對知識經濟與行政管理的探討范文

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摘要:隨著科技不斷發展，社會不斷進步，知識經濟逐漸被人們所接受。知識經濟發展對社會各方面都有一定影響。因此，探究知識經濟對行政管理的影響具有實用價值。本文闡述了知識管理的內涵，探討了知識經濟給行政管理帶來的影響。

關鍵詞:知識經濟；行政管理；影響

一、知識管理的內涵

當今社會，提到“知識管理”大多數人都有這樣一個概念：在面對與日俱增的、非連續性環境出現一定變化時，就可以按照組織的適應性及生產條件、以競爭能力等各種現實情況，制定出迎合性措施。合理科學地認識“知識管理”，這種管理就是將人作為中心位置，把信息當成理解的基礎，將創新知識當成最終目標，將知識作為一種能夠開發的資源對待。總而言之，“知識管理”即為人在行政管理的過程中獲取和運用集體知識以及技能全過程。從結構上來看，這種管理可以劃分成兩部分，就是管理人力資源以及管理信息資源。最終的目的是將人對知識創新以及處理信息二者有關能力的有機結合。

(一)在行政決策上的轉變

因為廣大群眾們就政策是如何出臺的這一過程并不是很了解，因此無法對實際中對政策的執行進行對比，哪怕是政策在執行過程中有一些扭曲和變形也不得而知，那么我們的監督又從何談起呢？隨著時代的進步，科技的不斷發展，網絡技術被廣泛運用，使網絡形成了對行政決策監督的無形之網。隨著網絡被廣泛地運用對行政決策的監督上，增強了廣大人民群眾對決策過程的清晰度和了解度，提高了決策過程的透明度。群眾通過網絡便能夠輕易地了解到行政決策的內容，將不同的決策方案和自身的利益作對比，看清自己的立場，然后發表自身見解。

(二)建立以人為本管理理念

在以知識為經濟的時代，一方面日后知識必將在行政管理中占據非常重要的地位。因為人可以對知識進行掌握以及駕馭，并且可以由此對行政管理進行創新和改革，所以這些全部原因都將人置于經濟社會活動中非常重要的地位。而且隨著時展相較以前更加突出和明顯了；另一方面人的價值觀和思維模式都在發生著巨大的變化、人逐漸開始追求自主性和個性化自我價值，并且由于人在行政管理中地位變高的緣故，他們的這些追求得到了充分的尊重和完美的釋放，“以人為本”的管理模式以此得到實現。

二、知識經濟對行政管理的影響

(一)行政管理人員要具備樹立終身學習的理念

知識經濟的時代，領導自身的知識含量直接間接的成為了下屬們判斷其是否有能力擔任該職位以及是否有能力勝任工作的基礎條件。領導干部們也好、管理者們也好首先肯定是要踏踏實實地學好鄧小平理論，科學發展觀等等符合時展的理論知識。同時又必須對法律知識要有一定的了解，這個可以參考“依法治國”。而且最好是對所在行業要求掌握的專業類知識進行一個較系統較全面的學習，還最好對一些現代科技基礎知識有一定的了解。不但如此，還要掌握和認知一些社會科學和自然科學也是非常有必要的，這樣才能正確認識社會發展趨勢，準確履行自身職責。當今社會知識隨時都在進行更新，而且速度難以把握，所以只有不斷的學習，不斷的在原有的知識體系上新添和補充才能不被社會所淘汰。

(二)對行政績效管理的影響

所謂行政績效的管理就是指根據績效評價來對被評價者按照一定的指標和參考一些標準來對比分析，考察、評定、獎勵被評者在一定工作時期內的工作，并且進行一些相關培訓活動；通過不斷地探索以及不斷的創造可以有效地拓展組織目標和組織價值的新視野；逐漸完善一些獎懲體系，努力實現對管理思想和總體戰略目標的完善和實現。步入知識經濟時代，要求在績效管理上也體現出知識的重要性。要爭取做到與效益相輔相成。知識經濟大環境下，知本非常的重要。知本的地位也位于資本的前面了，擁有多少的知識、擁有什么樣的知識以及怎么樣去運用知識等等已經成為促使經濟高速發展的必要條件了。這便要求組織管理者根據自身的知識掌握量來將戰略和運作相結合制定有效的知識管理相關戰略，同時對內部知識資本作出高效合理的調配和安排。同時知己知彼百戰不殆，自己的知本能力自身必須要了解，同時對競爭對手的知本情況有個了解的話會讓自己更勝一籌，防患于未然。

參考文獻:

[1]顏佳華,盛明科.基于知識管理的政府信息資源開發研究[J].檔案學通訊,2015年01期

作者：1.杜軍賢；2.孫曉莉 單位：1.國家電投集團寧夏能源鋁業中衛熱電有限公司，2.中國國電集團公司寧夏分公司