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摘要:
新經(jīng)濟形勢下,為保障電力企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展,電力企業(yè)進行成本管理成為當(dāng)務(wù)之急。本文通過詳細闡述在新經(jīng)濟形勢下成本管理的具體體現(xiàn),深入剖析電力企業(yè)進行成本管理的重要價值,提出進行電力企業(yè)成本管理的幾點方法和措施,以期推動電力企業(yè)實現(xiàn)更長足的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:
新經(jīng)濟形勢;電力企業(yè);成本管理
1、引言
經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,社會需求不斷增加,尤其是電力方面的需求不斷提高,這使得電力企業(yè)得到長足的發(fā)展,成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。社會的發(fā)展帶動經(jīng)濟制度和經(jīng)濟管理等方面發(fā)生變化,在這種新經(jīng)濟形勢下,電力企業(yè)間激烈的競爭形勢都對其成本管理提出更高的要求,這就需要我們充分認識電力企業(yè)成本管理的重要性,通過科學(xué)合理的方法和途徑進行成本管理,使電力企業(yè)能夠更及時的應(yīng)對發(fā)展中出現(xiàn)的多樣變化,推動電力企業(yè)更好地發(fā)展。
2、成本管理改變的具體體現(xiàn)
2.1成本管理理念與時俱進。企業(yè)中影響成本的因素是很多的,概括起來講,既有客觀方面的因素,也有主觀方面的因素。傳統(tǒng)的成本管理理念上,對影響企業(yè)成本的因素認識都是較為片面的,大多都認為是客觀方面的因素導(dǎo)致了企業(yè)成本問題的出現(xiàn)。基于此,大多數(shù)的企業(yè)都將主要的精力放在企業(yè)發(fā)展的客觀性問題上,諸如企業(yè)煤炭的消耗量、發(fā)電量等。嚴(yán)重忽視了企業(yè)內(nèi)員工的精神風(fēng)氣、員工的工作態(tài)度、員工之間的人際關(guān)系以及企業(yè)內(nèi)部制度的管理等。這充分表明了在企業(yè)成本管理是欠缺對主觀因素的思考。要想對電力企業(yè)的成本進行科學(xué)的管理,首先要做的就是打破傳統(tǒng)的成本管理理念,跟緊經(jīng)濟發(fā)展新形勢,及時更新管理理念,對以往片面的管理理念進行修正完善。加強對電力企業(yè)文化的認識,包括成本管理人員自身的綜合素質(zhì)與能力,管理人員之間的人際關(guān)系等等。定期化有目的的開展相關(guān)活動增強員工的凝聚力和向心力,提升員工的思想素質(zhì)和責(zé)任意識等。將成本管理客觀與主觀方面的理念相結(jié)合,實現(xiàn)成本管理理念的更新。
2.2企業(yè)成本定義范圍的擴大。在傳統(tǒng)經(jīng)濟體制下,企業(yè)對于成本的考量更多的是放在材料人本、員工成本、制造成本等一些可見性的成本上,這在一定程度上會使企業(yè)因判斷失誤而影響投資效果。總的來說,電力企業(yè)成本范圍不僅包括了一些可見性的部分,不平衡的融資結(jié)構(gòu)、資金費用等成本以及產(chǎn)品屬性等也應(yīng)考慮在內(nèi)。因此,對電力企業(yè)成本定義的范圍應(yīng)當(dāng)擴大。
2.3成本控制途徑優(yōu)化。對許多的電力企業(yè)來說,在企業(yè)成本的控制途徑上還存在一定的誤區(qū)。對于成本控制的途徑單單僅限于對成本加強節(jié)省力度。這種單一的途徑雖然在成本控制上發(fā)揮了一定的效果,但是卻“治標(biāo)不治本”,而且對于企業(yè)資源的節(jié)約也是有限的。甚至這種單一的途徑會因為錯誤的方法使結(jié)果適得其反,長期進行成本節(jié)約也會影響企業(yè)員工的工作積極性。這就需要電力企業(yè)在做好成本節(jié)約之外,還應(yīng)積極的開發(fā)使用較多的優(yōu)化辦法,通過多種優(yōu)化的途徑實現(xiàn)電力企業(yè)的成本管理。可以控制企業(yè)成本的數(shù)量,確保成本盡可能的實現(xiàn)“零庫存”狀態(tài);可以提高企業(yè)成本的質(zhì)量,確保成本盡可能實現(xiàn)“零缺陷”目標(biāo);可以積極開發(fā)利用新能源,降低電力企業(yè)成本,提高競爭實力;另外還應(yīng)協(xié)調(diào)好不同電網(wǎng)之間的關(guān)系,合理規(guī)范上網(wǎng)電量;搞好企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,提升工作環(huán)境的安全性和舒適度,激發(fā)員工工作的積極性。
3、加強電力企業(yè)成本管理的重要價值
3.1提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益。任何企業(yè)的發(fā)展目的都是希望通過最小化的成本實現(xiàn)最大化的利益,成本與企業(yè)利益之間的關(guān)系是密不可分的。成本較高的企業(yè),即使收益也高,其利潤也不會高。收益獲利較低的電力企業(yè)的社會貢獻價值也低,企業(yè)的社會職責(zé)也不能很好地履行,甚至還會面臨被市場淘汰的風(fēng)險。所以,通過降低成本來提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益意義重大。
3.2提升電力企業(yè)的競爭力。面臨經(jīng)濟新形勢,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,電力企業(yè)也是如此。若想在激烈的競爭中脫穎而出,降低成本成為較為關(guān)鍵的一步。做好成本管理工作是實現(xiàn)成本降低的重要基礎(chǔ),合理的成本管理,有利于使企業(yè)在競爭中增強信心,甚至還能增加員工報酬,提升員工工作的積極性,提高工作效率。
3.3評判企業(yè)優(yōu)秀與否的標(biāo)準(zhǔn)。對于電力企業(yè)來講,成本管理是企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,成本管理狀況的好壞是衡量電力企業(yè)是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)合理的成本管理,利于企業(yè)實現(xiàn)好的業(yè)績,增強企業(yè)實力,使電力企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)秀健康可持續(xù)的發(fā)展。
4、加強電力企業(yè)成本管理的幾點措施
4.1建立健全電力企業(yè)成本管理機制。對于電力企業(yè)來說,要想進行科學(xué)的成本管理,就應(yīng)該建立相應(yīng)的管理制度,對管理過程進行規(guī)范。對于成本管理中的流程應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的監(jiān)督機構(gòu),及時對電力企業(yè)的成本管理工作進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)成本管理過程中的問題并及時進行解決。明確成本管理人員的相關(guān)職責(zé),避免出現(xiàn)問題時存在相互推諉、扯皮現(xiàn)象。
4.2實行企業(yè)成本預(yù)算制度。預(yù)算過程包括預(yù)算的編制、實施以及差異的分析。實行預(yù)算制度利于細化電力企業(yè)的成本管理制度,使成本管理制度更加的具體化。做好企業(yè)成本預(yù)算,首先要進行業(yè)務(wù)本身的預(yù)算,包括生產(chǎn)量、銷售量、采購量等。其次是進行專門的預(yù)算,包括資金等方面的預(yù)算。電力企業(yè)可以根據(jù)預(yù)算結(jié)果對成本管理進行合理規(guī)劃,避免在成本管理的過程中出現(xiàn)不必要的浪費,還能提高工作效率。
4.3加強成本管理的信息推廣。信息技術(shù)的發(fā)展提高的消息的傳播速度和更新頻率。電力企業(yè)的成本管理部門應(yīng)當(dāng)及時關(guān)注并掌握有關(guān)電力方面的客戶需求、電量走勢以及成本變化等信息,將成本管理及時適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,將不斷更新的信息和成本管理相結(jié)合,實現(xiàn)一體化的管理。
5、結(jié)論
激烈的市場競爭推動著電力企業(yè)不斷的改革發(fā)展,要想提升電力企業(yè)的競爭實力,進行科學(xué)合理的成本管理是基礎(chǔ),也是關(guān)鍵。電力企業(yè)需要完善相應(yīng)的管理制度,拓展成本管理的方法、提升管理人員的素質(zhì)和能力,共同推動企業(yè)成本實現(xiàn)科學(xué)管理,更好的實現(xiàn)電力企業(yè)最大化最優(yōu)化的發(fā)展,使電力企業(yè)發(fā)揮最大的社會價值。
參考文獻:
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[1]王新明.電力企業(yè)推行全面預(yù)算管理的幾個問題思考[J].電力財務(wù)會計,2013(04).
作者:郝磊 單位:大唐隴東能源有限公司