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      事業單位財務預算資金管理策略范文

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      事業單位財務預算資金管理策略

      摘要:社會整體發展狀況在市場經濟改革大幅度發展的大背景下得到了極大的提高,隨著我國國民經濟的逐步發展,我國的事業單位也在進一步地拓展和穩健發展。在這樣的社會大背景下,事業單位逐步認識到了事業單位的資金狀況對于自身發展的重要性,并在發展中不斷完善自身財務預算資金管理工作。本文主要從目前事業單位財務預算資金管理現狀出發,簡要談談應當如何進一步發展和完善事業單位在資金方面的管理工作。

      關鍵詞:事業單位財務預算資金管理現狀

      事業單位財務預算是一項對事業單位資金資源進行綜合考量的經濟計劃工作,即根據事業單位財務資金收支情況合理地制定每年度財政收支情況,從而更好地推動事業單位資金收支平衡,促進事業單位的整體發展。面向當今社會經濟形勢和潛存的挑戰,事業單位應當在充分認識到自身企業經營方向的基礎上,通過不斷改革及完善財務管理流程的措施,從而使國家派發資金得到有效利用并且使事業單位與社會整體發展更為適應。然而,在事業單位實際的資金管理過程中,仍存有許多不容忽視的問題,本文主要是針對現有問題探索更為有效的解決措施。

      一、事業單位財務預算資金管理的作用

      事業單位是非盈利性的組織,其職責是為社會提供高質量的公共產品及服務,事業單位無需參與到市場的經營活動中,因此,事業單位不受市場約束,導致其管理不嚴格,引發會計信息失真和財務管理紊亂問題,這大大限制了事業單位的發展。財務預算資金管理會隨著事業單位的預期目標和相關措施的變更而改變,幫助事業單位的工作人員掌控單位的財政狀況,增強事業單位的財政管理能力。在事業單位內部實施財務預算資金管理,能起到一定的積極作用。

      一是可以指導事業單位的日常運行工作。事業單位的預算資金管理人員可提前對單位內部的公共資源進行優化配置,并與相關的部門進行溝通,制定出可行性較高的財務預算資金管理方案,并將其細化分配到各部門,確保事業單位的經營目標得以實現,實現單位資源的合理利用。

      二是能激勵事業單位工作人員。事業單位通過財務預算資金管理中的績效考核環節,對于工作認真負責和財務預算資金管理措施執行到位的單位部門或個人,可給予一定的獎勵;而對于未執行到位的部門及個人,需進行一定的懲罰。通過績效考核的方式,可激發工作人員的工作熱情,調動其參與財務預算資金管理的積極性,從而確保單位經營總目標的實現。

      三是促進事業單位的財務管理走向高效和透明化。通過財務預算資金管理,可對事業單位的各部門財政收支進行監督,確保財政資金得到有效利用,進而使財政資金的使用更加合理化和透明化。

      二、事業單位預算資金管理現狀與所存在的問題

      1.“零基預算”在資金預算中的缺失。科學的財政預算流程對于提升事業單位預算資金的準確度,推動事業單位資金管理和使用順利開展有著重要的作用。科學的財政預算基于“零基預算”的實現,單位業務的預算經費需要在零基預算的基礎之上,綜合考量事業單位的整體發展情況,進而對上一級遞交資金預算結果,而在實際的資金預算過程中,事業單位往往會缺失零基預算的部分,使得整體的財務資金預算要高于實際所需的資金數目,從而使得資金預算失去準確性,對于資金的進一步使用和分配有著誤導的不良影響。

      2.資金使用過程中的監督力度不足。國家政府在下級預算資金報告提交后會將財政資金撥到各個事業單位,由于原始資金預算準確性的缺失,使得事業單位所受到的金額數目大于實際所需。而在實際的運用過程中,由于事業單位對于資金進行審批的人員并不清楚資金的使用方向,往往會造成資金的浪費。除此以外,由于上級的審查監督部門對于事業單位內部運營情況不夠了解,使得資金使用的監督流程進行得較為困難。資金使用過程中的監督力度不足,那么資金的用途往往會隨著領導的意愿而發生改變,整體資金分配就會失去平衡。

      3.非盈利會計核算要求模糊,財務預算管理人員整體素質偏低。事業單位的非盈利性質直接決定了其資金預算方式屬于非盈利會計核算,而我國在這一方面的部分內容并沒有得到完善,使得相關管理人員在核算過程中出現紕漏。其中主要存在的問題有:原始憑證的管理不當;信息填寫不夠規范;報賬程序模糊等。這一方面的問題從某種程度上也說明了財務預算管理人員的整體素質并不高,使得整體核算過程不夠規范,并出現種種問題。

      三、提升事業單位財務預算資金管理有效性的措施

      1.完善財務資金預算管理流程。完善財務資金預算管理流程有利于規范資金整體流動過程,整體流程的重點主要在于幾個部分,包括加深事業單位各人員對于資金使用方向的認知、加強預算資金使用過程中的監督力度、做好資金使用規劃等。建立健全的資金預算管理制度有利于整體資金利用率的極大提升、資金浪費及人員貪腐情況的減少、事業單位的整體發展,使得事業單位在新的社會環境下更好地融入市場經濟。

      2.提升預算資金利用率,合理運算預算資金。提升預算資金利用率除了要倚靠于完善預算資金管理流程之外,還應當從其他方面著手,達到合理利用財政資金的目的。首先是要推動運算方式科學化,各事業單位應當綜合考慮自身單位發展情況,在不斷地改進和提升中選取最為合適有效的運算方式。在科學運算預算資金的基礎之上,各事業單位才能使政府下撥資金數目與自身實際發展所需資金相吻合,從而綜合提升預算資金利用率,使得政府下撥資金合理分配。其次是事業單位應當明確財政資金的使用方向,相關管理人員應當綜合考慮事業單位實際發展情況與未來發展方向,明確建立未來一年的整體發展計劃,細化資金使用項目方向,在明確了資金運用方向、上交有關文案計劃之后有利于事業單位人員進行整體認知并且相互監督,避免出現完全依靠于領導臨時決策的現象,同時也有利于有關審查監督部門了解事業單位資金使用計劃并進行及時有效的監督,大大地提升了預算資金的利用率。最后一點就是要在資金使用過程中明確記錄資金走向與相關證明,及時地進行資金審查,大力加強預算資金的監管力度,推動資金使用流程公開透明化,從而減少人為挪用與資金浪費的不良現象。

      3.明確非盈利會計核算要求,提升整體財務預算管理人員的專業水平。為了減少非盈利會計審核過程中的問題,我國政府首先應當對非盈利會計核算要求條目進行進一步的規范和說明,使得事業單位預算資金管理人員在核算過程中能夠依照有關條目的要求進行核算,從而大大地減少核算過程中存在著的各種問題。其次事業單位對于相關人員的工作職責和規范要進行進一步地說明和要求,包括預算資金管理人員應當完整保存原始憑證,在原始憑證和發票的填寫過程中確保字跡端正、書寫規范,最后事業單位應當明確除預算資金管理人員之外人員的工作責任,包括監督制度、獎懲制度等,推動事業單位內部的公開透明。同時,為了能夠進一步提升財務預算管理人員的整體素質,事業單位應當給他們提供相關的培訓機會,充分提升相關人員的專業素養,在實際的工作過程中幫助相關人員提升與改善自身。除此之外,事業單位應當注重于對相關管理人員道德素質的考察與判斷,著重關注相關人員的工作態度與工作責任心,對不能達到要求的工作人員考慮采取進一步的措施,而對于表現優異的人員則給予一定的獎勵,充分地調動工作人員的工作積極性,提升工作熱情。

      四、結語

      總的來說,事業單位在我國的社會發展中扮演著較為重要的角色,在時代經濟不斷發展的過程中,我們應當關注與事業單位內部各項制度的發展和改革,使得事業單位的發展與社會整體相適應。

      作者:王金梅 單位:沈陽市于洪區國庫收付中心

      參考文獻:

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      [2]劉興奎.事業單位財政預算管理存在的問題及對策[J].行政事業資產與財務.2013(22).

      [3]譚若寧.關于事業單位全面預算管理的探討[J].黑龍江科技信息.2011(05).

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