<button id="6ymue"><menu id="6ymue"></menu></button>
    • <s id="6ymue"></s>
    • 美章網(wǎng) 資料文庫 會計(jì)信息監(jiān)控論述范文

      會計(jì)信息監(jiān)控論述范文

      本站小編為你精心準(zhǔn)備了會計(jì)信息監(jiān)控論述參考范文,愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花,激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

      會計(jì)信息監(jiān)控論述

      王建成等(2004)把政府和各企業(yè)間的博弈分析結(jié)合,指出會計(jì)信息失真即依賴于懲罰性失效水平,又依賴于政府的會計(jì)信息管理偏好影響、強(qiáng)制性影響和懲罰性影響水平。綜合當(dāng)前的研究不難看出,對會計(jì)信息進(jìn)行有效的監(jiān)管主要是建立在降低監(jiān)管成本、提高查處概率和加大懲罰力度上。但目前,這三個(gè)方面卻又是相互矛盾的,提高查處概率必定會增加監(jiān)管成本,而查處概率上不去的話,懲罰力度再大也沒有用。同時(shí)過度的干預(yù)也不利于企業(yè)的發(fā)展。再者,從這些學(xué)者博弈方程的結(jié)果也不難看出,無論三者均衡到一種什么樣的程度還是無法徹底消除會計(jì)主體制造虛假會計(jì)信息的動機(jī)和傾向。并且,隨著市場競爭程度的加大和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜多樣,企業(yè)的會計(jì)信息均衡失真水平也將會加大,再加上會計(jì)政策的可選擇性,所以從某種程度上來說,對會計(jì)信息的監(jiān)管面臨著困境。

      會計(jì)信息監(jiān)管面臨困境的原因

      由于利益的驅(qū)使、會計(jì)監(jiān)督體系不健全、有關(guān)人員缺乏職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)低下以及會計(jì)人員管理體制不合理、相關(guān)法律法規(guī)不健全等因素,造成了會計(jì)信息監(jiān)管上的種種困難。其中有些因素,是可以通過深化產(chǎn)權(quán)制度改革、加強(qiáng)法制建設(shè)及會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育等方式解決解決(吳聯(lián)生,2003),但是卻不能解決會計(jì)信息來源和使用的社會性與會計(jì)信息生產(chǎn)的個(gè)體性之間存在著尖銳的矛盾。從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度上來說,就是不能從根本上解決由于信息不對稱而帶來的會計(jì)信息失真。這也就是會計(jì)信息監(jiān)管難度很大的根本原因所在。

      會計(jì)信息從企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生至最終提供給信息使用者,要經(jīng)過兩個(gè)環(huán)節(jié):一是企業(yè)本身;二是企業(yè)外部監(jiān)督部門。企業(yè)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)人,它所要追求的是自身利益最大化,因此在關(guān)于它是否做假賬這個(gè)問題上是不存在道德的約束的,關(guān)鍵看做假賬還是做真賬對企業(yè)有利。會計(jì)信息監(jiān)督部門、投資者更是利益最大化的追求者。由于存在著信息不對稱,會計(jì)主體占有信息的優(yōu)勢,所以就又可能產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇。諸多學(xué)者只是在這一前提下去尋求解決的辦法,并沒有考慮到這一前提是否存在問題,是否需要改變。事實(shí)上,產(chǎn)生信息不對稱的根本原因就是會計(jì)信息的個(gè)體生產(chǎn)。

      經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不但是經(jīng)營者個(gè)體的行為,更存在于相關(guān)經(jīng)營者之間的交易所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)協(xié)議中。這些經(jīng)濟(jì)協(xié)議構(gòu)成了交易聯(lián)系,連接各個(gè)經(jīng)營組織無數(shù)的交易聯(lián)系,將社會經(jīng)濟(jì)活動構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)活動的鏈和網(wǎng)。但傳統(tǒng)會計(jì)把反映社會經(jīng)濟(jì)活動局限于個(gè)別“會計(jì)主體”的內(nèi)部,不能充分地提供反映經(jīng)濟(jì)活動的信息。會計(jì)界普遍認(rèn)為,“企業(yè)的會計(jì)核算只能以企業(yè)自身的角度,來反映核算經(jīng)濟(jì)活動”。如此的會計(jì)信息的生產(chǎn)顯然是個(gè)體性的。

      會計(jì)信息的個(gè)體性還反映在其所包含的內(nèi)容上。起源于經(jīng)營者的個(gè)體需求,以“會計(jì)主體”假設(shè)為基礎(chǔ)的會計(jì)活動記錄與反映的是“會計(jì)主體”的內(nèi)部信息,而人為割斷了各個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體之間的聯(lián)系,所以難以反映社會經(jīng)濟(jì)活動的全面情況。同時(shí),建立在以“會計(jì)主體”為基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)會計(jì),在主觀和理論上也不可能提出反映各個(gè)“會計(jì)主體”之間的聯(lián)系的要求。雖然對會計(jì)信息使用者來說,提供會計(jì)信息是“會計(jì)主體”的責(zé)任與義務(wù),但是在大多數(shù)情況下,會計(jì)信息的提供,對外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告,僅僅是權(quán)利或法律“迫使”的結(jié)果,并非出于自愿。在利益的驅(qū)使下,其所提供的會計(jì)信息難免有修飾與失真的可能。為了滿足會計(jì)信息使用者對會計(jì)信息的要求,傳統(tǒng)會計(jì)建立一系列社會公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則,對會計(jì)行為進(jìn)行約束。

      事實(shí)證明,這種“迫使”的約束不可能避免因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ而帶來的逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)。而經(jīng)濟(jì)活動的互為前提和互為條件,是對信息的真實(shí)性比較和驗(yàn)證的條件,是保證會計(jì)信息真實(shí)與可靠的惟一條件。依靠“會計(jì)主體”的自我監(jiān)督去達(dá)到社會監(jiān)督的目標(biāo),不僅是難以實(shí)現(xiàn)的,也是不科學(xué)的,在邏輯上更是矛盾的。經(jīng)過上面的分析不難得出,會計(jì)信息的個(gè)體生產(chǎn)與社會需要的矛盾是產(chǎn)生會計(jì)信息不對稱的根本原因,也是使會計(jì)信息監(jiān)管面臨困境的根本原因。

      我國現(xiàn)行的會計(jì)信息監(jiān)管模式存在的問題

      (一)問責(zé)形式單一,缺乏懲戒力度

      目前,我國會計(jì)法規(guī)體系雖然已成系統(tǒng),但是仍然存在著缺陷。首先,包括《會計(jì)法》在內(nèi)的各種法律法規(guī)對于會計(jì)違規(guī)行為的追究一律采用行政責(zé)任,只有較嚴(yán)重者方追究刑事責(zé)任,涉及到民事責(zé)任的規(guī)定則更少。由于嚴(yán)重依賴行政問責(zé),忽視法律手段的運(yùn)用,影響到會計(jì)法律法規(guī)的威嚴(yán)性,使其執(zhí)行與落實(shí)的效果受到影響。時(shí)有會計(jì)違規(guī)行為因無法可依得不到應(yīng)有的制裁,使會計(jì)法規(guī)與實(shí)際工作出現(xiàn)嚴(yán)重的脫節(jié)。其次,我國會計(jì)法律法規(guī)關(guān)于行政責(zé)任的規(guī)定又過于原則和抽象,缺乏針對性和具體性,許多處罰規(guī)定同時(shí)又具有較大的彈性,執(zhí)行起來不但標(biāo)準(zhǔn)不好掌控,同時(shí)也影響了法律法規(guī)的威嚴(yán)與公正性。

      (二)監(jiān)管部門過多未形成合力

      目前,我國對會計(jì)信息采用的是分業(yè)監(jiān)管的方式,雖然會計(jì)信息監(jiān)管職能主要集中在財(cái)政部門,但是審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管部門各自對自己管理范圍內(nèi)的會計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督與控制。按理說監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé),監(jiān)管針對性強(qiáng),應(yīng)有利于監(jiān)管成效的取得。但是事實(shí)的情況卻截然相反,由于沒有統(tǒng)一的監(jiān)管規(guī)定,缺乏部門之間的溝通與協(xié)調(diào),形成各個(gè)行業(yè)和單位之間監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)不一、監(jiān)管功能交叉、各自為政,出現(xiàn)功能重疊的現(xiàn)象。由于監(jiān)管分工不明對同一信息很容易出現(xiàn)重復(fù)監(jiān)管及缺位監(jiān)管的現(xiàn)象,隨之相伴的必然是出現(xiàn)職責(zé)不清以及出現(xiàn)監(jiān)管問題后互相推諉的現(xiàn)象,從而降低了監(jiān)管的效率與形象。同時(shí)由于監(jiān)管政出多門,必然導(dǎo)致監(jiān)管成本的加大,造成監(jiān)管部門及被監(jiān)管部門人才物力不必要的消耗與浪費(fèi)。

      (三)內(nèi)部會計(jì)信息監(jiān)管效率低

      內(nèi)部會計(jì)信息監(jiān)管實(shí)質(zhì)是一種內(nèi)部控制。建立健全單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度是《會計(jì)法》明文規(guī)定的。內(nèi)部會計(jì)信息監(jiān)管做得好,有利于會計(jì)信息質(zhì)量的提高。目前我國內(nèi)部會計(jì)信息監(jiān)管作用發(fā)揮的并不好,其效率是低下的。引起這一現(xiàn)象主要原因是不少單位對內(nèi)部會計(jì)信息監(jiān)管不重視,甚至認(rèn)為內(nèi)部會計(jì)信息監(jiān)管是替他人做事,不應(yīng)屬于自己份內(nèi)的工作,從事這一工作只是為了應(yīng)付相關(guān)部門的檢查,基于這種思想不少單位對內(nèi)部會計(jì)信息監(jiān)管不重視,甚至在人員編制和經(jīng)費(fèi)投入上都得不到保證,使得監(jiān)事會、內(nèi)部審計(jì)部門等機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),起不到任何的作用。此外,引起內(nèi)部會計(jì)信息監(jiān)管效率低下的另一主要原因是內(nèi)部會計(jì)監(jiān)管獨(dú)立性差,一些單位將內(nèi)部會計(jì)監(jiān)管部門與會計(jì)部門歸屬于同一機(jī)構(gòu)或同一領(lǐng)導(dǎo)管理,更有甚者在機(jī)構(gòu)設(shè)置上甚至將內(nèi)部會計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)歸于財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)。

      (四)間接監(jiān)管效用不高

      會計(jì)師事務(wù)所自成立以來,為會計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管做出了很大的貢獻(xiàn),但是目前上市公司虛假信息仍不時(shí)影響社會經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定運(yùn)行。從近些年出現(xiàn)的系列會計(jì)造假事件可以看出,我國會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師監(jiān)管效用并不高。形成這種狀況的原因主要是會計(jì)師事務(wù)所本身是自負(fù)盈虧的經(jīng)營實(shí)體,存在成本與收入的比較,當(dāng)面臨競爭的市場環(huán)境時(shí),為了爭取到業(yè)務(wù)勢必在價(jià)格方面做文章,如果所接受的業(yè)務(wù)價(jià)格低,必然會減少必要的審計(jì)程序、縮小審計(jì)范圍,無法獲得充分的審計(jì)證據(jù),導(dǎo)致注冊會計(jì)師發(fā)表了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見,形成審計(jì)失敗。目前,我國會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展迅速,使得政府及協(xié)會只能依靠輪換抽查的方式,對其審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查。業(yè)務(wù)監(jiān)管力度薄弱,加之目前懲戒措施不配套,使會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師降低了風(fēng)險(xiǎn)意識,甚至違規(guī)執(zhí)業(yè),沒有起到其應(yīng)盡的社會監(jiān)督作用和責(zé)任。

      (五)直接監(jiān)管弱化

      我國直接監(jiān)管部門涉及到財(cái)政、審計(jì)、證券監(jiān)管、稅務(wù)等。近些年不斷增多的企事業(yè)單位和會計(jì)師事務(wù)所及注冊會計(jì)師,使這些部門審計(jì)資源出現(xiàn)緊張的局面,造成只能采取抽查等方式進(jìn)行直接審計(jì),無形中減少了造假被查處的機(jī)率,加上目前對違規(guī)行為處罰措施有限,使直接會計(jì)監(jiān)管作用弱化。

      會計(jì)信息監(jiān)管的對策

      (一)完善法規(guī)體系中的配套懲戒措施

      法律的威嚴(yán)性體現(xiàn)在法規(guī)體系中配套懲戒措施的形式與力度。當(dāng)前應(yīng)當(dāng)積極推動《會計(jì)法》、《注冊會計(jì)師法》等修訂工作。細(xì)化這些法規(guī)中配套的懲戒措施,減少其彈性。改變過去只注重行政處罰的作法,強(qiáng)化刑事責(zé)任、民事責(zé)任的認(rèn)定,重視建立健全民事賠償責(zé)任的追究機(jī)制。加大對虛假會計(jì)信息違法行為的打擊力度,強(qiáng)調(diào)對涉案單位的管理人員、會計(jì)人員、會計(jì)師事務(wù)所及其簽字注冊會計(jì)師的責(zé)任認(rèn)定,增加單位和個(gè)人的違規(guī)成本和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),以使法律法規(guī)更具有針對性和威懾力。

      (二)加大政府監(jiān)管

      要提高監(jiān)管效率就應(yīng)盡快消除多頭監(jiān)管的局面,當(dāng)前最重要的任務(wù)就是要加大政府監(jiān)管力度,重點(diǎn)對國民經(jīng)濟(jì)生活中重大問題和熱點(diǎn)問題加以監(jiān)督。同時(shí)突出財(cái)政部門在監(jiān)管體系中的核心地位,呼吁盡快建立起統(tǒng)一的監(jiān)管系統(tǒng)平臺,以財(cái)政部門為代表,做好政府與各監(jiān)管部門之間的信息溝通,同時(shí)借助這種方式加強(qiáng)其與審計(jì)、稅務(wù)、證券監(jiān)管、民間審計(jì)等部門的溝通與配合,以此逐步形成各負(fù)其責(zé)、層次分明、綜合治理的良好局面。

      (三)加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)管

      良好的內(nèi)部控制可以提高企業(yè)會計(jì)信息的可靠性,有利于政府會計(jì)信息監(jiān)管的實(shí)施,鑒于當(dāng)前我國企業(yè)內(nèi)部控制薄弱的現(xiàn)狀,建議政府相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)做好企業(yè)內(nèi)部控制的指導(dǎo)監(jiān)督工作,目前將監(jiān)督的重點(diǎn)放在加強(qiáng)內(nèi)部控制運(yùn)行機(jī)制的檢查上,同時(shí)充分發(fā)揮民間審計(jì)力量,在雙方共同努力下,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善與落實(shí)。

      (四)加強(qiáng)對民間審計(jì)的監(jiān)管

      企業(yè)會計(jì)信息在公布之前需要經(jīng)過注冊會計(jì)師審計(jì),作為獨(dú)立的第三方,往往注冊會計(jì)師審計(jì)結(jié)果意味著具有客觀性和公正性,但事實(shí)的情況并非都如此。所以,加強(qiáng)對注冊會計(jì)師審計(jì)的監(jiān)督有利于對被審計(jì)單位會計(jì)信息質(zhì)量的再監(jiān)督。若要實(shí)現(xiàn)對民間審計(jì)的強(qiáng)化監(jiān)管,首要前提是倡導(dǎo)會計(jì)師事務(wù)所組織形式多元化,在目前有限責(zé)任事務(wù)所較多的情況下,鼓勵(lì)發(fā)展合伙制事務(wù)所,使行業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理化,以滿足不同的民間審計(jì)需要。強(qiáng)化對民間審計(jì)的監(jiān)督就要增加會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師的法制意識和責(zé)任意識,明確劃分簽字注冊會計(jì)師和會計(jì)師事務(wù)所各自的審計(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;同時(shí)做好注冊會計(jì)師的后續(xù)教育,不斷提高整體素質(zhì),政府部門也應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo),努力改善注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)環(huán)境,以充分提高民間審計(jì)對會計(jì)信息的監(jiān)管效率。

      作者:王秀文王兵單位:中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機(jī)(集團(tuán))有限責(zé)任公司湖北省漢江河道管理局潛江東荊河管理分局

      主站蜘蛛池模板: 5g年龄确认大驾光临未满| 亚洲大尺度无码无码专区| 一级美国片免费看| 美女极度色诱视频国产| 无码精品a∨在线观看中文| 成人欧美一区二区三区黑人| 国产乱子伦精品视频| 久久丝袜精品综合网站| 窝窝午夜看片七次郎青草视频 | 黄色软件下载链接| 最新jizz欧美| 国产在线精品一区二区中文| 久久婷婷五月综合国产尤物app | 亚洲日韩久久综合中文字幕| 中文字幕在线播放| 美女教师一级毛片| 性做久久久久久免费观看| 国产午夜福利100集发布| 久久国产小视频| 免费足恋视频网站女王| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 国产精品无码一二区免费| 亚洲一区二区三区在线| 67194熟妇在线观看线路1| 欧美va在线观看| 国产成人AV无码精品| 久久久久亚洲av成人无码| 高清毛片aaaaaaaa**| 欧美国产激情18| 国产精欧美一区二区三区| 亚洲午夜一区二区电影院| 99ri在线精品视频| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 国产欧美精品区一区二区三区 | 中文字幕avdvd| 特级黄色一级片| 国产精品国产免费无码专区不卡| 亚洲AV无码乱码麻豆精品国产| 金发美女与黑人巨大交| 小屁孩cao大人免费网站| 动漫裸男露ji无遮挡网站|