認真組織實施。于5月30日前向市人才工作領導小組辦公室（組織部）上報具體實施方案，11月30日前上報培訓工作總結。各鎮黨委也要結合實際，認真組織實用人才培訓工作。同時，要協助抓好農村實用人才培訓示范基地建設，掌握轄區農村實用人才的培訓、使用和需求情況。

（三）加大培訓范圍。各責任單位要認真制定培訓計劃，明確相關部門職責，采取各種形式，拓寬培訓范圍，加大農村實用人才培訓力度，全面提高培訓質量。

（四）加強培訓管理。承擔農村實用人才培訓機構要負責農村實用人才學員的招生、培訓和就業推薦工作；按照要求，向市組織人事部門上報農村實用人才培訓工作情況、受訓人員技能使用情況和推薦錄用情況；抓好農村實用人才培訓的檔案管理。

（五）加大宣傳力度。新聞媒體市委宣傳部、市廣電局要加大農村實用人才培訓工作的宣傳力度，讓全社會都認識到農村實用人才培訓的重要性、迫切性，鼓勵人人競相成為實用人才，從而形成尊重農村實用人才的社會氛圍。