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一、認真執(zhí)行國家有關(guān)科技工作的方針政策和法律法規(guī),堅持依法辦事,大力實施科教興區(qū)戰(zhàn)略,堅持“千秋偉業(yè)在于創(chuàng),**巨變在于干”的理念,圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“三產(chǎn)強區(qū)、文化興區(qū)、環(huán)境惠區(qū)、民本建區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,從提高理解力、執(zhí)行力、轉(zhuǎn)化力、創(chuàng)新力上狠下功夫,抓好落實,切實履行局機關(guān)工作人員行為規(guī)范,認真聽取廣大干部群眾對我區(qū)科技工作的意見和建議。
二、認真執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、信守承諾制、失職追究制、考勤考核制、請銷假制等工作制度,結(jié)合工作實際,實行工作上的五掛鉤:即工作有為與工作地位掛鉤,工作實績與工作待遇掛鉤,工作貢獻與工作獎勵掛鉤,工作失職與工作處罰掛鉤,工作表現(xiàn)與個人進步掛鉤。切實增強責(zé)任意識、目標意識、主動意識和執(zhí)行意識,著力提升工作能力水平,實現(xiàn)“提質(zhì)、提速、提效”,認真落實上級主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“讓能干事、干成事的人有地位得實惠”的工作要求。
三、認真遵守工作紀律,忠實履行工作職責(zé)。禁止工作期間擅離職守、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等與工作無關(guān)的事項;禁止借機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事和謀私利;禁止自作主張代領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)處理問題或在傳達上級和領(lǐng)導(dǎo)指示時夾雜個人意見,堅持做到不讓上級和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的傳遞的信息在自己手里中斷,不讓各種不良風(fēng)氣在自己身上出現(xiàn),不讓黨和國家工作機密被自己泄露,不讓區(qū)委區(qū)政府形象被自己損害。要努力加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),廣泛接受社會各界評議監(jiān)督,不斷提高全局干部職工的工作能力水平和綜合素質(zhì),為推進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的科技支撐。
全體工作人員如有違反或不履行以上工作承諾的,第一次扣除當月考勤績效獎(通過區(qū)財政辦理)并待崗一個月;第二次扣除半年考勤績效獎(通過區(qū)財政辦理)并待崗兩個月;第三次扣除全年考勤績效獎(通過區(qū)財政辦理)并自動引咎提出調(diào)離本單位,否則,按下崗(解聘)處理。