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      非財會專業(yè)會計學(xué)論文范文

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      非財會專業(yè)會計學(xué)論文

      一、非財會專業(yè)會計學(xué)教學(xué)目標(biāo)與特點(diǎn)

      普通高等教育進(jìn)入新世紀(jì)以后,已從上個世紀(jì)的精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)槠占敖逃匀坏仄渑囵B(yǎng)目標(biāo)也需要重新定位。普通高等教育的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)由過去的高級設(shè)計型和研究型人才的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向普通應(yīng)用型人才的培養(yǎng)??焖侔l(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)對普通應(yīng)用型人才的要求是:在必須具有應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)能力的前提下,讓學(xué)生在掌握有關(guān)知識和技能的同時,獲得較高的認(rèn)識問題能力和分析問題能力,為他們將來投身社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下堅實(shí)的知識基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。進(jìn)入21世紀(jì)后的中國社會經(jīng)濟(jì)活動,要求經(jīng)濟(jì)管理者必須懂財務(wù)。適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求,縮小國內(nèi)與國外經(jīng)濟(jì)管理者的差距,自然地,“會計學(xué)”這門課程成為經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)的核心課程。早在2001年,我國教育部高等教育司就組織編寫了《全國高等學(xué)校管理類核心課程教學(xué)基本要求》和《全國高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類核心課程教學(xué)基本要求》,對經(jīng)濟(jì)類專業(yè)和工商管理類專業(yè)的非財會專業(yè)學(xué)習(xí)會計學(xué)的基本要求進(jìn)行了規(guī)定,其目標(biāo)不在于使學(xué)生成為優(yōu)秀的會計人員,而在于使學(xué)生了解如何運(yùn)用會計信息進(jìn)行科學(xué)決策,以提高學(xué)生參與經(jīng)濟(jì)活動的決策能力和管理能力,要求重點(diǎn)放在會計信息的分析和借助會計信息進(jìn)行預(yù)測和決策方法的學(xué)習(xí)。在會計學(xué)教學(xué)內(nèi)容的編排上采取了盡可能照顧廣度而在深度方面則“淺嘗輒止”的原則,其特點(diǎn)體現(xiàn)在本課程涵蓋了財會專業(yè)的“會計基礎(chǔ)”、“財務(wù)會計”和“管理會計”三門課程的內(nèi)容,建議課時共計144課時。高等教育司的要求實(shí)際上為高等院校非財會專業(yè)的會計學(xué)教學(xué)提出了極高要求,一門課程涵蓋了三門課程的內(nèi)容,同時又要求教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)并不能是三門課程的簡單匯總,這就是要求教師在教學(xué)中既要把握重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)講解,又要讓學(xué)生明白會計信息生成的來龍去脈,相關(guān)會計工作內(nèi)容不可遺漏,在會計知識系統(tǒng)構(gòu)建的基礎(chǔ)上重在提高學(xué)生運(yùn)用會計信息分析問題和進(jìn)行科學(xué)決策的能力的培養(yǎng)。

      二、非財會專業(yè)會計學(xué)教學(xué)的現(xiàn)實(shí)狀況

      1.課程設(shè)置方面。

      雖然在高教司編著的《核心課程教學(xué)基本要求》中明確規(guī)定高校非財會專業(yè)的會計學(xué)教學(xué)目標(biāo)不在于使學(xué)生成為優(yōu)秀的會計人員,而在于使學(xué)生了解如何運(yùn)用會計信息進(jìn)行科學(xué)決策,并明確規(guī)定了教學(xué)內(nèi)容涵蓋“會計基礎(chǔ)”、“財務(wù)會計”和“管理會計”三門課程的內(nèi)容,但現(xiàn)實(shí)中,由于大多數(shù)高校非財會專業(yè)教學(xué)計劃的設(shè)計人員非財會專業(yè)畢業(yè)或者干脆不重視會計學(xué)的教學(xué),根本未能按照國家教委高等教育司的基本要求,在進(jìn)行專業(yè)課程的設(shè)計時會計學(xué)教學(xué)時數(shù)根本不能保證設(shè)置144個學(xué)時。以筆者從事本課程的教學(xué)為例,在內(nèi)蒙古師范大學(xué)于2002年開始招收人力資源管理專業(yè)學(xué)生時,我們嚴(yán)格按照國家教委的要求將本課程設(shè)置了144個課時,分兩個學(xué)期進(jìn)行。但這樣的安排帶來了一個現(xiàn)實(shí)的問題,即一門課程兩個學(xué)期分別登錄兩次成績,這給教學(xué)人員和教務(wù)管理人員似乎帶來了不便,于是我們又將本課程分解為事實(shí)上的兩門課程,取名為“會計學(xué)(上)”和“會計學(xué)(下)”。但隨著學(xué)校壓縮教學(xué)時數(shù)、給學(xué)生以更多的自主學(xué)習(xí)時間的教學(xué)改革的推進(jìn),我們又不得不壓縮本課程的教學(xué)時數(shù)。以現(xiàn)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)各專業(yè)為例,在人才培養(yǎng)方案中有的專業(yè)會計學(xué)課程設(shè)置了72課時,有的僅為54課時甚至36課時,涵蓋“會計基礎(chǔ)”、“財務(wù)會計”和“管理會計”三門課程內(nèi)容的會計學(xué)名不符實(shí)地簡單化為“會計基礎(chǔ)”加“財務(wù)會計”或只是“會計基礎(chǔ)”,這種情況同樣存在于其他院校的工商管理專業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中。

      2.師資建設(shè)方面。

      進(jìn)入新世紀(jì)以來,全國各地高校在財會專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢好的現(xiàn)實(shí)情況下,紛紛爭相設(shè)立財會專業(yè)和各類經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),而不論是否具備條件,導(dǎo)致各院校財會教師的緊缺。在內(nèi)蒙古師范大學(xué)這樣的從原師范類院校轉(zhuǎn)向綜合型院校的高校里,財會教師更是十分缺乏,根本無法滿足大量的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)會計學(xué)的教學(xué)任務(wù)。而且,我國師資隊(duì)伍建設(shè)中的一大缺陷是脫離實(shí)際,高校財會教師大多沒有實(shí)際會計、審計工作經(jīng)歷,缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能,不能滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要。在高校財會師資隊(duì)伍中,既掌握學(xué)科前沿又精通公司和企業(yè)實(shí)際工作的教師嚴(yán)重不足,大多教師從本科讀到碩士又到博士,從書本到書本、從理論到理論,缺乏社會實(shí)踐。在一些高校,一些有能力的會計教師到企業(yè)或事務(wù)所做兼職,從國家制度層面到各個學(xué)校都沒有明確的鼓勵政策和措施;相反一些學(xué)校不但不支持、不鼓勵,還認(rèn)為這樣的老師是“不安分”、在“干私活”,想方設(shè)法進(jìn)行管、限、卡。其實(shí)財會教師從事本專業(yè)的社會兼職工作正是他獲取會計實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和充實(shí)教學(xué)水平、提高實(shí)踐教學(xué)能力的最佳途徑,其學(xué)習(xí)效果是派送教師到企業(yè)進(jìn)行一般的參觀和實(shí)習(xí)所無法達(dá)到的。

      3.教學(xué)方法方面。

      教學(xué),是教與學(xué)的結(jié)合,是教師與學(xué)生的聯(lián)動。教學(xué)中,不僅要求教師做到知識廣博、教學(xué)有方,而且要求學(xué)生主動出擊探求知識的奧秘。現(xiàn)實(shí)中,隨著高等教育的由精英教育轉(zhuǎn)向普及教育,普通高校學(xué)生的素質(zhì)可以說是直線下滑,這一點(diǎn)在各地非重點(diǎn)大學(xué)表現(xiàn)得尤為明顯。擴(kuò)招后的學(xué)生缺乏求知欲,沒有刻苦學(xué)習(xí)的精神,只求能拿到畢業(yè)證即可。前面提及的我校壓縮教學(xué)時數(shù)、給學(xué)生以更多的自主學(xué)習(xí)時間的教學(xué)改革事實(shí)上最終導(dǎo)致的結(jié)果是學(xué)生有了更多的時間無所事事,專業(yè)知識日益貧乏和不成系統(tǒng)。培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,是普通高等院校教育的一項(xiàng)主要任務(wù)。然而,在長期的會計教學(xué)中,一直存在著理論和實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象,以致培養(yǎng)出來的學(xué)生理論掌握得較好,到實(shí)際工作中卻難以適應(yīng)。一些教師在具體教學(xué)中照本宣科,教學(xué)內(nèi)容又注重于概念和會計核算方法的講解,過分強(qiáng)調(diào)會計分錄的編制,忽視了財務(wù)會計報告的分析和研究,偏離了經(jīng)濟(jì)類專業(yè)和工商管理類專業(yè)的非財會專業(yè)學(xué)習(xí)會計學(xué)的教學(xué)目標(biāo)和方向,沒有按照經(jīng)濟(jì)管理所需的專業(yè)知識和專項(xiàng)能力組織教學(xué),不論課堂教學(xué)內(nèi)容的安排還是實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的安排都滑向了財會專業(yè)基礎(chǔ)會計的教學(xué),使課程內(nèi)容整體缺乏參與經(jīng)濟(jì)管理的人才應(yīng)具備的知識和能力培養(yǎng)的實(shí)效性和針對性。目前雖然大多數(shù)學(xué)校會計學(xué)課程增加了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,但受“通才”教育理念的束縛,仍然強(qiáng)調(diào)知識的系統(tǒng)性,完整性,實(shí)踐教學(xué)重心仍然停留在會計信息的生成訓(xùn)練上,沒有真正向會計信息的分析和研究訓(xùn)練方面轉(zhuǎn)移,缺乏針對性,最終導(dǎo)致非財會專業(yè)學(xué)習(xí)會計學(xué)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)效果弱化,造成在校成績較好的學(xué)生卻被用人單位拒之門外,呈現(xiàn)出嚴(yán)重的高分低能、校企人才評價標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)現(xiàn)象,不利于學(xué)生就業(yè)。

      三、非財會專業(yè)會計學(xué)教學(xué)的改進(jìn)建議

      1.課程設(shè)置方面。

      適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)活動的要求,作為高校教學(xué)管理人員首先應(yīng)該真正認(rèn)識到會計學(xué)這門課程在經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)的專業(yè)能力構(gòu)建中的重要地位,必須轉(zhuǎn)變以往不重視會計學(xué)的教育觀念,充分理解非財會專業(yè)各經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),保證其在人才培養(yǎng)方案中按國家教委的要求進(jìn)行設(shè)置,不僅內(nèi)容上要涵蓋三門課程,而且教學(xué)時數(shù)上要保證達(dá)到144課時。其次,當(dāng)前高等院校經(jīng)濟(jì)類和工商管理類專業(yè)開設(shè)會計學(xué)這一專業(yè)核心課程,雖然在內(nèi)容上涵蓋了會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計和管理會計的知識,但并不是前三者的簡單相加。那么構(gòu)建一個適合于非財會專業(yè)會計學(xué)教學(xué)目標(biāo)的課程體系,或者說編寫出一本適合于這一目標(biāo)的教材,成為任課教師面臨的首要難題。雖然近十年來全國許多高校專業(yè)教師都在這個方面有過一些探索,其中也不乏優(yōu)秀之作,但完全按照國家教委要求既涵蓋會計基礎(chǔ)和財務(wù)會計又包括管理會計內(nèi)容的很少,筆者也在2005年曾經(jīng)編纂過一本教材,但使用幾年后由于學(xué)校進(jìn)行教學(xué)改革要求壓縮每門課程的教學(xué)時數(shù)而被迫廢棄。可見,只有教學(xué)管理人員和任倮老師達(dá)成共識,經(jīng)過共同努力才能構(gòu)建起適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會要求的課程體系并保證其實(shí)施下去。

      2.師資培養(yǎng)方面。

      會計作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越重要,這對經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,事實(shí)上是對我們從事非財會專業(yè)會計學(xué)教學(xué)工作的教師提出了更高的要求。作為一線教學(xué)人員,首先要深刻領(lǐng)會高教司《核心課程教學(xué)基本要求》中高校非財會專業(yè)的會計學(xué)教學(xué)目標(biāo),真正認(rèn)識到本課程在專業(yè)能力構(gòu)建中的重要性,教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)放在培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用會計信息進(jìn)行決策的能力培養(yǎng)方面,注重學(xué)生實(shí)踐能力和決策能力的培養(yǎng),變“傳授知識”為“傳授能力”。這就要求教師在加強(qiáng)理論研究的同時,更要注重自身會計實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的積累,及時更新知識,掌握最新的會計、稅收、審計等專業(yè)知識和技術(shù)手段,以最新的財務(wù)會計制度和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)手段來培養(yǎng)學(xué)生。在我國對會計人員知識與能力的及時培養(yǎng)做得最好的可能要數(shù)注冊會計師一年一度的培訓(xùn),高校會計學(xué)教師的培養(yǎng)可以參考其模式,這樣才能達(dá)到教師知識的及時更新、能力的與時俱進(jìn),當(dāng)然要達(dá)到這一點(diǎn),需要從上到下、從制度到措施的保證。

      3.教學(xué)方法方面。

      適當(dāng)改變原有的教學(xué)方式,充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,運(yùn)用不同的教學(xué)方法組織教學(xué)成為必需。教學(xué)方法應(yīng)從最早的老師單向講課,變?yōu)槭谡n、案例操作、會計報表分析等多種形式相結(jié)合,由過去的“教師為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生為中心”,從“教為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)為中心”。在多年教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,本人認(rèn)為會計模擬實(shí)踐可以讓學(xué)生對會計工作的全貌有一個清晰直觀的了解,既培養(yǎng)了學(xué)生的動手能力,又加深了其對會計基礎(chǔ)理論和會計工作內(nèi)在聯(lián)系的深刻認(rèn)識。具體操作時可以采用分組分崗的辦法,我們可以根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)由3人組成一個小組,自主創(chuàng)立小公司,每人擔(dān)任不同的財務(wù)會計和管理角色,分擔(dān)不同的崗位任務(wù),既讓他們明確了現(xiàn)實(shí)中財會工作不同的崗位職責(zé)和任務(wù),又培養(yǎng)了他們互相監(jiān)督、互相合作的責(zé)任意識,同時也在不知不覺中培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)意識。比如在具體教學(xué)中,我們的來自于草原牧區(qū)的學(xué)生就有不少在創(chuàng)建自己的小公司時設(shè)立的是各種各樣的畜牧飼養(yǎng)廠或畜牧業(yè)產(chǎn)品加工廠。這種互幫互學(xué)、取長補(bǔ)短又相互監(jiān)督的學(xué)習(xí)方式,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,調(diào)動了學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性,突出了實(shí)踐性和可操作性,學(xué)生更有興趣去學(xué)習(xí)和探索。會計模擬實(shí)踐把學(xué)生推向了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和自覺實(shí)踐的主體位置,提高了學(xué)生應(yīng)用書本知識解決實(shí)際問題的能力,增加學(xué)生對會計學(xué)科的興趣,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的主觀能動性。相對應(yīng)地在學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評價中,會計模擬實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核必不可少,在總成績中一般占到了40%。

      四、結(jié)語

      綜上所述,非財會專業(yè)的會計學(xué)教學(xué)是高校經(jīng)濟(jì)管理各專業(yè)教學(xué)改革中面臨的一個現(xiàn)實(shí)難題,要想得到根本解決恐怕不是任課教師單方面所能解決,必須從國家教委到各高校、從教學(xué)管、理人員到任課教師、從教師到學(xué)生各個環(huán)節(jié)、各類參與者共同努力才能得以解決。

      作者:曹霞單位:內(nèi)蒙古師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院

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