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摘要:社會在不斷進步,科技水平在不斷提升,我國的農業體制先后經歷了多次變革,也發生了很大的變化。現如今,我國的農業發展非常迅速,已進入一個新的歷史時期。農業技術可以推動農業的進一步發展,農業技術的推廣對我國農業的發展起到關鍵的作用,尤其是基層農業技術推廣更為重要,認清基層農業技術推廣中存在的問題并加以完善意義重大。
關鍵詞:基層;農業技術;推廣;措施
我國是世界上的農業大國,農業發展的質量對我國經濟發展有著直接的影響。農業技術可以在一定程度上推動農業的發展,農業技術的推廣是在相應的科學技術完善的基礎上實現的,尤其是基層的農業技術推廣。基層農業技術推廣工作可以使農民的耕作方式發生很大的變化,不僅可以提升生產效率,還能讓農民的收入得到切實的提高,從而真正改善農民的生活。
1農業技術推廣中存在的問題
1.1農業技術推廣的環節中人才匱乏
在農業技術推廣的環節中,很多基層領導不能充分重視推廣工作,甚至有的基層領導認為農業技術的推廣可有可無,不用采用多元化的推廣方法。大量的農業技術在基層推廣中不能有充裕的實施時間,從而導致農民不能及時的把握農業技術,其生產力也就不能切實的得到提升。在基層,農民獲取技術的渠道比較閉塞,而且農民都大是獨立生產,人員比較分散,同時鑒于農民的受教育程度比較低,他們無法深入地了解農業技術,不能在各項生產活動中切實掌握各項技術的應用。農業技術推廣涉及很多技術性的問題,所以在推廣的環節中也涉及很多專業性問題[1]。基層技術推廣人員的薪資待遇往往不是很高,而且他們每天面對著交叉的工作環境,相關部門未能對他們進行專業化的培訓,導致這些技術推廣人員的工作積極性較低。由于技術推廣人員的整體素質有待于提升,在推廣工作中常常遇到一些問題不能及時解決,給農業技術推廣帶來不良影響。
1.2農業技術推廣體系不夠靈活,經費投入不足
農業技術推廣工作涉及的機構較多,基層推廣人員的素質較低,而且推廣技術不足,會導致推廣工作的任務非常的繁重,使很多大型的推廣項目無法合理地落實。農村的技術與其他地區的技術無法實現交流,不能形成完善的協調統一的系統。所以,農業技術推廣的效率非常低下,而且會產生大量的資金浪費問題,對農業技術推廣工作產生的影響也較大。農業技術推廣工作需要一定的資金支持,但我國在農業技術推廣中資金投入較少。對農業技術推廣的投資不多,甚至出現資金嚴重不足的情況,各類配套設施不夠完善,有的地區連推廣的基礎設施都不具備,更不具備充足的資料支撐,導致推廣項目無法實現,技術的研發不能有充足的資金支撐。
1.3技術服務與農業發展需求存在差異
農民對農業技術推廣多持肯定的態度,但在實際的生產活動中,農民希望技術的使用流程可以簡單易懂,并且提高技術的實用性。但很多技術人員都是在講述一些非常復雜的使用流程,而且語言的理論性非常強,導致農民在學習的過程中感到非常吃力,因此各項技術在實際的生產活動中不能得到充分應用。在實際的農業技術推廣工作中,不能結合農民的實際生產情況和文化水平進行推廣,導致各項技術的收益較小,卻消耗大量的資金,而且農民并不能將這些技術投入到實際的生產活動中,農民在農業技術推廣中的積極性并不高。
2促進農業技術推廣發展的措施
2.1提高對農業技術推廣的認識
在農業技術推廣工作中,應該結合當地農業發展的實際情況,以促進當地農民增收為目的。各級政府應該采用有效的措施,確保農業技術推廣可以有條不紊地進行[2]。基層農業技術推廣人員應該完善自身的責任意識,完善自身的服務能力,不斷接受培訓,對農業技術有充分的了解,從而提高自己的推廣能力。當地政府也應該不斷的對農民進行定期的培訓,提高農民的文化水平,結合農作物的生長特點,通過現場演示的方式,完善科技的普及,通過通俗易懂的科學技術手段使農民更易理解和接受。
2.2改建推廣體系,增加資金投入
在農業技術推廣的環節中,要完善創新意識,充分發揮農業技術推廣骨干人員的作用。推廣部門要履行相應的職責,開辦實體經營,完善股份制合作的方式,大力培養多類合作方式。同時,應加強資金的支持力度,強化當地的監督和執法能力,完善推廣的透明度。在當地結合政策,積極引導農業技術推廣,確保農業推廣工作順利的進行。
2.3根據農民的需求進行各項推廣工作
農民需要相關的技術可以在實際的生產中發揮效果,只有農民在農業技術中受益,他們才會在推廣工作中有主動性和積極性。相關部門可以采用問卷調查的方式,結合農民的實際情況,將科研技術和推廣技術有機結合起來,確保農民在實際的生產中可以應用這些新的技術。在農業技術推廣中,確保技術流程的簡單化,確保農民可以聽懂使用的流程,并且長期跟蹤農民,解答農民在技術應用中出現的問題。
2.4完善政府財力投入
在農業技術推廣的環節中,當地的政府應提高農業技術推廣的重視程度,提供必要的經費支持。政府應高度重視農業技術設施的建設,完善各項經費的投入。地方鄉鎮政府應該整合各項資源,爭取更多的推廣經費[3]。除了農業技術推廣推廣人員的薪資外,還應該改善農業技術推廣人員的工作環境,對他們進行定期的培訓,提高他們的整體素質。
2.5改善用人機制,完善競爭策略
完善用人機制,長久的人員隊伍不能做好合理的員工分配,對農業技術推廣工作產生不良的影響,導致農業技術推廣工作的活力不足。所以,應該完善用人機制,引進就業資格制度,實現持證就業上崗,完善競爭力度。農業技術人員采用績效考核的方式,完善分配制度,實現公平競爭,從而使農業技術推廣人員的積極性得到充分展現。
3結語
基層農業技術推廣環節中仍存在一定的問題,所以要完善體制方面的改革。科技人員應該提高其責任心,不斷更新自己的技術水平。在生產經營的環節中,要不斷學習,提高自身的管理能力。在實際的推廣工作中,不斷總結經驗,推動技術的推廣。
參考文獻
[1]劉祥菊.基層農業技術推廣存在的問題及對策研究[J].農業與技術,2015,35(20):208.
[2]孫麗.基層農業技術推廣存在的問題及對策分析[J].農村經濟與科技,2017,28(4):191.
[3]王勝祥.基層農業技術推廣存在的問題及對策[J].沈陽農業大學學報(社會科學版),2011,13(2):157-160.
作者:謝君 單位:繁昌縣荻港鎮農業綜合服務中心