企業環保責任范文

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目前,我國企業環保意識普遍缺乏。而環保意識的缺乏,又會影響到其行為方式。人們因此又會對自己破壞環境或污染環境的行為后果不知不覺。而許多情況下,環境正是在這種不知不覺中被破壞和污染的。

一、我國環保企業存在的問題

我國環保企業雖然經過了多年的發展，但從總體上看，還不能完全適應經濟發展與環境保護的需要。

（一）缺乏有效的宏觀調控和激勵機制。我國的環保產業至今沒有一個行之有效的行業管理部門，而是分別隸屬于機械、化工、能源等眾多部門，沒有形成一個完整的、相對獨立的體系，產業發展有很大的自發性和盲目性。政府激勵環保產業市場成長發育的經濟機制還沒有形成，缺乏吸引人才、技術、資本投入的市場氣氛，市場配置資源的基礎性作用尚未充分顯示出來。我國的環境政策一直比較注重政府管制的作用，各種具體政策措施及其各項環境管理制度，大部分由政府機構操作，因此政府擔當了過多的責任和義務，形成了政府、市場、企業三者之間的環保事權不清，過多依賴政府的保護機制，致使環保產業的市場機制難以形成。

（二）企業環保責任觀不明確。一些企業對企業為什么要承擔環保責任以及承擔什么樣的環保責任不明確，因為企業環保責任是一個超出法律規定的廣義綜合概念，包括經濟、法律、道德和責任等諸多因素，尤其是對外部利害關系的責任無法做到位。為了保護環境、保障生活質量、促進社會穩定和各項事業的發展，政府部門、社會團體、普通公眾等都向企業提出了種種行為限制，有的還附有嚴厲的懲罰性措施。企業若不能符合要求，便會受到指責和懲罰，企業正常的生產經營活動就會受到不同程度的干擾。這造成長期以來，企業一直都在被動地承擔環保責任，如造紙廠、皮革廠隨意將污水排放到附近的田地和河流中，焦化廠、化肥廠隨意將廢氣排放到附近的社區中，直到這一行為受到社區公眾的譴責，同時受到政府關閉企業的制裁，企業才不得不采取行動。

（三）環保投入不足。研究表明，生態建設和污染防治的投入應占GDP的1.5%。“九五”后期，我國這一比例雖然達到了1%，但遠不能滿足建設需要。除了有限的資金、尚不健全的環境相關收費和企業自籌資金等渠道外，環保企業的銀行貸款、債券市場、股票市場等融資渠道并不暢通。對于中小型環保企業而言，更是如此。目前，我國城市生活污水、水或垃圾處理設施幾乎全靠財政投資進行建設和運行維護，處理水平和規模滯后，一部分設施甚至難以運行。投入不足、投資渠道狹窄，已在很大程度上制約了我國環保產業的發展。

（四）環保企業規模小。我國的環保企業95%為中小企業，環保設備的技術水平比西方發達國家落后20年，整體實力相當薄弱。20世紀九十年代，整個行業從事產品技術開發的研究人員不足行業職工總數的0.5%，用于產品開發的經費不到產品銷售收入的0.6%。環保企業規模小，必然造成產業綜合供應能力、供給水平相對較低，與我國龐大的市場需求不相適應，也說明我國環保產業還處于成長期。

（五）缺乏足夠的市場競爭與管理經驗以及公平競爭的市場環境。我國環保產業的興起只有30年的歷史，且歷年來被看作是由政府主辦的公益性事業，缺乏足夠的競爭意識和能力。有相當多的企業只顧獲得企業利潤，不顧環境保護和生態平衡，即使在國務院三令五申的禁令下達之后，也不予以重視。目前，國內新建大型污水處理廠和垃圾處理廠的中標者大多都是外國公司。加入WTO后，國外環保企業將在更大范圍和更深程度上參與市場競爭，國內環保企業將面臨更加嚴峻的發展環境。另外，不正當的市場競爭和一些地方保護主義嚴重；大多數環保產品沒有標準，在環境保護和工程建設中回避招標和招標弄虛作假、不規范競爭等。

二、促進我國企業可持續發展

企業持續發展是一個內涵十分豐富的概念，它是對傳統管理模式的挑戰。持續發展不僅突出重視企業自身的發展，也重視環境、資源的價值，而且從動態角度強調對它的永續性。企業持續發展由于是從宏觀和微觀相結合的角度出發來對問題進行研究的，因而它有著自身的特征。

（一）目標的戰略性。企業持續發展的問題首先是以企業自身發展目標為基礎的，它是在對企業未來發展的環境分析和預測的基礎上，對企業提出的最高戰略目標。企業的一切目標都是服從于這個戰略目標和服務于這個戰略目標。企業發展的目的與整個社會的宏觀經濟發展和生態系統的發展目的有所不同。企業是一個人工組織系統，是一種經濟器官。企業的持續發展必須以完成它的目的為前提，為社會創造更多的財富。

（二）發展的持續性。企業持續發展重點強調的是發展而不是增長性。無論是企業的生產規模，還是企業的市場規模，都存在著一個增長的有限性。增長是一個量的變化，發展是一個質的變化。一個企業不一定變得更大，但一定變得更好。企業持續發展追求的是企業競爭能力的提高，能夠不斷地創新、不斷地適應環境的變化。企業持續發展強調企業長期的發展目標實現，而不是一般意義上的生存。

（三）環境的適應性。如果對超過和失敗企業進行全面、系統地分析，就會看到它們的一個共同特點，即這些企業都有較強的適應環境變化的能力。這種適應能力是企業對市場信號顯示的反應。哪一個企業能夠反應得快，適應得強，哪一個企業就能永遠保持競爭的優勢。經濟、社會的可持續發展，客觀上要求對生態資源利用的有限性。企業要想實現持續發展，必須正確對待生態環境，科學配置各種資源，組織綠色產品開發和生產。企業如果忽視對生態資源的保護和利用，企業也很難保持長盛不衰。

企業持續發展是一個不斷提升的過程，也是一個沿著事先設計的目標不斷前進的過程。企業的發展需要明確的方向和目標。企業持續發展的前提是企業存在。企業在實現持續發展過程中，不但要求得生存，更重要的是要不斷擴展現有市場空間，以滿足更廣泛的潛在市場需求。為了實現這一目標，企業就要正確地確定市場發展目標，改變生產方式，提供符合社會利益、企業利益和消費者利益的產品。

三、企業持續發展與和諧社會構建

構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務，這對于在新的國內外形勢下提高黨的執政能力，貫徹落實科學發展觀，更好地推進我國經濟社會發展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。構建社會主義和諧社會的目標之一就是實現人與人、人與自然的和諧狀態。要實現人與自然的和諧，當前，關鍵就是企業要實現與自然的和諧發展，承擔起給我們的子孫后代留下一個綠色環境的重大責任。企業作為現代社會生產的基本組織形式,既向社會提供其賴以存在和發展的物質資料,同時又組織著社會主體人群,承擔著確定基本社會關系、塑造主導社會精神的任務。因此,企業狀況決定社會形態,企業和諧是社會和諧的基礎,構建和諧社會必須首先構建和諧企業。企業在構建和諧社會中主要應承擔以下責任：

1、創造社會財富。推動經濟發展建設和諧社會是一個復雜而又長期的系統工程，需要做的工作很多，但它的基石是經濟的發展和繁榮。社會中的各個組織都肩負著發展的重任，但首當其沖的還是企業。企業作為經濟組織，經濟責任是企業的基本責任。它的主要涵義是企業為了盈利，必須生產社會成員所需要的產品。也就是說企業在追求自身利潤最大化的同時，將使社會成員獲得好處，通過生產經營滿足人們的各種需求，提供就業崗位、創造社會財富、推動經濟發展。只有加快經濟發展，增加物質財富的總量，讓廣大人民群眾享受豐富的物質成果，才能把和諧社會建設置于現實的土壤之中。

2、保護資源和環境。在企業經營中不能因為追求經濟效益而污染環境、破壞生態，必須從尊重自然、關愛民生的道德責任感出發，以可持續發展為企業經營的指導原則，以正確處理人與自然的關系為企業發展的基本宗旨，承擔對資源和環境的可持續發展的社會責任。通過技術革新可以減少生產活動各個環節對環境可能造成的污染，同時也可以降低能耗、節約資源、降低企業生產成本，從而使產品價格更具競爭力。企業還可通過公益事業與社區共同建設環保設施，以凈化環境，保護社區及其他公民的利益。

3、遵守各種法律法規。企業的生產經營活動必須遵守法律的規定，必須在法律允許的范圍內追求經濟利益的最大化。企業和諧是社會和諧的基礎，企業管理要通過各種法律和民主的方式追求安定和諧、建設和諧企業。堅持以人為本、推行人本管理、關注職工生命安全和身體健康、保障職工的合法權益、維持良好而穩定的勞資關系，可以增進他們對企業的忠誠感和歸屬感，調動職工的積極性，從而協調、處理企業內部矛盾，消除不和諧因素。企業追求并努力做到內部的民主管理和外部的依法經營及其產生的正面效應，就是企業以自己的行為促進全社會形成民主法治、公平正義、安定有序的和諧局面，這是整個社會安定有序的重要基礎。

4、履行道德責任。道德是調節人際關系、天人關系的行為準則，也是企業必須遵守的行為規范。任何企業都必須承擔應有的道德責任。道德責任的涵義是指在市場經濟條件下，企業活動應當遵循社會倡導的倫理準則和道德規范。主要包括獨立自主、平等交易、信守諾言、保護環境等基本內容，其中最重要的是誠實守信。誠信是中華民族的優良傳統美德，也是企業應當追求的道德目標，更是企業必須努力做到的基本道德要求。中外企業的實踐證明，誠信是企業的求生之道、立足之本，是高績效企業長盛不衰的關鍵要素，成功的經營者無不把誠信視為企業的生命。誠信也是現代企業信用體系中必不可少的內容，是整個社會信用體系的基本內容，是和諧社會的信用基礎。