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    • 美章網(wǎng) 資料文庫 小議電子商務(wù)專業(yè)基于商務(wù)平臺的教學(xué)模式范文

      小議電子商務(wù)專業(yè)基于商務(wù)平臺的教學(xué)模式范文

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      小議電子商務(wù)專業(yè)基于商務(wù)平臺的教學(xué)模式

      電子商務(wù)專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀

      (一)實訓(xùn)項目缺乏整體性和系統(tǒng)性

      目前電子商務(wù)專業(yè)相關(guān)課程的實訓(xùn)項目大多以課程的知識框架為中心,較少考慮到相關(guān)崗位的實際需要,因而這些實訓(xùn)項目通常與真實工作環(huán)境相去甚遠;而且不同課程的實訓(xùn)項目之間互不關(guān)聯(lián),整個專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)缺乏整體性和系統(tǒng)性,雖然也能讓學(xué)生掌握從事電子商務(wù)所需的部分技能,但各項技能不能融會貫通,難以真正運用到電子商務(wù)的實際工作中。

      (二)實訓(xùn)方法封閉且與現(xiàn)實脫節(jié)

      在機房內(nèi)利用仿真實訓(xùn)軟件開展實踐教學(xué)是電子商務(wù)專業(yè)傳統(tǒng)的實訓(xùn)方式。仿真軟件可以模擬企業(yè)實際業(yè)務(wù)流程的部分操作內(nèi)容,在一定程度上可幫助學(xué)生了解電子商務(wù)的運作流程,但這些仿真軟件對電子商務(wù)的業(yè)務(wù)流程都作了不同程度的簡化,與實際的電子商務(wù)運行環(huán)境存在較大差距,且軟件更新較慢,缺乏時效性。利用仿真軟件開展實訓(xùn)教學(xué),相當(dāng)于讓學(xué)生在一個與電子商務(wù)的真實運作相脫節(jié)的封閉、虛擬的環(huán)境中演練,缺少接觸企業(yè)、參加實踐的機會,不僅難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且不利于其職業(yè)技能和綜合能力的培養(yǎng)。

      (三)工學(xué)結(jié)合難以開展且對口率不高

      工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式可以使學(xué)習(xí)與實踐高度融合,學(xué)生在真實工作環(huán)境下進行職業(yè)技能培訓(xùn),積極性更高、效果更好。高職電子商務(wù)專業(yè)主要為中小企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型崗位人才,而通常每個企業(yè)的電子商務(wù)崗位需求量不大,企業(yè)無力接收太多的學(xué)生前往實習(xí)實訓(xùn)。此外,由于學(xué)生所掌握的技能與企業(yè)相關(guān)崗位的實際需求尚有較大差距,進入企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)較難適應(yīng)工作環(huán)境,導(dǎo)致企業(yè)不愿意接收電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)。所以,高職電子商務(wù)專業(yè)的工學(xué)結(jié)合很難開展,很多院校只能讓學(xué)生到傳統(tǒng)超市或生產(chǎn)性企業(yè)開展頂崗實習(xí),對口率不高,對提高學(xué)生職業(yè)能力幫助不大。為了解決電子商務(wù)專業(yè)的實訓(xùn)中存在的問題,更好地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,不少院校利用校園網(wǎng)建立了校內(nèi)網(wǎng)上商城作為實訓(xùn)教學(xué)平臺開展電子商務(wù)綜合實訓(xùn)。利用校內(nèi)網(wǎng)上商城,建立了一個真實的電子商務(wù)活動平臺和工作環(huán)境,使學(xué)生在真實的實踐環(huán)境里進行真實的商務(wù)活動,有助于提高他們對電子商務(wù)的理解和認(rèn)識。但校內(nèi)網(wǎng)上商城的建設(shè)資金投入大,并且與社會化的電子商務(wù)平臺相比,在規(guī)模、結(jié)構(gòu)及運作等方面仍存在一定的差距,因此許多學(xué)校利用淘寶等第三方電子商務(wù)平臺,通過學(xué)生免費開設(shè)網(wǎng)店、到網(wǎng)店兼職及承接網(wǎng)店外包業(yè)務(wù)等方式來開展電子商務(wù)實訓(xùn)教學(xué)。

      借助淘寶平臺開展實訓(xùn)教學(xué)的意義

      (一)幫助學(xué)生了解真實的電子商務(wù)企業(yè)

      淘寶網(wǎng)上具有一定規(guī)模的網(wǎng)店就如同一個小型企業(yè),依照經(jīng)營中的工作環(huán)節(jié),分別設(shè)有采購、美工、運營、客服和配貨等不同的工作崗位,員工在各司其職的同時也相互配合。網(wǎng)店在崗位設(shè)置和工作內(nèi)容上與典型電子商務(wù)企業(yè)結(jié)構(gòu)非常接近(圖2),通過經(jīng)營網(wǎng)店讓學(xué)生對電子商務(wù)的典型工作任務(wù)和崗位能力需求有了直觀的認(rèn)識,培養(yǎng)他們經(jīng)營網(wǎng)店的各項技能,通過學(xué)習(xí)的遷移,使之能夠很快適應(yīng)其他各類電子商務(wù)企業(yè)的工作。

      (二)全面鍛煉學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)營銷技能

      淘寶網(wǎng)店的經(jīng)營涉及了采購、美工、運營、客服和配貨等環(huán)節(jié),每一環(huán)節(jié)中還包括很多瑣碎的工作,學(xué)生在經(jīng)營網(wǎng)店時,不僅所有的工作都需親力親為,而且還必須思考一系列問題,包括網(wǎng)絡(luò)市場上什么好賣?打算賣什么?賣給誰?貨源在哪里?店鋪取什么名字?如何裝修?商品如何拍攝、描述、取名才能富有吸引力?如何提高店鋪排名和知名度?如何促銷才能讓顧客動心?如何與顧客溝通……要想把網(wǎng)店經(jīng)營好,就必須把這些問題都一一解決了。在解決這些問題的過程中,學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)營銷技能得到了全面的鍛煉,成為網(wǎng)絡(luò)營銷的多面手。

      (三)為多門課程提供實訓(xùn)平臺

      電子商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中針對典型電子商務(wù)崗位開設(shè)了相應(yīng)的課程,如采購崗位對應(yīng)的課程為《電子商務(wù)采購管理》,運營崗位對應(yīng)的課程為《商品攝影》《數(shù)碼圖像處理與創(chuàng)意》《網(wǎng)絡(luò)推廣及促銷》《網(wǎng)絡(luò)營銷策劃》和《營銷文案寫作》等。由于網(wǎng)店在崗位設(shè)置和工作內(nèi)容上與典型電子商務(wù)企業(yè)相似,用淘寶網(wǎng)店作為實訓(xùn)教學(xué)平臺,可為相關(guān)課程提供真實的實訓(xùn)環(huán)境和以崗位需要為中心的實訓(xùn)內(nèi)容,而且還改變了原來各門課程實訓(xùn)教學(xué)各為其主的情況,使電子商務(wù)專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)成為一個統(tǒng)一的整體,有效地培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)能力,增強了他們的崗位適應(yīng)性。

      (四)增加學(xué)生的就業(yè)競爭力和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的信心

      企業(yè)都希望員工能夠給其帶來最大的效益,所以在招聘時往往要求應(yīng)聘者有著相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,希望他們?nèi)肼毤茨軌騽偃螎徫还ぷ鳌τ趧倓傋叱鲂@的大學(xué)畢業(yè)生來說,缺乏從業(yè)經(jīng)驗是他們的硬傷。但如果有了經(jīng)營網(wǎng)店的經(jīng)歷,對電子商務(wù)的真實運作就有了一定了解,并具有網(wǎng)絡(luò)營銷的相關(guān)技能,入職后工作很快就能上手,無疑增加了就業(yè)競爭力。此外,經(jīng)過網(wǎng)上開店的實訓(xùn)后,學(xué)生深入地了解了網(wǎng)絡(luò)市場,看到了電子商務(wù)的光明前景,增強了他們網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的信心,也為其今后網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。利用淘寶網(wǎng)開展實訓(xùn)教學(xué),不需要學(xué)校大規(guī)模投入,學(xué)生就可以在全球領(lǐng)先的電子商務(wù)平臺進行技能訓(xùn)練,接觸的是主流的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)模式,開展的是全真的商務(wù)活動,采用的是規(guī)范的交易流程,培養(yǎng)的是最具實戰(zhàn)性的職業(yè)技能,所以是一種最為經(jīng)濟實用的實訓(xùn)方式。

      利用淘寶平臺開展實訓(xùn)教學(xué)的實施辦法

      (一)開設(shè)淘寶開店相關(guān)課程,培養(yǎng)網(wǎng)店經(jīng)營的基本能力

      1.課程目標(biāo)在很多高職院校的電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案中,都將淘寶開店作為核心課程在低年級開設(shè)。該課程采用項目教學(xué)法,以網(wǎng)店經(jīng)營的典型工作任務(wù)為內(nèi)容,將網(wǎng)店主要崗位職業(yè)能力作為切入點,按照網(wǎng)店運營的工作流程設(shè)計實訓(xùn)項目,教師在做中教,學(xué)生在做中學(xué),開展教、學(xué)、做合一的教學(xué)活動。其目標(biāo)是使學(xué)生具有開設(shè)和管理網(wǎng)店并進行店鋪推廣、商品促銷和客戶服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)營銷能力。2.課程內(nèi)容依照網(wǎng)店的經(jīng)營流程,在淘寶開店課程中設(shè)計了網(wǎng)店開設(shè)、網(wǎng)店管理、推廣促銷和客戶服務(wù)4個學(xué)習(xí)項目,每個項目還分解為若干任務(wù),每一任務(wù)都有對應(yīng)的能力訓(xùn)練(見下表)。3.課程實施根據(jù)學(xué)生網(wǎng)店經(jīng)營能力的發(fā)展情況,該課程的實訓(xùn)教學(xué)分為三個階段:(1)開設(shè)個人網(wǎng)店,掌握基本流程和基本技能在課程一開始即要求每位學(xué)生在淘寶上注冊、完成實名認(rèn)證、開設(shè)自己的網(wǎng)店。學(xué)生跟隨課程的進度,在教師指導(dǎo)下,利用自己的店鋪進行相關(guān)練習(xí),按照網(wǎng)店運營的工作流程逐一鍛煉市場調(diào)查分析、商品拍攝圖片處理、網(wǎng)絡(luò)推廣促銷、客戶服務(wù)及管理和店鋪運營管理等能力,逐步掌握網(wǎng)店經(jīng)營的各項基本技能。課程結(jié)束后,每個學(xué)生都擁有自己的網(wǎng)店,成為一名初級網(wǎng)商,并可開始自己的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)旅程。此外,學(xué)生可以把《網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查與預(yù)測》《網(wǎng)絡(luò)推廣及促銷》《網(wǎng)頁設(shè)計和網(wǎng)站建設(shè)》《網(wǎng)絡(luò)客戶開發(fā)與服務(wù)》《電子商務(wù)企業(yè)配送》等相關(guān)課程所學(xué)的知識綜合運用到網(wǎng)店的經(jīng)營實踐中,提高其實踐動手的能力和綜合運用知識的能力,有利于理論與實踐、知識與應(yīng)用的整合發(fā)展。(2)打造小組“旗艦店”,培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作精神在了解了網(wǎng)店基本工作后,教師按每組4-5人對學(xué)生進行隨機分組,每個小組共同打造一個“旗艦店”。從店鋪經(jīng)營的可行性方案到進貨渠道的選擇乃至店鋪所有的經(jīng)營活動均由小組成員共同討論,分工完成。小組內(nèi)實行輪崗制,以保證每個成員都能夠體驗店鋪經(jīng)營的所有環(huán)節(jié)。之所以由教師隨機分組,是為了模仿真實的工作環(huán)境,鍛煉學(xué)生與“陌生人”協(xié)同工作、建立良好人際關(guān)系能力。由小組成員共同經(jīng)營店鋪,不僅使學(xué)生對整個電子商務(wù)流程如采購、定價、營銷、支付、物流、客戶管理及服務(wù)等了如指掌,還進一步提高他們分析問題和解決問題的能力,同時也培養(yǎng)了管理技巧、溝通能力、團隊意識和協(xié)作精神,為今后走上電子商務(wù)工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。(3)兼職淘寶網(wǎng)店,提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)如前所述,電子商務(wù)專業(yè)的工學(xué)結(jié)合一直較難開展。事實上,淘寶網(wǎng)上為數(shù)眾多的網(wǎng)店可以為電子商務(wù)學(xué)生開展工學(xué)結(jié)合提供足夠大的平臺。在學(xué)生掌握了網(wǎng)店經(jīng)營的基本技能后,要求他們在淘寶網(wǎng)上搜索本地網(wǎng)店,并根據(jù)自己的興趣、特長選擇店鋪,自行聯(lián)系兼職事宜。由于很多店鋪的員工沒有受過專門的開店培訓(xùn),在經(jīng)營過程中或多或少會碰到一些難題,如果能有掌握店鋪經(jīng)營技能的學(xué)生為其提供免費或者收費低廉的專業(yè)服務(wù),對絕大多數(shù)店鋪來說是求之不得的好事情。學(xué)生在兼職過程中,不僅使自身的專業(yè)技能得到進一步提升,還能加深其對電子商務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識,使之看到學(xué)習(xí)與工作之間的聯(lián)系,提高學(xué)習(xí)的積極性。此外,學(xué)生通過真實的職場歷練,提高了環(huán)境適應(yīng)能力、團隊協(xié)作能力,為今后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。4.考核方法課程將個人考核、團隊考核和企業(yè)評價三方面結(jié)合起來對學(xué)生進行綜合考核評價。個人考核的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)態(tài)度、項目作業(yè)、小組工作三部分,共計占總成績的20%。團隊考核占總成績60%,其構(gòu)成內(nèi)容包店鋪定位、店鋪裝修、商品設(shè)置、經(jīng)營業(yè)績和店鋪經(jīng)營總結(jié)報告五部分,其中經(jīng)營業(yè)績占總成績20%,其余每項內(nèi)容各占10%,兼職企業(yè)對學(xué)生的評價占總成績20%。在考核中強調(diào)兩個問題,即店鋪定位和經(jīng)營業(yè)績。如果店鋪定位為銷售虛擬商品或者網(wǎng)絡(luò)代銷,則該項成績記為零分,這樣做是為了讓學(xué)生主動到市場尋找貨源,培養(yǎng)他們的社交能力和談判能力,同時還可讓他們在商品拍攝、圖片處理及文案撰寫等方面得到更多鍛煉。在經(jīng)營業(yè)績的考核中則以網(wǎng)店的真實成交量為基礎(chǔ),采用淘寶的信用評價體系,賣家信譽度三星及以上獲滿分20分,二星10-19分,一星5-9分,沒有發(fā)生實際交易的評分在5分以下。通過這樣的評價方式,使該課程的教學(xué)更貼近真實的商務(wù)活動,更能培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力和職業(yè)技能。

      (二)建立校園淘寶服務(wù)外包平臺,服務(wù)社會并提升學(xué)生職業(yè)能力

      淘寶的六百多萬店鋪在經(jīng)營過程中需要大量營銷專員、網(wǎng)店客服、網(wǎng)頁設(shè)計員、攝影和美工等人才,但如果每個崗位都聘請專職員工,對一些規(guī)模不大的網(wǎng)店來說是一筆不小的開支,增加了經(jīng)營成本和經(jīng)營難度。所以,不少店鋪都存在著把某些非核心業(yè)務(wù)外包的需求。高職電子商務(wù)專業(yè)擁有具備一定職業(yè)技能且數(shù)量龐大的學(xué)生資源以及具有豐富實踐經(jīng)驗與理論知識的教師團隊,可以開設(shè)校園淘寶服務(wù)外包平臺,對外承接淘寶店鋪的客戶服務(wù)、文案撰寫、店鋪設(shè)計、攝影美工等項目。該平臺以公司化運作,管理層由教師出任,員工則在電子商務(wù)學(xué)生中通過自愿報名和學(xué)校選拔相結(jié)合的形式進行招聘,開展的業(yè)務(wù)完全來源于市場需求,項目的實施則安排在校內(nèi)進行。淘寶服務(wù)外包平臺服務(wù)于工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,使學(xué)生能夠零距離體驗電子商務(wù),實現(xiàn)在校的頂崗實習(xí),對提升學(xué)生電子商務(wù)職業(yè)能力、市場開拓能力和團隊建設(shè)能力,豐富電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)平臺,服務(wù)企業(yè)和社會起到重要作用,并為學(xué)生勤工儉學(xué)提供工作崗位。總之,高職電子商務(wù)專業(yè)利用淘寶平臺開展實訓(xùn)教學(xué),充分符合高職院校“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以服務(wù)為宗旨”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。但僅在淘寶平臺上開展實訓(xùn)教學(xué)還遠遠不夠,同時還需利用其他實訓(xùn)平臺,采用其他實訓(xùn)方式,共同培養(yǎng)能夠滿足企業(yè)需求的復(fù)合型電子商務(wù)人才,從根本上解決電子商務(wù)人才的供需矛盾。(本文作者:蘇紅霞單位:柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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