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    • 美章網(wǎng) 資料文庫 灌區(qū)梯級電站運行管理模式探討范文

      灌區(qū)梯級電站運行管理模式探討范文

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      灌區(qū)梯級電站運行管理模式探討

      《小水電雜志》2014年第五期

      1統(tǒng)一電站管理,提升發(fā)展?jié)摿?/p>

      灌區(qū)管理局十分重視全灌區(qū)梯級電站運行管理工作,水電科技中心應(yīng)運而生,配備具有一定業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗的管理及技術(shù)人員統(tǒng)籌電站的立項、建設(shè)和運行管理。目前,科技中心已初步實現(xiàn)多級電站的各種信息統(tǒng)一管理、新建電站的立項與籌建、運行電站的發(fā)電計劃編制、安全生產(chǎn)管理、審核大修計劃、組織安全大檢查及度汛方案、協(xié)助電站分析和處理事故等功能。中心成立以來,籌建完成了土賢莊水電站的建設(shè),開展了杜童電站出力分析及田莊電站增效擴(kuò)容改造立項,目前正在積極運作紫城電站的立項事宜,為灌區(qū)水電可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。中心作為梯級電站的管理部門,實現(xiàn)了各電站的統(tǒng)一管理,一方面可同時對各電站提出具備可操作性的整體優(yōu)化規(guī)則、措施和方案,力求統(tǒng)籌兼顧、綜合考慮,提高運行的綜合效益;另一方面作為對外協(xié)調(diào)部門,還將優(yōu)化調(diào)度規(guī)則、措施和方案上報到省水利廳和省電網(wǎng)等調(diào)度管理部門,通過調(diào)度管理部門的方式安排實現(xiàn)整體優(yōu)化調(diào)度意圖,從而達(dá)到節(jié)能增效的目的。

      2統(tǒng)籌安排人力資源,提質(zhì)增效

      水電作為一項專業(yè)技術(shù)要求極高的專業(yè),對各類技術(shù)人員要求極為嚴(yán)格。中心充分落實管理局要求,在新建和在運電站中不斷提升管理及技術(shù)實力,各梯級電站已基本實現(xiàn)“少人值守”目標(biāo),實現(xiàn)一廠多站集中控制、集中管理和統(tǒng)一調(diào)度,為電站以后的發(fā)展壯大和可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人力保障。同時,通過近幾年與各級電站管理人員及技術(shù)人員的探討摸索,初步提出人員統(tǒng)一管理的構(gòu)想。首先,根據(jù)目前各級電站人力配置情況,對電站管理、技術(shù)、運行、維修和后勤人員進(jìn)行分類管理,建立統(tǒng)一的人員資源庫,統(tǒng)一管理和調(diào)配各電站人員參與運行管理,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化調(diào)度,進(jìn)一步發(fā)揮各類人員的特長和優(yōu)勢。其次,針對電站專業(yè)技術(shù)人員相對欠缺的特點,本著資源重組、互惠共贏的原則,實現(xiàn)精簡、高效的機(jī)構(gòu)設(shè)置,實行一人多崗、一崗多責(zé)的人員配置,組織專業(yè)技能突出的技術(shù)人員組建一支檢修隊,既可以完成電站的日常檢修,參與A、B級檢修和大型設(shè)備技術(shù)改造,也可以在培訓(xùn)年輕技術(shù)人員、降低檢修成本方面進(jìn)行有益的嘗試。再次,鑒于石津灌區(qū)各級電站機(jī)組形式各異,為進(jìn)一步提高人才隊伍的技術(shù)化、專業(yè)化和檢修人員的一專多能,我們將進(jìn)一步加大人才技術(shù)培養(yǎng)力度,通過平時培訓(xùn)、在建參與、改造運用等方式,使技術(shù)人員理論與實踐相結(jié)合,為灌區(qū)長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。最后,石津灌區(qū)電站均為季節(jié)性發(fā)電,受灌溉水源的影響較大,在非灌溉季節(jié),機(jī)組停運,除安排部分人員進(jìn)行設(shè)備基本維護(hù)和維修外,其余人員可統(tǒng)一調(diào)配參與其他項目的建設(shè)和管理,避免人力資源浪費,減少不必要的管理費用。同時,可增加在其他項目上的收益,為灌區(qū)創(chuàng)造發(fā)電以外的經(jīng)濟(jì)效益。

      3嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理制度,狠抓落實

      中心在不斷加強電站各項工作的過程管理中發(fā)現(xiàn),“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”是電站安全運行的大敵;通過建立、健全各級安全生產(chǎn)體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,中心與電站、電站與班組、班組與個人層層簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,明確了安全責(zé)任目標(biāo)和工作方向。同時,建立有效、合理的考評機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險抵押制度和績效考核制度。中心每年度配合管理局安委會針對春灌、度汛、專項安全生產(chǎn)多次開展大檢查,確保“安全第一”的責(zé)任目標(biāo)。下一步計劃將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)掛鉤,提高職工安全工作的主動性與積極性,保證安全生產(chǎn)工作健康、有序開展。在此過程中,各電站結(jié)合實際,建立健全實用性高、可操作性強的《運行方案》、《應(yīng)急預(yù)案》、《防洪預(yù)案》等,對各類重大突發(fā)事件明確了應(yīng)急救援措施和處理辦法,每年有針對性地開展春灌期間的故障模擬演練、汛期防洪演練、日常突發(fā)事件處置演練,大大提高了電站應(yīng)對重大突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。同時,將精神文明創(chuàng)建活動貫穿于安全生產(chǎn)工作中,不斷提高員工安全意識和安全責(zé)任,讓每位員工充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到社會、單位和個人,而且關(guān)系到每個家庭的和諧、美滿。把家庭幸福與安全生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,把安全生產(chǎn)作為家庭幸福的基礎(chǔ)和前提,讓家庭成為安全生產(chǎn)的第一道防線。

      4建立健全技術(shù)資料檔案管理制度

      為了更好的管理和調(diào)配人員、材料和機(jī)械,中心不斷的完善灌區(qū)水電技術(shù)資料檔案管理制度,主要包括建立健全技術(shù)檔案管理和物資備品備件及公用工器具管理制度,以確保技術(shù)資料系統(tǒng)性。技術(shù)檔案管理實行專人負(fù)責(zé)制,主要包括收集整理歸類各種設(shè)備的有關(guān)說明書、數(shù)據(jù)、圖表等,以及運行、維護(hù)檢修過程中現(xiàn)場試驗測量數(shù)據(jù),并將其分類匯編歸檔,建立健全文檔查閱借閱制度,確保技術(shù)資料不因人員變動而混亂。物資備品備件及公用工器具管理主要包含以下內(nèi)容:備品備件實行專管,并建立電子檔案,便于查找及補充,確保資料的完整性、系統(tǒng)性;備品備件的采購由安全生產(chǎn)部門根據(jù)實際需要提出,材料管理人員負(fù)責(zé)整理確認(rèn),書面匯報站領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批購買。備品備件采購到站后,須經(jīng)材料保管人員進(jìn)行驗收入庫;設(shè)備的領(lǐng)用要由使用人員簽字履行領(lǐng)用手續(xù);公用器具有專用位置,用后放回原位,交接班時交接清楚。技術(shù)資料檔案管理制度的建立和完善,更方便于技術(shù)和材料資源的統(tǒng)一調(diào)配,避免一些工器具重復(fù)購買,造成閑置,可提高工器具的利用率。同時,能進(jìn)一步節(jié)約資源,減少浪費,節(jié)省運行管理成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      5實現(xiàn)財務(wù)統(tǒng)一管理

      目前,河北省電力公司對全省上網(wǎng)電站的運行和監(jiān)督管理趨于嚴(yán)格及規(guī)范化,對各電站實行動態(tài)管理和實時監(jiān)控,對每月發(fā)電情況進(jìn)行上報核實,以便年終統(tǒng)一管理和結(jié)算。在土賢莊水電站籌建過程中,通過與省電力公司并網(wǎng)過程中的多次溝通協(xié)商及在華北電監(jiān)局辦理發(fā)電許可證過程中的咨詢,初步探索出了一條更簡便、快捷的電網(wǎng)結(jié)算財務(wù)管理方式,即石津灌區(qū)管理局下轄在運的田莊電站、杜童電站和土賢莊電站統(tǒng)一使用一個發(fā)電許可證,各電站按建設(shè)順序以1~7號機(jī)組命名。新建紫城電站將按擴(kuò)容進(jìn)行審批,機(jī)組編號順延,統(tǒng)一使用“河北省石津灌區(qū)水電站”與電力局進(jìn)行結(jié)算;現(xiàn)在該運作模式已初步開始運用。在此過程中將精簡已建電站在運行和管理過程中的各項辦事流程,同時,還能減少新建電站今后在前期審批、建設(shè)和并網(wǎng)等程序上的重復(fù),將大大減少建設(shè)、運行和管理成本。另外,即使實現(xiàn)財務(wù)統(tǒng)一管理,各電站辦公經(jīng)費將繼續(xù)自行掌控,局僅對單項工程及設(shè)備維修維護(hù)資金進(jìn)行審核,確保各電站有充分財務(wù)自主權(quán),以便調(diào)動電站人員的生產(chǎn)積極性。

      6結(jié)語

      幾年來,中心為使先進(jìn)的運行管理理念和技術(shù)應(yīng)用于灌區(qū)梯級電站的發(fā)展中,經(jīng)過不斷探索、創(chuàng)新和實踐,尤其是在電站的統(tǒng)一管理、人力資源統(tǒng)籌安排、生產(chǎn)制度建立、技術(shù)資料檔案管理和財務(wù)統(tǒng)一管理方面反復(fù)的探索努力,逐步形成了一套完整的運行管理模式體系應(yīng)用于實際運行管理中,并發(fā)揮效益,使電站的運行管理水平和經(jīng)濟(jì)效益有了很大提高。

      作者:左燕霞駱連強單位:石津灌區(qū)管理局

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