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(一)強化理論知識體系基礎,構建職業性“模塊化”選修課程體系
1、公共基礎平臺課程。包括語言類課程(大學語文、大學英語);政治理論類課程(思想和中國特色社會主義理論體系概論、中國近現代史綱要、形勢與政策等);計算機類課程(計算機文化基礎、計算機技術基礎等);人文素質類課程(馬克思主義基本原理、思想品德修養與法律基礎、公共體育等)。
2、學科基礎平臺課程。包括管理學類課程;經濟學類課程(政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學等);數學類課程(高等數學、線性代數、概率論與數理統計等);法律類課程(經濟法、稅法等)。
3、專業基礎平臺課程。包括初級會計學、中級財務會計、高級會計學、財務管理學、成本會計學、管理會計學、會計信息系統、審計學等。
4、專業選修模塊課程。包括專業限選課程、模塊方向課程以及任意選修課程。其中,模塊方向課程是在會計學專業基礎理論知識基礎上,構建具有特色的職業教育能力模塊以滿足學生個性化發展,例如行業會計模塊,課程可設置非盈利組織會計、銀行會計、酒店會計、醫院會計等;會計控制模塊,課程可設置會計制度設計、內部控制、職業道德與行業規范、審計案例等。
5、公共選修課程。公共選修課程包括應用寫作、自然科學類課程、人文社會科學類課程等。
(二)建立“教師-會計師”有機結合的“雙證型”師資隊伍
1、基礎理論課程由“雙證型”優秀校內教師擔任。優先聘任具有全國會計師職稱證書并且具有會計工作經歷的教師作為“校內專業導師”。
2、擴大“雙證型”教師數量,提升“雙證雙師型”教師素質,改善教師隊伍結構。應選派教師定期到企業進行會計實踐培訓,或者參與聯合企業會計業務操作,提升任課教師的會計實踐能力,強化任課教師的會計實踐背景。校外導師同校內專業導師結合,共同完成專業技術課程講授、專業認知、崗位實訓、專業實習和畢業實習等環節的指導。形式可分為兩種:①企業教學顧問。應能舉辦會計專題講座和學術報告,為學生及時介紹會計學科前沿動態和最新成果;②企業兼職教師。能擔任會計專業課程教學,指導學生完成實習實訓等實踐教學內容,并能培養和提升學生的會計職業素養。
(三)構建“雙導師型”實踐教學體系。
實踐教學體系是校內“專業認知、專業技能、專業創新”+校外“職業素養、職業能力”培養模式的重點部分,在實踐教學方面對學生的培養通過“雙導師制”來實現,一方面在學校由專業教師通過課程實驗和綜合模擬實訓等對學生進行專項會計崗位能力、綜合財務管理能力、創新創業能力進行培養;另一方面由聘請的校外兼職實踐導師在企事業單位對學生進行職業能力和職業素養的培養。兩方面相互配合,旨在培養擁有卓越理念的“卓越會計師”人才。主要按以下思路和流程進行:
1、校內“專業認知、專業技能、專業創新”培養體系。校內培養由校內導師完成,包括基本認知能力訓練、專項會計崗位運作能力訓練、綜合財務管理能力訓練、創新創業能力訓練。(1)基本認知能力訓練。重點解決學生對社會和企業缺乏認識和職業體驗不足的問題。通過對制造、服務、運輸等行業的基本構成單元、會計業務流程、財務管理模式的認知,理解會計業務和財務系統在不同行業中的基本特征,了解會計的基本崗位和應具備的基本素質,同時培養學生的“卓越”理念(卓越追求和卓越能力)。包括兩部分內容:①學科基礎認知。通過管理學、管理經濟學理論課程學習和實驗課程學習完成。學生應系統了解管理學、經濟學的基本理論知識并能應應用于企業經濟事務認知中;②專業認知實習。專業認知實習要求學生在認識、了解、定位本專業培養目標、教學計劃基礎上,對自己大學四年乃至畢業后3~5年的發展進行職業生涯規劃,并能夠初步形成“卓越理念”(卓越追求+卓越能力)。(2)會計崗位運作能力培養。通過對制造、服務、商業等基本行業中會計業務的崗位訓練,使學生了解每個會計類工作崗位的工作流程、業務操作內容,并能熟練模擬每個工作崗位的實際操作,掌握必備的專業知識和實務操作能力。這部分能力的訓練結合會計主干課程例如初級會計學、中級財務會計、成本會計學、審計學、會計信息系統、稅法等課程的學習來完成,可與相關課程的開設學期同時進行,按照出納、往來結算、成本核算、審計、報稅等會計崗位所需的專項能力要求分項設計實驗內容。這些實驗貫穿于整個本科學習階段,進行持續的不間斷崗位能力訓練。(3)財務崗位運作能力培養。通過對制造、服務、商業等基本行業中企業財務管理的崗位訓練,使學生了解每個財務管理崗位的方法體系和應用技能,提升學生的財務管理能力,為培養企業未來“卓越會計師”打下良好基礎。這部分能力的訓練按照財務分析、財務預算、籌資決策、投資決策、資本運作等崗位,結合財務管理學課程實驗、管理會計學課程實驗、財務崗位分工實訓、ERP企業經營實戰沙盤演練等完成。(4)綜合會計業務能力培養。針對“卓越會計師”培養要求,按照企業會計主管崗位的要求,采用仿真企業一個完整會計年度的會計資料,讓學生以會計主管的身份進行會計崗位的分工、工作權限安排、建賬,對整個年度的會計業務進行相應處理,最終進行年終決算,提供年度財務報告。這部分訓練旨在通過對制造、服務、商業等基本行業中一個典型企業會計系統的綜合運作訓練,使學生全面掌握各行業會計信息系統整體運作管理的方法體系和應用技能,提升學生的綜合財務管理能力,為培養企業未來“卓越會計師”打下良好基礎。培養學生勝任會計主管的能力,使學生在校期間即了解并體驗會計主管運作企業整個會計工作的過程。(5)創新創業能力培養。專業創新設計旨在要求學生利用所學專業知識進行會計崗位工作流程創新設計、會計業務工作流程創新設計,或者某產品供應鏈戰略和財務管理流程設計、某公司創業計劃設計等。通過以上各種形式的創新創業訓練,提高學生的創新能力,培養學生的創業意識和創業素質。通過專業創新創業設計和大學生科技文化競賽等各種形式,由學生自選作品、自組團隊、設計作品,可進行企業會計崗位工作流程創新設計(例如酒店出納工作流程)、企業會計業務工作流程創新設計(例如醫院藥品采購業務流程),也可設計某產品供應鏈運作流程戰略和財務管理流程(例如某食品企業某食品產品研發、原材料供應、生產、銷售、回款等一系列流程的創新創業設計),也可全面設計某公司創業計劃,模擬企業從注冊創建到實際經營運作的全過程,培養學生的創業能力。通過以上各種形式的創新創業訓練,提高學生的創新能力,培養學生的創業意識和創業素質。
2、校外“執業能力-職業素質”培養體系。根據學生未來職業規劃,將學生分配給校外兼職實踐教師,在企業相應的特定會計崗位上進行實際工作訓練。具體崗位如出納;稽核;資本核算;收入、支出、債權債務核算;工資核算;成本費用核算;財務成果核算;財產物資的收發、增減核算;總賬核算、會計信息化、會計檔案管理等。具體做法:聘請企事業單位會計主管或中級會計師職稱以上企事業單位精英會計人員作為兼職社會實踐教師,安排學生在兼職教師所在單位進行真實業務的處理,由兼職社會實踐教師對學生進行“一對一”的專業技能和職業素質的培養。(1)會計執業能力培養。通過校外導師對學生的會計實務處理工作進行培訓,指導學生在會計實務處理過程中形成初步的職業判斷能力和財務管理能力;通過校外導師指導學生進行會計法規和制度在企業中的具體應用處理,從而解決理論知識和前沿的脫節問題,使學生在經過企業實習后切實獲得方法能力和社會能力的提高,并形成對未來會計實務處理的綜合業務能力。(2)會計職業素質培養。通過校外導師的指導,使學生了解并遵守會計人員在職業活動中應該遵循的、體現會計職業特征的、調整會計從業人員與投資者、企業管理者、政府等各方面關系的職業行為準則和規范,提高作為會計人員自身的職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等。
作者:張玉紅單位:德州學院