淺談企業財會工作職能轉變范文

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摘要：科學的發展帶動了信息技術和信息水平的提升，計算機被廣泛應用于各個行業中，企業對于計算機的依賴程度也是越來越重，特別是企業財務管理工作的發展也是逐漸地向信息化過度，在企業財會信息化的同時，企業的財會管理工作也迎來前所未有的影響。基于此，筆者試圖通過企業信息化財會管理的分析，提出應對企業信息化環境下財會管理工作的職能，不斷地提升企業財會管理工作的質量和能力水平。

關鍵詞：信息化；環境；企業；財會工作；職能；轉變

目前我們國家的發展與信息化的發展是分不開的，信息化發展已經成為社會發展的一個主要驅動因素。企業在生產經營過程中和管理過程中，信息技術與企業的發展是密不可分的，在企業的管理過程中大量的應用信息化，將企業傳統的管理模式和經營策略向信息化轉變可以為企業的高效運營提供保障。對于企業而言，如何強化信息化發展是形勢下對財會管理的優化，是企業發展重中之重。企業的管理者在對企業財會信息化管理的過程中有效的使用信息化是提升企業信息有效性的一個重要環節。

1信息化環境下企業財會工作職能的影響

1.1對傳統企業財會產生影響

一方面企業傳統的財會工作由信息的生成和管理、成本核算等組成，而信息技術的運用會對傳統的企業財會有較大的影響。在傳統的企業財會管理模式中，財務信息的生成基本上都是人工進行的，而在信息化的條件下，財會人員可以利用信息化進行財務信息的采集和編制，這可以極大地減輕企業財會人員的工作量，還可以減少工作失誤。另一方面，企業財會管理人員可以通過信息化技術進行無紙化辦公，減輕企業的內耗。還可以滿足其他非財會人員的信息需求，最大限度地方便企業的管理和發展?；谏鲜鰞牲c，筆者認為企業財會管理部門利用信息化進行財會工作，可以有效地提升企業的管理，使得企業的發展沒有后顧之憂。

1.2對企業內控產生影響

在企業的信息化財會工作中，如果能夠得到有效的內部控制是可以節省大量的時間、人力、物力的投入，可以大規模的提升企業的財會工作效率。企業的財會工作人員和管理人員或更加注重信息化的控制工作，是可以提升企業生產經營活動的風險把控。

1.3對企業的審計工作產生影響

審計工作是企業管理工作的重要組成部分，是對企業財會管理監督的主要部門，如何更好地發揮企業審計工作的效率是可以提升企業整體管理效率的重要環節。在傳統的審計工作中，審計人員都是單獨地審計相關財務信息，而信息化的發展和應用，對于企業的財會管理和審計管理提供了巨大便利。企業可以通過信息化來完成各項財務信息的審計和分析工作，提高審計人員的工作效率，提升了企業整體的工作效率，還可以保證企業財會信息的真實性和時效性。

2信息化環境下企業財會工作職能轉變的重要性

2.1企業的財會管理工作是企業管理工作的核心

企業的財會管理工作對企業的人力和物力有著重要的作用。為了保證企業生產經營活動的正常運行，保證企業員工的歸屬感和凝聚力，企業財會工作應該有一個信息化的管理過程，事先進行企業財會預估，這就只有信息化才能實現，所以說企業財會工作可以提升企業的工作效率，使得企業的運行更加平穩有序。

2.2企業財會需要精細化管理

對于企業的財會職能而言，精細化管理就需要信息化技術的大量應用，通過信息化系統進行財會工作，還可以減少人員的投入，減少企業的資源浪費，還可以減少企業的內耗，提升企業的資金利用率，整合企業的資源分配，確保企業的健康發展。

2.3企業財會人員的工作職能轉變是信息化環境下財會人員的自身要求

企業的財會管理人員工作量在企業里是繁重的，如果部分財會工作人員的從業素質有缺失，伴隨其專業技術能力的欠缺，對企業的影響是巨大的。所以，改變企業財會工作人員的上述不足，把他們的精力調動起來就需要企業財會人員的工作職能進行相應的轉變。

3信息化環境下企業財會工作職能轉變的路徑

3.1制定統一的信息數據和數據標準

在傳統的企業財會信息數據中，差異化程度很高，使得企業的財務管理子部門之間的信息溝通極為不暢，使得部分財會管理人員疲于應對。通過信息化將企業財會數據轉換，使得這些數據成為標準的統一的，這其中包含了財務報表、財務賬簿、財務記賬憑證等，打破其中的壁壘，確保各項信息的有效交換。既可以避免遺漏，還可以完善企業的財會信息，使得企業財會工作人員的作用不斷地被信息化所取代，企業的信息化財會管理才能真正地實現。

3.2構建一體化的企業財務流程

在企業的正常生產和經營過程中，企業的主要負責人將企業的財會信息及時地錄入財務系統數據庫中，當數據錄入完畢后可以進行財會一體化的流程，把這些財會數據轉變為記賬憑證。與此同時，企業還可以根據自身需要在一定時間范圍內調閱財務報表，將這一時期的數據進行必要的統計和分析，以此來實現信息化的應用，保障財會信息的有效性。

3.3提升企業財會人員的信息化管理水平

在企業財務管理信息化的背景下，對企業財會管理人員的從業素質提出新的要求，不僅要求他們有良好的道德素養，還要求他們要有過硬的專業技能。除此之外，他們還應該具備信息化財務意識，充分地了解財會信息化的基本概念和基本流程，既有一定資源配置和資源管理水平。更新財務管理的理念和模式，具有起碼的會計電算化、電子支付、預算核算水平。具備較強的信息化專業知識和專業技能，企業的財會管理人員應該掌握目前互聯網、計算、現代通信技術、數據庫技術的基本常識，了解各環節的基本工作原理，具備信息化軟件的使用、維護，掌握信息的調閱統計能力，能夠快速調閱某一時間段的財務數據，還要具備一定的信息保密意識，針對特殊數據要有基本的防范意識，單獨進行保存并加密。具備較強的信息化管理能力，信息化管理能力是以財會管理類為基礎的，要充分了解財務數據信息化的根本意義和存在價值，把企業財會管理作為一種能力來完成，作為一種需求來對待，信息化能力的保證是企業財會管理人員的基本技能要求。

4結語

總而言之，隨著企業信息化的不斷發展，信息化被廣泛應用于財會管理工作中，以達到企業財會發展的目的。所以筆者認為信息化已經成為企業發展的大勢所趨，信息技術能夠為企業的財會管理效率提供必要的保障，可以幫助企業節約成本提升產品的競爭力。基于此筆者認為企業應該根據自身的發展需求引進信息化財會管理技術，并且不斷增加企業財會管理信息化建設的步伐，推動企業的長效發展。

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作者：陳昭 單位：吉林市冀東混凝土有限公司