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摘要:股利政策憑借其在公司治理中的重要地位,成為國內(nèi)外學(xué)者研究的重點(diǎn)內(nèi)容。持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金股利政策不僅可以在一定程度上降低企業(yè)的成本,還有利于企業(yè)進(jìn)行對外融資。我國的股利分配研究起步較晚,證券市場發(fā)展還不夠成熟,嚴(yán)重影響了公司未來的融資和經(jīng)營能力。文章從多個角度對國內(nèi)外上市公司股利分配影響因素的研究成果進(jìn)行總結(jié)分析,并進(jìn)行相應(yīng)的評述。
關(guān)鍵詞:上市公司;現(xiàn)金股利;影響因素;綜述
一、引言
上市公司的股利政策是企業(yè)將當(dāng)年的稅后利潤在股東股利和留存收益之間進(jìn)行分配的一項(xiàng)重要公司經(jīng)營策略,是現(xiàn)代企業(yè)的三大財(cái)務(wù)決策之一,在公司的整個治理活動中有著不可替代的重要作用。公司運(yùn)行過程中存在的各種利益沖突、成本都能通過合理的股利政策得到一定程度的緩解。尤其隨著資本市場的快速發(fā)展,持續(xù)穩(wěn)定的股利政策還能有效的向市場傳遞公司發(fā)展的信號,吸引更多的投資者,維護(hù)資本市場的健康發(fā)展。因此公司股利政策的影響因素成為了國內(nèi)外學(xué)者研究的熱點(diǎn)。
二、國外研究現(xiàn)狀
國外學(xué)者對股利支付政策的研究較早,研究成果也相對比較成熟。筆者將國外學(xué)者對于股利政策影響因素的研究稍加整理后,大致可分為以下幾個方面。
(一)盈利能力因素在盈利能力影響方面,Lintner(1956)選取28家上市公司作為研究樣本,通過向高層管理者發(fā)放問卷來實(shí)地調(diào)查現(xiàn)金股利的影響因素,結(jié)果發(fā)現(xiàn),企業(yè)會盡可能讓現(xiàn)金股利與可持續(xù)盈利水平相一致,并且大多數(shù)公司不會輕易改變現(xiàn)有的股利政策。管理層只有在確信企業(yè)的盈利能力將發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化時,才會考慮更改現(xiàn)有的現(xiàn)金股利政策。由此可見,股利政策體現(xiàn)了管理層對公司未來前景的看法,企業(yè)的獲利水平對股利的發(fā)放影響最大,并且穩(wěn)定的獲利水平能夠保持股利發(fā)放的持續(xù)性。Higgins(1972)假設(shè)公司存在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),并以企業(yè)剩余股利政策和目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),構(gòu)建出現(xiàn)金股利發(fā)放模型。檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金股利在不同期間的差異是由于利潤和投資需求不同造成的,即利潤高低與現(xiàn)金股利支付呈正比關(guān)系。
(二)成長能力因素在成長能力影響方面,Schooley和Barney(1974)認(rèn)為企業(yè)如果在過去和未來具有很高的增長率,這就需要更多的資金來維持收入的增長,出于這一考慮,所以成長機(jī)會較好的企業(yè)會為了維持未來的增長而選擇較低的現(xiàn)金股利政策。Jensen(1976)在對公司管理層的行為與委托成本之間的關(guān)系進(jìn)行研究時指出,現(xiàn)金股利與企業(yè)成長能力呈現(xiàn)顯著負(fù)相關(guān)。因?yàn)楣镜某砷L機(jī)會越多,就越需要更多的資金投入,可供支配的現(xiàn)金流量會相對較少,因此企業(yè)更會選擇支付較低的現(xiàn)金股利。Copelandand和Weston(1988)在研究中指出,現(xiàn)金股利的支付率受公司成長機(jī)會的影響,二者密切相關(guān),公司成長機(jī)會越多,支付現(xiàn)金股利的可能性就越低。
(三)償債能力因素在償債能力影響方面,Kalay(1982)將著力點(diǎn)放在企業(yè)的債權(quán)契約和現(xiàn)金股利的關(guān)系上,通過大量隨機(jī)樣本實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),負(fù)債率高的公司,債權(quán)人為了維護(hù)自己利益,往往會設(shè)置嚴(yán)格的限制條款,從而使得高負(fù)債的公司支付較少的現(xiàn)金股利。Easterbrook(1984)指出巨額的債務(wù)壓力將會使公司無力進(jìn)行現(xiàn)金股利的發(fā)放,反之如果公司負(fù)債水平較低,那么公司將更傾向于高股利的發(fā)放。Allen和Michaely(2003)分析公司的負(fù)債水平對股利政策的影響,認(rèn)為公司的負(fù)債水平與現(xiàn)金股利支付水平呈反比例變動。
(四)公司規(guī)模因素在公司規(guī)模影響方面,Crutclley和Hansen(1989)在研究中首次將公司特性納入考慮之中,現(xiàn)金股利發(fā)放和公司規(guī)模呈正向顯著關(guān)系。因?yàn)楣镜囊?guī)模較大意味著其組織結(jié)構(gòu)也相對穩(wěn)定,就沒有較大的擴(kuò)張欲望,所以更傾向于發(fā)放現(xiàn)金股利。Chang和Rhee(1990)通過研究認(rèn)為,規(guī)模較大的公司一般擁有較多的融資渠道,有能力支付高水平的現(xiàn)金股利。因此公司規(guī)模和現(xiàn)金股利支付水平之間呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。Mahmoud(1995)則是從大公司需要降低成本的角度出發(fā),論證了大公司有更強(qiáng)的股利支付動機(jī),而小公司則沒有這種考慮。Eije和Megginsion(2006)選取歐洲共同體工業(yè)類上市公司1980~2003年的數(shù)據(jù)研究得出,大規(guī)模公司股利支付率越高。
(五)股權(quán)結(jié)構(gòu)因素在股權(quán)結(jié)構(gòu)影響方面,Klaus和Var-toglu(2003)將德國上市公司數(shù)據(jù)作為樣本研究得出,控股股東不同,相應(yīng)的現(xiàn)金股利偏好也各不相同,其中第一大股東持股比例與現(xiàn)金股利顯著負(fù)相關(guān)。TalatAfza(2010)通過分析在巴基斯坦卡拉奇證券交易所上市的100家公司2005~2007年間的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)管理層持股比例與現(xiàn)金股利支付率呈反比例變動。同時股權(quán)分散度也會影響企業(yè)的股利支付水平,分散程度較高的企業(yè)股利支付水平越高。Jose和Massino(2012)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)金股利分配傾向與大股東對于投資的意愿之間存在著顯著的相關(guān)關(guān)系,當(dāng)股東越傾向于投資或項(xiàng)目時間越長,公司越不傾向于分配現(xiàn)金股利。
(六)公司特征因素在公司特征影響方面,Jensen(2006)指出在公司的治理過程中,執(zhí)行董事和管理者存在合謀的可能性,獨(dú)立董事能有效降低股利支付行為,從而為董事會謀取利益。SokuByoun和KiyoungChang(2016)在研究中發(fā)現(xiàn)董事會的多樣性可以弱化矛盾,降低成本。并指出公司的董事會規(guī)模越大,發(fā)放的現(xiàn)金股利就越多。
(七)其他因素當(dāng)然,國外學(xué)者在企業(yè)現(xiàn)金股利政策影響因素方面還有許多其他的研究見解。例如Wells(1995)就認(rèn)為公司現(xiàn)金股利支付水平隨著企業(yè)的管理成本增加而提高。而Deshmukh(2009)則在研究中發(fā)現(xiàn),公司的股利分配政策與投資決策之間存在顯著關(guān)系。具體表現(xiàn)為一旦公司的投資判斷發(fā)生失誤,管理者盲目樂觀或者過分自信,會出現(xiàn)不正確的風(fēng)險和收益評估行為。而為了達(dá)到投資所需的資金需求,管理者會在一定程度上減少分配現(xiàn)金股利的意愿和程度。JanaP.Fidrmuc和Mar-cusJacob(2010)選取來自41個國家5797家公司作為樣本,結(jié)果表明,每個國家的文化都會通過其對經(jīng)濟(jì)及資本市場結(jié)構(gòu)的作用對現(xiàn)金股利的分配傾向產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響當(dāng)?shù)毓局贫ǖ墓衫峙湔摺?/p>
三、國內(nèi)研究現(xiàn)狀
我國對于現(xiàn)今股利政策的研究起步較晚,多是運(yùn)用國外現(xiàn)有的模型與方法對我國的股利政策進(jìn)行研究。研究的方面也大多可以分為內(nèi)部因素,外部因素和股東意愿等方面。2005年我國開啟了股權(quán)分置改革,并希望能借此解決我國“一股獨(dú)大”的問題,進(jìn)而改善公司的股利政策。基于此我國學(xué)者也針對股改對股利政策的影響進(jìn)行了大量研究。
(一)盈利能力因素在盈利能力影響方面,原紅旗(1998)以我國A股市場上市公司1994~1997年的股利分配方案作為研究對象,通過對我國的特殊市場環(huán)境進(jìn)行分析之后,利用修正的瓊斯模型進(jìn)行驗(yàn)證,得出現(xiàn)金股利和當(dāng)期盈余呈顯著正相關(guān)關(guān)系,盈余波動現(xiàn)象突出時,大股東存在以現(xiàn)金股利轉(zhuǎn)移現(xiàn)金的傾向。謝嵐(2009)以滬市地產(chǎn)為數(shù)據(jù),指出在國家加大房地產(chǎn)信貸利率的大前提下,房地產(chǎn)行業(yè)籌資渠道減少,再加之地產(chǎn)行業(yè)投資回收期較長,凈利潤較好的企業(yè)會通過提高現(xiàn)金股利的方法,獲得新的資金。馬慧敏(2016)以2011~2013年創(chuàng)業(yè)板上市公司為樣本數(shù)據(jù),以每股現(xiàn)金股利衡量企業(yè)的股利支付水平,實(shí)證得出代表企業(yè)盈利能力的凈資產(chǎn)收益率與企業(yè)的每股現(xiàn)金股利變動方向相同。也就說企業(yè)有較強(qiáng)的盈利能力,付現(xiàn)能力強(qiáng),企業(yè)的管理者也會設(shè)法向投資者發(fā)出經(jīng)營良好的信號,從而增加現(xiàn)金股利的發(fā)放。
(二)成長能力因素在成長能力影響方面,牟曉云(2016)研究滬市2009~2014年A股上市公司數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)當(dāng)企業(yè)的營業(yè)收入增長率表現(xiàn)良好,即企業(yè)的成長能力較強(qiáng)時,上市公司發(fā)放現(xiàn)金股利的意愿反而減少,股利支付率降低。因?yàn)槌砷L能力強(qiáng)說明企業(yè)有很好的發(fā)展?jié)摿Γ休^多的高回報投資機(jī)會,需要的內(nèi)部資金也就多,這時企業(yè)更傾向于把利潤留存而不是發(fā)放股利。廖瓊(2012)研究表明,影響現(xiàn)金股利政策的因素主要有以下幾種:資產(chǎn)流動性、投資價值、長遠(yuǎn)發(fā)展和盈利能力等,并且成長性企業(yè)股利支付率低于非成長性企業(yè)。
(三)償債能力因素在償債能力影響方面,張卓(2010)通過分析2004~2008年房地產(chǎn)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)如果企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率高,負(fù)債總額高,企業(yè)的償債壓力也就大,而企業(yè)的債權(quán)人為了維護(hù)自身的利益通常會限制企業(yè)發(fā)放現(xiàn)金股利,而企業(yè)也會傾向于此來降低財(cái)務(wù)風(fēng)險。馬慧敏(2016)在研究中發(fā)現(xiàn),樣本的資產(chǎn)負(fù)債率為0.17,說明創(chuàng)業(yè)板上市公司償債能力較好,派發(fā)現(xiàn)金股利的能力也較強(qiáng)。但是如果負(fù)債總額越高,企業(yè)的償債壓力越大,財(cái)務(wù)風(fēng)險也越高,企業(yè)為了降低財(cái)務(wù)風(fēng)險,保證企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營,更傾向于選擇分配較少的現(xiàn)金股利。
(四)公司規(guī)模因素在公司規(guī)模影響方面,余海泳,陳玉菁(2009)研究2006年度深市133家公司現(xiàn)金股利分配情況時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模越小,公司分配現(xiàn)金股利越多。小規(guī)模公司雖然股本少,但是成長性好,尤其在市場回暖時,公司容易實(shí)現(xiàn)業(yè)績的大幅度增長。而中小企業(yè)出于企業(yè)擴(kuò)張的考慮,有再融資的需要,所以會更愿意選擇分配較少的現(xiàn)金股利。
(五)股權(quán)結(jié)構(gòu)因素在股權(quán)結(jié)構(gòu)影響方面,呂長江,王克敏(1999)認(rèn)為管理層持股比例與股利水平可替代地降低成本。公司內(nèi)部控制人控制程度越強(qiáng),管理層更傾向于少發(fā),甚至不發(fā)股利,來維護(hù)自身的利益。朱明秀(2005)在研究中發(fā)現(xiàn),在當(dāng)下的資本市場,流通股股東對公司的權(quán)益投資目的在于獲取股票交易之間的差價,而非為了實(shí)施對公司的控制。所以公司的流通股比例與股利支付率顯著負(fù)相關(guān)。宋艷敏,林為利,吳玉霞(2015)在對食品制造業(yè)上市公司的研究中發(fā)現(xiàn)第一大股東持股比例越高,每股現(xiàn)金股利也就越高。究其原因,持股比例高的股東通常會選擇發(fā)放更多的現(xiàn)金股利來向自身輸送利益。
(六)其他因素除此之外,蔣焱,孔偉婧(2007)以鋼鐵制造業(yè)為例,實(shí)證研究行業(yè)因素對我國上市公司股利政策的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn),我國鋼鐵制造業(yè)公司的股利支付水平與公司現(xiàn)金流量水平和盈利能力正相關(guān),而與公司規(guī)模的關(guān)系不顯著,與此同時特殊行業(yè)對現(xiàn)金股利政策的特殊影響并未有明顯的體現(xiàn)。黃娟娟,沈藝峰(2007)選取1994~2005年期間我國上市公司為樣本,證明Baker和Wurger提出的迎合股利政策在我國并不適用,原因是我國的上市公司股利政策僅迎合大股東的需要,并未充分考慮廣大中小股東的利益。另外,企業(yè)生命周期階段對現(xiàn)金股利政策的影響在近期成為國內(nèi)研究的熱點(diǎn)。劉圓圓(2012)選取2003~2010年深市A股上市公司為樣本進(jìn)行模型研究,用留存收益權(quán)益比作為企業(yè)生命周期理論的特征變量,發(fā)現(xiàn)企業(yè)所處的生命周期階段對現(xiàn)金股利支付行為有顯著影響;然而,趙全山(2013)則認(rèn)為在我國,企業(yè)選擇怎樣的股利分配政策與企業(yè)所處的生命周期階段沒有必然的因果聯(lián)系。
四、總結(jié)
從現(xiàn)有的文獻(xiàn)中,我們可以看出,國內(nèi)外學(xué)者都十分重視對現(xiàn)金股利政策的研究。相較于西方,我國的證券市場發(fā)展較晚且不夠成熟,實(shí)證研究的數(shù)據(jù)和期間都存在一定的局限性,這給我們的研究帶來了一定的困難,但我們?nèi)匀蝗〉昧艘恍┏晒鴥?nèi)外學(xué)者對于影響公司現(xiàn)金股利政策的因素一般認(rèn)為有企業(yè)內(nèi)部因素和外部因素。外部因素主要包括國家的法律因素和股東因素,內(nèi)部因素主要有公司的盈利能力,成長能力,償債能力,公司規(guī)模,資本結(jié)構(gòu),資產(chǎn)的流動性,籌資能力,現(xiàn)金流量,所處行業(yè)等。通過發(fā)現(xiàn)并分析現(xiàn)金股利政策的影響因素,為上市公司進(jìn)行現(xiàn)金股利決策時提供了理論指導(dǎo)和依據(jù),為監(jiān)管部門制定相關(guān)政策提供參考,進(jìn)一步規(guī)范了我國上市公司現(xiàn)金股利分配制度。
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作者:闕楚楚 單位:南京信息工程大學(xué)商學(xué)院