納稅會計(jì)對稅務(wù)審計(jì)的影響范文

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摘要：本文從稅務(wù)審計(jì)的相關(guān)概述、納稅會計(jì)及其對稅務(wù)審計(jì)的影響分析為切入點(diǎn)，展開具體分析，并以此為依據(jù)，提出納稅會計(jì)職能對于增強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)的吸引力具有重要作用、提升稅務(wù)審計(jì)的工作效率、有助于提升稅務(wù)審計(jì)的工作效率等幾方面重要影響。希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠重視納稅統(tǒng)籌工作，要讓納稅會計(jì)充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用，要積極約束納稅行為，保證企業(yè)的發(fā)展具有科學(xué)合理性。

關(guān)鍵詞：納稅會計(jì)；稅務(wù)審計(jì)；影響研究；企業(yè)發(fā)展

納稅會計(jì)工作的工作內(nèi)容比較多，工作量也是豐富多彩。因此企業(yè)在運(yùn)營過程中，一定要全面掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作，要有固定的流程和時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督。本文從稅務(wù)審計(jì)的相關(guān)概述入手，展開具體闡述，希望企業(yè)要足夠重視納稅會計(jì)工作的開展，要積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，帶動(dòng)其他部門員工共同進(jìn)步，為社會主義經(jīng)濟(jì)文化的建設(shè)創(chuàng)造條件。企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r，合理利用資源，不斷提升經(jīng)濟(jì)效益，在規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的狀況下，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。

一、稅務(wù)審計(jì)的相關(guān)概述

稅務(wù)審計(jì)工作主要包括：稅務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、和管理會計(jì)幾方面重要內(nèi)容。隨我國經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善與發(fā)展，各大企業(yè)已經(jīng)把稅務(wù)審計(jì)工作作為企業(yè)管理的核心工作內(nèi)容。其中納稅會計(jì)的工作內(nèi)容不僅僅包括會計(jì)的工作，還會有一些其他的內(nèi)容，相比較其他工作相對來說就會比較復(fù)雜，不便學(xué)習(xí)，像納稅統(tǒng)籌等。納稅統(tǒng)籌活動(dòng)的有效開展，對于納稅會計(jì)各個(gè)職能的發(fā)揮具有作用。能夠?qū)⑵髽I(yè)名內(nèi)部的各個(gè)工作小組與部門緊密相連，對于鞏固納稅會計(jì)決策具有重要的推動(dòng)作用。稅務(wù)審計(jì)對企業(yè)發(fā)展有著重要影響。在各大企業(yè)正常運(yùn)用的過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要重視稅務(wù)審計(jì)工作的有效開展。企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展離不開財(cái)務(wù)的管理，因此納稅審計(jì)工作能夠在企業(yè)運(yùn)營中準(zhǔn)確找出現(xiàn)階段存在的問題，企業(yè)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，便于企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、納稅會計(jì)及其對稅務(wù)審計(jì)的影響分析

（一）納稅會計(jì)職能對于增強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)的吸引力具有重要作用因?yàn)榧{稅會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)不是一個(gè)工作主體，扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用。納稅會計(jì)是財(cái)務(wù)會計(jì)的重要組成因素，因此納稅會計(jì)工作人員的工作職能在不斷地發(fā)生著變化。稅務(wù)審計(jì)的具體職能與稅務(wù)稽查員的工作內(nèi)容很相似，具體內(nèi)容是指：在企業(yè)的運(yùn)營管理過程中，一旦有一些相關(guān)的涉稅業(yè)務(wù)需要檢查時(shí)，就需要仔細(xì)檢查企業(yè)的稅務(wù)狀況，要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定進(jìn)行檢查，查看是否企業(yè)存在稅務(wù)問題，確保企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在企業(yè)實(shí)際的發(fā)展過程中，稅務(wù)審計(jì)工作的正常開展，要求企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部的真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理，幫助企業(yè)確定發(fā)展方向，制定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步提升市場競爭力，促進(jìn)精進(jìn)效益的有效提升。

（二）納稅業(yè)務(wù)對于提升稅務(wù)審計(jì)的工作效率具有重要推動(dòng)作用在納稅工作中，一般都是由財(cái)務(wù)會計(jì)首先單獨(dú)進(jìn)行工作，來統(tǒng)計(jì)企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)；其次會有相關(guān)的工作人員對其進(jìn)行整合。在這個(gè)過程中，納稅工作的開展都比較分散，并不是同步進(jìn)行的。其中在個(gè)人所得稅的核算過程中，大部分都是由勞資人員來對此項(xiàng)工作進(jìn)行核算，也要按照相關(guān)的法律規(guī)定來對員工的工資水平進(jìn)行統(tǒng)一核算，像重要的審核工作都是由會計(jì)人員來負(fù)責(zé)。個(gè)人所得稅具體是指，從員工當(dāng)月的工資里扣除繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用后，在單獨(dú)把個(gè)人所得稅提出來。除此之外，財(cái)務(wù)會計(jì)人員還要負(fù)責(zé)計(jì)算企業(yè)員工的獎(jiǎng)金狀況。在稅務(wù)審計(jì)的過程中，總會受到時(shí)間、工作能力、綜合素質(zhì)等一些因素干擾，難免也會出現(xiàn)一些工作失誤的狀況，就會進(jìn)一步降低稅務(wù)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性，影響財(cái)務(wù)工作職能的有效發(fā)揮。在實(shí)際工作中，企業(yè)為了方便工作，確保納稅會計(jì)工作的正常開展，企業(yè)也要制定完善的所得稅核算體系。這樣既能維護(hù)工作人員的合法權(quán)益，又能提升工作效率，為今后企業(yè)提升稅務(wù)審計(jì)的工作效率與工作質(zhì)量具有較大幫助作用。納稅會計(jì)涉及的工作內(nèi)容相比較來說都是比較復(fù)雜多樣的，這樣就要求工作人員要熟練掌握專業(yè)知識，在工作開展時(shí)能夠順利進(jìn)行。在此過程中，只要有專業(yè)性較強(qiáng)的工作過內(nèi)容參與進(jìn)來，就能夠真實(shí)有效的了解企業(yè)的實(shí)際納稅狀況；但是一旦出現(xiàn)問題時(shí)，相關(guān)的環(huán)節(jié)與部門也存在一定問題，這樣便于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者明確自身問題，在不斷學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升納稅審計(jì)的工作效率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

（三）納稅會計(jì)職能的發(fā)揮有助于提升稅務(wù)審計(jì)的工作效率稅務(wù)稽查在稅務(wù)審計(jì)工作的開展過程中發(fā)揮著重要作用。稅務(wù)稽查在納稅審計(jì)中具有監(jiān)督管理的作用，主要就是負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)稅務(wù)工作。稅務(wù)稽查的工作過重點(diǎn)內(nèi)容是要仔檢查企業(yè)有沒有違法漏稅的情況，通過這樣嚴(yán)格的管理和監(jiān)督方式，能夠在一定程度上降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。納稅會計(jì)具有一定的獨(dú)立性與差異性，其主要的工作內(nèi)容是規(guī)范工作流程和工做內(nèi)容。

三、納稅統(tǒng)籌工作開展的具體要求

目前，我國社會主義經(jīng)濟(jì)文化在不斷發(fā)展變化，企業(yè)的發(fā)展速度也在不斷加快。在這其中最為重要的就是企業(yè)是納稅問題，所以為了能夠更好地解決這個(gè)問題，企業(yè)會建立相關(guān)的納稅機(jī)構(gòu)，會有專業(yè)人士對企業(yè)的稅務(wù)問題進(jìn)行管理。企業(yè)要求稅務(wù)人員，自身要具有高素質(zhì)和高能力，這樣在實(shí)際工作中一旦有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的時(shí)候，就能夠運(yùn)用較高的專業(yè)技能解決問題；財(cái)務(wù)人員還要熟練掌握相關(guān)的法律規(guī)定，在一旦涉及問題時(shí)，能夠防止企業(yè)陷入法律的泥潭里。除此之外，稅務(wù)審計(jì)工作人員的工作內(nèi)容也增加了很多，在一定程度上納稅為稅務(wù)審計(jì)工作增加了難度，帶來了巨大挑戰(zhàn)。

（一）納稅會計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)企業(yè)的發(fā)展壯大離不開稅務(wù)工作的有效開展。所以企業(yè)在對稅務(wù)人員的選擇上要謹(jǐn)慎細(xì)心，要從多方面進(jìn)行考慮，但是其中最典型的就是以下的幾種類型：（1）理論知識較為牢固的人員。在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)也更加注重可持續(xù)發(fā)展的。這樣就要求企業(yè)的管理人員在對企業(yè)稅務(wù)人員進(jìn)行招聘的時(shí)候，要招聘一些理論知識比較牢固的人員，能夠不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)。這樣的工作人員對待工作比較認(rèn)真，能夠在工作中充分發(fā)揮專業(yè)能力，有效解決企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。（2）擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員。這樣類型的工作人員進(jìn)入工作的狀態(tài)比較迅速，具有自己的工作風(fēng)格，但是也能根據(jù)企業(yè)的稅務(wù)情況來調(diào)節(jié)自己，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。包括說在一旦有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的時(shí)候，能夠淡定從容的解決問題；在企業(yè)的正常運(yùn)用中也不能夠利用自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)稅務(wù)問題，能夠第一時(shí)間幫助企業(yè)降低損失。（3）全能型工作人員。在企業(yè)的運(yùn)營過程中過，總是會有各種大大小小的問題。全能型工作人員的選取，在一定程度上能夠調(diào)整企業(yè)的人力結(jié)構(gòu)，可以扮演各個(gè)角色。這樣能夠幫助企業(yè)其他的工作人員緩解一定壓力，會減少相應(yīng)的損失。全能型人才在企業(yè)的運(yùn)營中，具有一定的帶領(lǐng)作用，能夠促進(jìn)員工間的相互交流，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的人才內(nèi)循環(huán)，便于企業(yè)整體發(fā)展。

（二）納稅統(tǒng)籌工作要求非常全面具體納稅工作對于稅務(wù)審計(jì)工作的順利開展具有重要意義。實(shí)際上在納稅籌劃工作開展中，其工作的流程和內(nèi)容都不具備全面性和合理性。這樣就會導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生一些問題，容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此在納稅統(tǒng)籌工作的開展過程中，一定要認(rèn)真對待，細(xì)化工作內(nèi)容。

四、結(jié)語

綜上所述：在企業(yè)的發(fā)展過程中，稅務(wù)管理工作最為重要，因此企業(yè)要加大力度進(jìn)行管理，積極引進(jìn)高能力人才，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，員工之間也能不斷交流，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)監(jiān)督管理，要細(xì)化稅務(wù)工作內(nèi)容，對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)具有重要的幫助作用。企業(yè)的稅收統(tǒng)籌工作要遵守法律法規(guī)，能夠有效地防止偷稅、漏稅的行為發(fā)生。納稅是企業(yè)有效經(jīng)營中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，因此在實(shí)際操作中一定要牢牢掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，并結(jié)合國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行納稅，這樣有助于企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。納稅會計(jì)及其對稅務(wù)審計(jì)工作的順利開展，能夠有效提升我國整體的經(jīng)濟(jì)水平。

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作者：鄧皓 單位：中華全國供銷合作總社鄭州棉麻工程技術(shù)設(shè)計(jì)研究所