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1.加強安全文化建設
企業里的每一位員工都是企業中的主體,企業內外的所有活動都無法離開人在其中起到的作用,相反的,企業正常的運轉與企業內部的員工之間是存在著直接或間接的影響的,要將企業內員工的主觀能動性調動起來,就需要從管理的角度著手,將安全管理加強,從而提高員工工作的生產效率,給企業創造出更加良好的效益。
建設安全文化的主要中心就是樹立起安全意識,讓安全方面的意識完全深入人心。安全工作的主體就是人,就是企業里的員工,人是電力順利進行生產、防止事故的發生時采取一切措施的保證,同時,人還是行動上的計劃人員、執行人員和控制人員,然而,事故的發生時的引發人員、責任的最終承擔人員以及事故發生后的受害人員也是人。因此,電力的安全文化十分強調人為的因素,強調內部因素在安全方面起到的主導作用。安全一般都是由人來創造的,而絕大多數的事故也是由人引起的,通常,事故一旦發生,付出的代價就是人的生命,因此,有效的維護生命權,是每一位員工合法權益中的基礎。企業內的工作員工要做到不傷害自己,也不傷害他人,更不要被他人傷害,這也是建立安全文化和強化安全生產管理的主要目的,同樣是對員工提出的基本要求,這些方面的實現都需要有很強的安全方面意識才可實現,因此,提高了安全意識也就是提高了對員工的關愛。
想要將安全工作真正的落到實處,最終的關鍵點還是在人,具體的體現方面有四個,分別是人在自我防護方面的能力、人在安全方面的意識、人在安全方面的操作技能以及人在工作中的責任感,四個方面的內容當中,人的安全意識是最重要的,安全在意識上的強弱與安全的生產有著直接的影響,無論是電力的設備出現缺陷還是作業的環境出現隱患,最終都是需要人去及時的發現并且進行處理,而人的一舉一動都受到思維意識的支配。
2.加強繼電管理
將電氣設備的可靠性進行有效的提高,可以有效的減少由于污閃、一次設備設施缺陷、雷擊以及保護誤動等因素造成的電網事故次數;對繼電保護裝置的入網管理、電力運行中的維護工作和正定計算管理都需要加強,將繼電保護中的“五查”當作技術監督中的常態機制和繼電保護的強化管理來開展;對二次設備設施和二次裝置要嚴格的進行定期的檢測、檢驗和試驗標準,將主變、母差和失靈等重要的保護檢驗工作作為重點工作來開展,嚴格的遵守質量的驗收標準;加大二次回路的管理,確?;芈樊斨械陌踩珯z驗、接線的正確以及回路中裝置的可靠性防止繼電保護裝置出現問題,造成事故的擴大。
除了上述中的內容外,電力方面的發展還有提高相關專業技術人員的整體技術素質,嚴防繼電保護工作人員出現“三誤”的事故,要保證電網中的安全,最基礎的條件就是把設備設施的投資力度加強,設備設施質量的好壞程度對電網的安全存在著直接的關系。對于控制電力設備的工作人員和操作電力設備的工作人員來說,工作人員的因素對電力系統的穩定性和可靠性存在著直接或者間接影響,因此,電力方面的專業人員要將自身的技術素養進行提高,這方面的工作十分重要。電網的硬件設備就是電力系統的主要設備,而人就是電力系統中最重要的軟件設備,兩者的相互結合是電力系統的重要構成條件,因此,除了要加強一次設備的投資力度外,還要加強電力人才的培訓投資。
3.結束語:
建立起完善的安全管理制度,加大電網方面的投資力度,有效地提高電力系統中設備的可靠性能,這些都是給電力系統安全提供保障、給供電系統的可靠性提供保障的重要條件,因此,為了保證電網更加的堅強、更加的安全,就要從這兩個方面同時著手,解決主客觀方面存在的劣勢,讓安全得到更加有效的保障。
作者:于浩單位:三河發電有限責任公司