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      科技孵化器知識產權服務升級影響分析范文

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      科技孵化器知識產權服務升級影響分析

      【摘要】文章先針對科技企業孵化器知識產權服務升級影響因素進行分析,包括人力資源、信任程度、服務平臺和政策支持,隨后提出了發展建議,包括提升人才質量、提高產權意識、健全產權規劃、優化服務平臺,希望能給相關人士提供有效參考。

      【關鍵詞】科技企業;孵化器;知識產權;服務升級

      科技企業孵化器和相應知識產權服務是我國創新發展戰略中的重要環節,在新經濟發展過程中發揮著巨大的作用。通過分析相關資料信息我們能夠發現,我國的科技企業孵化器數量在近幾年中不斷增加。

      1科技企業孵化器知識產權服務升級的主要影響因素

      1.1人力資源

      新時期的市場競爭已經轉化為人才的競爭,同理孵化器相關知識產權在進行升級的過程中也離不開各種人才的需求。創業導師、服務人才、創新人才等,是知識產權的創造者和資源調配者,而人才也是一種富有創造性和活躍性的資源。充足的人才能夠幫助企業優化銜接度,為孵化器和企業之間搭建溝通的橋梁。相關研究證明,擁有良好知識產權素養的優秀人才是企業中管理知識產權的核心操盤手,同時也是企業內部經營部門和研發部門的連接橋梁,從外部層面看,也是連接各種服務機構和企業的基礎平臺。人才的質量和數量還與知識產權服務和管理呈現出一種正相關的聯系,能夠提高管理服務的實效性、認可度。相關知識產權人才的經驗和能力越突出,在孵企業的適應度也越加良好。能夠促進知識產權服務升級,并將新的內容有效融入企業實踐當中。

      1.2信任程度

      信任是兩種合作者之間的有效粘合劑,較高的信任度能夠對合作雙方的行為活動產生積極的影響。信任強度也是孵化器和外界企業機構之間的緊密聯系程度,以及雙方可感知尊重程度。較高的信任度可以幫助孵化器與外界企業建立緊密的合作關系,隨著信任度的提升,雙方信息共享程度也相繼提升。同時構建良好的信任關系還可以促進合作企業之間實現知識共享和技術轉移,提升孵化器的整體質量。同時較高信任度還可以促進孵化器從外界各種合作對象中吸收相應的知識資源和技術資源。

      1.3服務平臺

      通過研究知識產權相關政策變化能夠發現,在我國當下的科技成果轉化過程中,創建知識產權平臺已經成為轉化工作的重要標志。同時孵化器中的相關知識產權平臺能夠為所有的在孵企業提供商業運行、權利維護、技術孵化等服務。創建各種平臺的目的是為了促進孵化器全面整合各種資源,提供清晰的服務內容,促進企業中的科研成果加快轉化速度。除此之外,服務平臺也是一種協同互助、雙向互動的動態反饋系統,可以對在孵企業中的各種創新信息進行及時反饋,從而促進孵化器和知識產權鏈與創新鏈之間的有效對接,不斷補充自身的知識儲備和技術儲備,為后續升級工作打好基礎。

      1.4政策支持

      政策支持是促進孵化器順利開展各項活動的基礎保障,涉及到從建設到發展的整個過程,同時孵化器的知識產權服務在升級過程中也無法離開政策的支持,從人才資助政策、財務稅收政策、項目設立政策和設施配置政策等都是孵化器實現服務升級的基礎需求。除此之外,同一區域中的孵化器政策呈現出一種趨同性特征,為孵化器集中活動奠定了基礎,因此有效的持續性政策是促進孵化器服務升級的基礎保障,應該加大政策支持力度。

      2發展建議

      2.1提升人才質量

      在孵企業中的人才質量能夠影響企業的發展速度,推動孵化器服務質量的不斷提升。人才是企業中的重要資源能夠促進企業進行自我審視,及時發現自己的知識缺陷,明確服務類型,為孵化器服務升級做好準備。在這種狀況下,孵化器應該科學指導企業建立完善的人才培養制度,建立科學的招聘制度和考核制度,加強人才隊伍建設。在條件允許的情況下,還可以組織開展針對知識產權的沙龍活動,創建互動服務平臺,提高企業職員在發展目標上的認同度。注重培養各種引導性人才,從而對企業未知的知識產權風險進行準確預測,科學引導企業發展方向,提出縱深化和細致化的知識產權服務戰略。

      2.2提高產權意識

      需要提高在孵企業的產權意識理念,將孵化器的指導和資源優勢充分發揮出來,在聯席會議的指導下,引入創業導師,幫助企業領導盡快完善知識產權文化基礎,促進新創企業實現知識產權文化的有效升華。同時還可以通過互動、交流等方式,提高企業員工的維權意識,預防基層職員與管理層理念脫節[1]。最后在提倡產權文化的基礎上,引領企業更好地接受孵化器中的知識產權服務。

      2.3健全產權規劃

      孵化器可以結合在孵企業的發展方向和企業特色,實施合理布局,劃分出不同的服務模塊,針對擁有良好發展前景的新創企業提供定點孵化服務。在必要情況下,可以利用產權服務中的牽引功能,引導其他新創企業朝著先進技術領域聚集,形成一種集群效應,減少孵化器的服務升級風險和升級成本。此外,還可以建立信息數據庫,將外界金融機構、科研院所和服務中介的信息融入進來,建立網絡形式的產權服務體系,突破知識產權服務的局限。

      2.4優化服務平臺

      在政策角度上,當地政府可以從人才、稅收和金融三種層面入手,創建促進服務升級的傾斜政策。金融方面通過獎勵補貼和服務采購等形式促進服務升級,或設施專項資金扶持特色專業化服務。稅收層面上,制定合理的稅收優惠條例,結合升級進度與提升結果,給予營業和使用方面的免稅優惠[2]。人才方面,可以聯合科研院校與行業協會創建人才培養基地,建設人才高地。

      3結語

      綜上所述,隨著國家對科技領域扶持力度的不斷擴大,孵化器各項服務內容也相繼發展完善,特別是知識產權服務也從傳統的保護模式朝著拓展形式發展。但因為孵化器現有服務無法和企業需求之間形成有效銜接,不能突顯其服務效能。針對這種情況,應該積極推動孵化器相關知識產權服務的有效升級。

      參考文獻

      [1]劉東皇,張媛媛.科技企業孵化器知識產權服務升級影響因素及優化建議[J].科技進步與對策:1-7[2019-04-04].

      [2]楊晨,陳世林.科技企業孵化器知識產權服務內涵及結構模塊解析[J].大連理工大學學報(社會科學版),2017,34(1):23-27.

      作者:王靜雯 單位:黑龍江省科學技術情報研究院

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