會計綜合管理范文

一、我國企業會計人員綜合素質的不足

1.一部分會計人員業務操作能力較弱。

企業會計人員中，有的會計人員由于長期以來受傳統觀念的束縛，對現代會計理念和現代會計操作技能、會計軟件缺乏接受能力，缺乏對新鮮事物的學習興趣，阻礙了個人綜合素質的提高。有的會計人員畢業于國家重點大專院校的財會專業，具有較高的學歷水平，掌握著最新的會計軟件知識，但是由于他們缺乏良好的會計實務操作能力，暫時還無法適應企業會計崗位工作。

2.會計人員的職業管理能力普遍較差。

當前，我國企業主要是高素質的會計人員極為缺乏，特別是缺乏擁有豐富的會計實際工作經驗、并具有堅實的理論基礎的會計人員。現實情況是往往具有豐富工作經驗的會計人員的理論水平相對比較低。他們雖然在會計崗位上從事了十幾年甚至幾十年的工作，并具有豐富的工作經驗，熟知國家各項相關法律法規，但是他們滿足現狀，對學習新知識、新技術的積極性不高，認為自己的工作就是做好賬，別的事是領導操心的，這種狀況導致很多企業單位的會計人員一直都處于單一的、重復性的會計核算工作中，不具備對本單位的發展提供決策與管理能力。

3.一些會計人員職業道德素質偏低。

企業的財務管理工作是由會計人員來執行的，因此，會計人員的職業道德素質水平的高低將直接影響到企業的財務管理工作效率和質量。例如：財務信息的質量、財務數據的真實性等。還有一些企業的會計人員挪用公款、營私舞弊、偽造會計信息、粉飾會計報告；有的會計人員上崗前并未經過專業技能的培訓與理論知識的系統性學習，缺乏法律意識，經常在領導的暗示下不顧法律法規的規定進行賬務的虛假處理，這樣的做法不僅違反了會計職業道德規范的要求，也給企業的健康、持續發展埋下了隱患。

二、新時期企業會計人員應具備的基本特征及素質

會計檔案是指會計憑證，會計賬薄和財務報告等會計核算專業材料。會計檔案是記錄和反映機關單位經濟業務的重要史料和證據，是檢查機關單位過去經濟生活的重要依據，屬于機關單位的重要經濟檔案，也是國家檔案的重要組成部分。據筆者調查，目前，各機關單位一般都將會計檔案的管理重點放在收集、整理、編目、立卷歸檔和保管利用上，而對會計檔案鑒定銷毀工作沒有引起足夠重視，把會計檔案整理歸檔和會計檔案鑒定銷毀工作當成兩回事，造成了會計檔案不完善、不規范，利用效率低的現象。筆者認為，會計檔案的鑒定銷毀是會計檔案管理工作的重要組成部分，搞好會計檔案的鑒定銷毀，對于提高檔案質量，優化綜合檔案室容量，安全保管和利用會計檔案，加強檔案工作都具有十分重要的作用和意義，在工作追求高質量高效率，經濟社會高效益發展的時代，做好過期會計檔案的鑒定銷毀工作勢在必行。

1過期會計檔案鑒定銷毀工作存在的主要問題

國家財政部、國家檔案局1998年聯合頒發了《會計檔案管理辦法》，對各類會計檔案的保管期限及過期會計檔案的鑒定銷毀工作做出了明確規定，但一些機關單位對到期的會計檔案，沒有按照《會計檔案管理辦法》及時鑒定銷毀。究其原因是過期會計檔案鑒定銷毀工作的政策性、業務性、程序性、責任性很強，主要領導和具體辦事人員，擔心過期會計檔案里面偶有一兩份或多份重要的內容，一旦銷毀，將來“萬一”有人利用，怕負不起責任，讓待“斃”的會計檔案逍遙“法”外。二是與己無關，少管閑事。有的會計人員認為：我不是一輩子當會計，只要我把現在經手的會計檔案訂成卷及時歸檔就行了，至于過期或到期的檔案，后來人經手時，銷毀不銷毀，與我無關，把“攤子”留給后人。三是怕主要領導不敢拍板，本來對該銷毀的過期會計檔案已登記造冊，只等領導簽字即可銷毀，但有的領導卻以“保險”為本，對“判刑”該銷毀的過期會計檔案也只好“緩期執行”。四是界限不清，無從下手，有的機關單位主要領導和會計人員認識到了按期進行鑒定銷毀會計檔案的重要性，但對該存留和該銷毀的內容界限不清，不知從何著手。五是檔案行政監管部門疏于對過期會計檔案鑒定銷毀工作的指導，怕做艱苦細致的工作，主要反映在對過期會計檔案鑒定銷毀工作存在畏難情緒，如果要鑒定，檔案數量多，紙張破碎，鑒定起來難度大，不愿意開展這項工作。這五個方面的問題如不解決，必然導致以下弊端，一是玉石難分，不便于會計檔案的管理和提供利用；二是數量逐年增多，綜合檔案室容量不斷增加，造成綜合檔案室容量緊張；三是不利于加強各機關單位會計檔案業務建設；四是影響機關檔案管理水平的提高。

2過期會計檔案鑒定銷毀工作的基本對策

搞好過期會計檔案的鑒定銷毀，進一步做好會計檔案管理工作，必須把這項工作納入領導議事日程，切實提高認識，把會計檔案鑒定銷毀工作納入檔案工作綜合治理，使主要領導、財務和檔案人員充分認識到會計檔案是國家檔案重要的組成部分，同時，認識到會計檔案的鑒定銷毀工作是會計檔案管理的重要組成部分。筆者認為，建立健全會計檔案的鑒定銷毀制度，是貫徹實施國家《檔案法》《檔案法實施辦法》和《會計檔案管理辦法》的基本要求，也是當前改革開放，發展經濟建設的需要，各機關單位應按照國家《檔案法》和《會計檔案管理辦法》的有關規定，把會計檔案真正納入機關檔案工作之中。要實行統一管理，切實糾正把會計檔案視為“可有可無，無礙大局”的片面認識，更應糾正把會計檔案的鑒定銷毀工作看作是“日后事、無關緊要”的傾向。使機關單位主要領導、財務和檔案人員充分認識過期會計檔案鑒定銷毀工作的重要性。要做好會計檔案的鑒定銷毀，應著重抓以下幾個方面工作：第一要成立領導組織，嚴格審批程序。為加強對過期會計檔案鑒定銷毀工作的領導和指導，首先，要成立由機關單位主要領導為組長、財政、審計和檔案行政管理部門及財務、檔案人員為成員的過期會計檔案鑒定銷毀領導小組，具體負責鑒定銷毀工作的領導和指導。財務部門和綜合檔案室將《過期會計檔案銷毀清冊》報送鑒定銷毀領導小組審核審批后，進行現場驗收，驗收合格后，鑒定銷毀領導小組成員簽署同意銷毀意見。未經鑒定銷毀領導小組批準的過期會計檔案，財務部門和綜合檔案室不得進行銷毀。已審核完畢的過期會計檔案銷毀清冊，分別由財務部門和綜合檔案室保存。其次，加強部門合作，強化監督和指導職能?！稌嫏n案管理辦法》第三條規定：“會計檔案工作由各級財政機關和檔案管理部門共同負責進行業務指導、監督與檢查?！币虼耍斦徲嫼蜋n案行政管理部門要履行職責、敢于擔當、密切配合，共同抓好會計檔案的鑒定銷毀工作，對出現的問題，要及時研究解決。第二要強化職責，建立健全會計檔案的鑒定銷毀制度。要貫徹實施《會計檔案管理辦法》，關鍵是要建立健全規章制度，明確財務部門和綜合檔案室的職責，建立正常的工作流程，財務部門必須按時歸檔，按期向綜合檔案室移交，檔案室要按期按質接收，對到期或過期會計檔案，在嚴格完成手續后，應及時向單位主要領導報告鑒定銷毀情況，不應瞻前顧后，這要形成一種制度，制度一旦建立，必須持之以恒堅持執行。第三要慎重鑒定，把會計檔案鑒定銷毀工作落到實處。由于種種原因，絕大多數單位自成立以來，從未對過期會計檔案進行整理，也談不上鑒定，更沒有進行銷毀，這樣年復一年的“積累”對會計檔案的安全保管和利用十分不便，迫在眉睫的是對多年的捆捆檔案、包包檔案，必須抓緊鑒定銷毀。各機關單位應在財政、審計和檔案行政監管部門的指導下，規范案卷整理，編制銷毀清冊。由熟悉財務會計業務的同志把關，鑒定應存，應毀檔案，在鑒定時，凡涉及本單位的房屋買賣、土地征用、財產規劃、固定資產、對私改造、債權債務、經濟積案、贓款贓物、工資名冊、退職退休等材料應抽出，按會計憑證整理規范重新組卷，并在銷毀清冊和保管清冊中逐一列明新組卷內容，另外裝訂成冊，繼續保存。除此之外，凡已過期或到保管期限的憑證、賬簿、報表，應一律予以銷毀。對要銷毀的會計檔案應按照有關規定，在完成鑒定工作后，由鑒定人員編制銷毀清冊，列明應銷毀會計檔案的檔號、題名、起止日期、冊數、應保管期限、已保管期限等內容。銷毀清冊一式三份保存，機關單位主要領導、財務工作分管領導，綜合檔案室和財務部門負責人，分別在銷毀清冊上簽署意見。經主要領導批準后，并在財政、審計、檔案行政管理部門現場監督指導下，按照銷毀清冊所列內容清點核對確保無誤，指定專人及時銷毀。銷毀工作完成后，現場監銷人員、銷毀人在銷毀清冊上簽名蓋章。第四要切實做好過期會計檔案鑒定銷毀后續處理工作，進一步完善檢索利用體系。過期會計檔案鑒定銷毀工作結束后，鑒定小組人員對留存的會計憑證要編制會計檔案移交目錄，與綜合檔案室辦理交接手續。檔案人員對移交的有關會計檔案鑒定銷毀的目錄、明細表進行認真核對清點，做到內容完整、簽章齊全、賬物相符。將鑒定銷毀過程中形成的銷毀清冊、留存檔案移交目錄、鑒定銷毀明細表等材料組成鑒定工作卷，歸檔永久保存。重新調整綜合檔案室檔案排列順序，調整檔案管理系統會計檔案數據庫目錄，在原會計檔案紙質目錄中注明銷毀時間及“已銷毀”字樣。在會計檔案統計臺賬中注明銷毀數量，并從總數中減去，原會計檔案編號不變。

作者:范亮亮 閆楓 單位:伊通滿族自治縣財政局

摘要：近些年我國社會多領域發展速度逐步加快，對會計從業人員綜合素質提出了更多更高的要求。現階段強化會計人員能力評價指標體系構建有助于培育更多會計專業人才，優化傳統會計人員綜合考核方式。在新時期會計人員能力評價指標體系構建過程中要分析重要性原則，突出以人為本的重要作用。基于會計專業知識、個性化特征、職業發展能力、專業技能等各項指標對會計從業人員進行綜合評價。

關鍵詞：會計人員；能力評價；指標體系；構建

在現代化企事業單位發展中會計主要是從事多項經濟管理活動，為企事業單位長遠發展提供完備的會計信息，便于相關人員開展決策、分析、預測活動。在新階段人力資源構成中，會計人員占有重要位置，對會計工作整體質量、企業發展效益等方面具有較大影響，在一定程度上也影響我國社會經濟整體發展速度。會計人員在日常工作中要參與到會計核算、項目決策、會計監管等多環節中，其中能力是重要的素質?；跁嫻ぷ骰粳F狀與工作要求，要建立與會計工作相對應的能力評價體系。

一、會計人員能力評價指標體系構建的意義

（一）有助于完善會計人才培養模式現階段諸多企事業單位會計人員為了適應崗位發展要求，都重視專業知識提升，但是整體協作能力、溝通能力、創新發展能力、管理能力、風險預判與控制能力都受到較大限制。目前建立更為完善的會計人員能力評價指標體系，能進一步完善會計人才培養模式。通過規范化培育與考核方式，提升會計人員綜合能力與專業知識，突出復合型人才發展模式。目前各個用人單位在自身長遠發展過程中要依照社會經濟發展現狀以及各個用人單位發展要求，對課程設置情況進行完善，通過針對性培訓方式來提升相關人才綜合能力。在知識型教育過程中注重將理論與實踐有效結合，將理論知識轉化為綜合能力素質。

（二）有助于對會計人員能力考核方式進行完善從現有的考試制度設定現狀來看，大多都是確定理論考試的重要作用，當前還應該讓更多的會計人員確定工作各項要求?，F設的會計考試方式能有效鑒定學生對會計理論知識時間掌握現狀，但是不能集中突出其業務發展與實踐能力。其中注冊會計師考試難度較大，社會整體通過率較低，部分會計人員綜合能力有待提升。所以當前要建立完善會計人員能力評價指標體系，補充完善全新的考核發展方式，并不單方面對會計人員所學的專業知識進行深入考核，還要對會計人員基本操作能力進行深入評價。

（三）有助于健全各個階段會計人員教育體系隨著各個行業全面發展，會計制度在逐步創新完善，原有的會計制度與會計準則在不斷更新與實施，會計人員要全面投入到理論學習過程中，依照多項要求全面投入到各項實踐活動中，所以要重視對會計人員進行繼續教育。從目前會計人員繼續教育發展現狀來看，諸多考試方式僅僅是存在形式層面，未能深入發展。所以當前要建立完善會計人員能力評價指標體系，對傳統教育與考核評價方式進行創新。在全新的再教育發展機制中，要補充完善會計知識與各項規定，在認識到會計人員綜合素質培養要求基礎上，要通過職業發展觀念對會計人員進行綜合考核。補充完善的繼續教育知識，強化會計人員責任感與使命感，督促其提升個人發展能力，使得會計人員綜合發展。

二、會計人員能力評價指標體系構建原則

摘要：企業基于大數據時代背景研究管理會計工作困境與對策，具有提升運營效率、增強自身實力的重要意義。在大數據時代，企業需要清楚管理會計工作現狀，重視管理會計工作意義，在積極分析現有管理會計工作困境的基礎上，以加強管理會計工作重視、強化管理會計信息安全、培養綜合管理會計人才等對策，實現管理會計工作作用發揮，為自身在大數據時代的發展提供保障。

關鍵詞：大數據；企業管理；會計

隨著大數據時代的到來，我國企業管理會計工作更加便利，同時也產生了新的問題與困境。因此，我國企業需要在大數據時代背景下，重視管理會計工作開展，并以此為基礎，積極分析困境問題表現與成因，以解決問題目標采取一定工作革新措施，從而更好應對大數據時代挑戰，實現自身發展。

一、大數據時代企業管理會計現狀

現階段，我國企業管理會計工作還處于初級發展階段，大多企業并未有針對管理會計工作制定完善理論體系與制度體系，即使在相關實踐工作中，管理會計也未實現普及與廣泛應用，使企業管理會計問題在大數據時代信息高速發展背景下顯現，具體包括管理會計工作的忽視、信息安全得不到保障、數據系統落后以及綜合型管理人才缺乏等，體現企業管理弊端。大數據時代企業的諸多管理會計問題，受到學術理論界與財政管理相關部門的高度重視，需要企業盡快結合新時代信息技術發展特點，對管理會計工作作出相應改革，以大數據信息管理體系構建，提升企業管理會計工作效率，保證企業正常運營的同時，提升企業市場競爭力，使企業發展更具有前瞻性。

二、大數據時代企業管理會計重要作用

（一）提升運營效率在大數據時代，企業管理會計工作具有提升企業運營效率的重要作用。管理會計在企業中的主要工作內容是在全面、科學分析市場基礎上，為企業制定合理生產管理計劃。隨著大數據時代的來臨，管理會計這項工作內容的作用得到進一步發揮。由于大數據環境信息發達，企業管理會計可以利用規模的擴大與信息準確程度的提升，對市場進行更加全面的調查與分析，使企業了解市場程度加深，使企業能夠對市場、產品與成本價格等相關信息進行更深入的有效挖掘，有利于企業管理會計工作制定出符合企業實際情況、滿足市場需求的生產管理計劃、銷售管理計劃以及企業日常管理計劃等，加強企業運營管理工作，提升企業運營效率。

（二）增強企業實力大數據時代下的企業管理會計工作，起到增強企業實力的重要作用。企業實力增強的重要表現是企業在市場競爭中自身實力提升。大數據時代的來臨，使物聯網技術得以發展。我國企業可以借助分析用戶網絡活動相關數據，獲取對自身有利的信息，以大數據時代優勢，提升價值信息利用率，促進企業自身發展。在企業傳統經營模式中，企業對于最終未與自身達成交易的用戶信息，大多選擇了忽視；但大數據時代物聯網發展形勢下，企業管理會計工作人員可以為企業提供專業性技術分析，對于即使未達成交易的用戶，也能很好地進行信息收集與儲存。同時，企業也可以借助大數據時代的管理會計工作，掌握用戶網絡搜索產品情況，了解用戶消費動向，從而基于用戶消費偏好，為其提供相關產品，提升交易達成率。在此基礎上，企業管理會計工作可以對用戶全部數據信息進行綜合，以數據結果判斷產品發展前景，有利于企業對發展計劃進行及時調整，提升企業在市場中的核心競爭力。

摘要：企業基于大數據時代背景研究管理會計工作困境與對策，具有提升運營效率、增強自身實力的重要意義。在大數據時代，企業需要清楚管理會計工作現狀，重視管理會計工作意義，在積極分析現有管理會計工作困境的基礎上，以加強管理會計工作重視、強化管理會計信息安全、培養綜合管理會計人才等對策，實現管理會計工作作用發揮，為自身在大數據時代的發展提供保障。

關鍵詞：大數據；企業管理；會計

隨著大數據時代的到來，我國企業管理會計工作更加便利，同時也產生了新的問題與困境。因此，我國企業需要在大數據時代背景下，重視管理會計工作開展，并以此為基礎，積極分析困境問題表現與成因，以解決問題目標采取一定工作革新措施，從而更好應對大數據時代挑戰，實現自身發展。

一、大數據時代企業管理會計現狀

現階段，我國企業管理會計工作還處于初級發展階段，大多企業并未有針對管理會計工作制定完善理論體系與制度體系，即使在相關實踐工作中，管理會計也未實現普及與廣泛應用，使企業管理會計問題在大數據時代信息高速發展背景下顯現，具體包括管理會計工作的忽視、信息安全得不到保障、數據系統落后以及綜合型管理人才缺乏等，體現企業管理弊端。大數據時代企業的諸多管理會計問題，受到學術理論界與財政管理相關部門的高度重視，需要企業盡快結合新時代信息技術發展特點，對管理會計工作作出相應改革，以大數據信息管理體系構建，提升企業管理會計工作效率，保證企業正常運營的同時，提升企業市場競爭力，使企業發展更具有前瞻性。

二、大數據時代企業管理會計重要作用

（一）提升運營效率在大數據時代，企業管理會計工作具有提升企業運營效率的重要作用。管理會計在企業中的主要工作內容是在全面、科學分析市場基礎上，為企業制定合理生產管理計劃。隨著大數據時代的來臨，管理會計這項工作內容的作用得到進一步發揮。由于大數據環境信息發達，企業管理會計可以利用規模的擴大與信息準確程度的提升，對市場進行更加全面的調查與分析，使企業了解市場程度加深，使企業能夠對市場、產品與成本價格等相關信息進行更深入的有效挖掘，有利于企業管理會計工作制定出符合企業實際情況、滿足市場需求的生產管理計劃、銷售管理計劃以及企業日常管理計劃等，加強企業運營管理工作，提升企業運營效率。

（二）增強企業實力大數據時代下的企業管理會計工作，起到增強企業實力的重要作用。企業實力增強的重要表現是企業在市場競爭中自身實力提升。大數據時代的來臨，使物聯網技術得以發展。我國企業可以借助分析用戶網絡活動相關數據，獲取對自身有利的信息，以大數據時代優勢，提升價值信息利用率，促進企業自身發展。在企業傳統經營模式中，企業對于最終未與自身達成交易的用戶信息，大多選擇了忽視；但大數據時代物聯網發展形勢下，企業管理會計工作人員可以為企業提供專業性技術分析，對于即使未達成交易的用戶，也能很好地進行信息收集與儲存。同時，企業也可以借助大數據時代的管理會計工作，掌握用戶網絡搜索產品情況，了解用戶消費動向，從而基于用戶消費偏好，為其提供相關產品，提升交易達成率。在此基礎上，企業管理會計工作可以對用戶全部數據信息進行綜合，以數據結果判斷產品發展前景，有利于企業對發展計劃進行及時調整，提升企業在市場中的核心競爭力。

一、為企業業績評價提供科學依據

企業要想實現預期目標，那么在生產經營環節中，對各項業務開展嚴格的監督和檢查，并進行科學評價是很有必要的。對企業業績進行評價的同時，采用平衡計分法是一個不錯的選擇，從而就能夠將企業經營的實際狀況明確反映出，并將這些和所設立的目標相比較，就能夠將企業經營目標的進展狀況詳細反映出，對企業各部門的經營業績進行科學地評價，同時采取必要的措施，以便更好地促進企業戰略目標的實現。

二、管理會計的應用現狀

(一)未建立健全管理會計理論體系

當前，我國企業所應用的管理會計的理論和方法多是沿用西方發達國家，未結合我國經濟發展的實際狀況。由于西方發達國家是基于發達的市場經濟條件下形成的，但是我國市場經濟發展還不完善，而且管理會計的技術和方法操作性不強，從而就使得管理會計在我國的應用非常有限。同時要注意的是，由于我國管理會計所研究的領域較為狹窄，信息較為滯后。因此，建立健全管理會計理論體系是很重要的。

(二)財務會計核算手段非常落后

隨著計算機信息技術的快速發展，會計電算化在我國企業得到了推廣并發展，然而，在當前實際財務工作中，計算機的應用程度及效率仍然很低。如今，仍有一些企業采用手工記賬法，未做到事前預測、事中控制和事后控制。而且管理會計相關軟件少之又少。

(三)企業管理意識較陳舊

一、財務會計在企業管理中的地位和作用

1.財務會計是各項經濟業務的核心。

在企業管理，以及各項經濟業務中，財務會計部門起著關鍵性的作用，可以說是企業的核心部門，與企業的其他部門、各項經濟業務有著直接、廣泛、連續的關系，是企業經濟效益收支中的重要部門，所以財務會計在企業管理中，發揮著重要的作用，也是企業管理工作的核心，有著無可替代的地位。財務會計對企業的經濟活動進行監督，對企業經濟活動中各種資產、財產的使用和保管進行監督和反映，為企業的管理提供可靠的會計信息，為企業生命財產安全提供保障。此外財務會計在企業管理中，將其管理行為規范，使得企業的各項經濟活動，按照國家的制度和方針進行，將財務會計在企業管理中的監督作用充分的發揮，為企業的管理提供保證。

2.財務會計是企業管理的核心。

財務會計在企業管理中是獨立活動的，是企業管理中的重要組成部分，在企業管理工作中，想要對企業的經營現狀進行了解，只能從企業的財務會計所提供的信息進行獲取，然后對財務會計提供的信息進行評價，就可以對企業的經營現狀有所了解[1]。財務會計對企業的各項經濟活動，進行監督，在企業管理中有促進的作用。財務會計直接對企業的經濟業務進行管理以及預測，制定企業的經濟預算目標以及發展目標，為企業發展和經濟活動，制定各種預算和計劃。

二、充分發揮財務會計在企業管理中地位和作用的措施

財務會計在企業管理中具有重要的地位，并發揮著重要的作用，為了保證企業的財務會計的職能和作用，在企業管理工作中有效的發揮，突出財務會計在企業管理中的核心地位，可以從以下幾個方面入手：

1.轉變企業管理理念。

[摘要]隨著我國經濟實力不斷增強，企業管理會計和財務會計的具體定義分工也在會計工作中日益得到融合。管理會計與財務會計既有關聯又有差異，在二者融合過程中存在一些問題，提出積極引入信息技術做好財務信息的交流和共享、加強會計人員的綜合素質培養、建立健全現代企業會計制度等對策建議。

[關鍵詞]新形勢下；財務會計；管理會計；融合

一、財務會計與管理會計的關系分析

(一)財務會計與管理會計的關聯財務會計主要工作是在業務發生后進行記賬、算賬、報賬，為債權人、投資人和政府及相關部門等提供有用的財務報表信息，協助信息使用者做出正確決策的一項重要的經濟管理活動，財務會計是對過去的總結與分析。管理會計是以管理為基礎的，為提高企業的競爭優勢，通過一系列特殊的方式，對財務會計及非財務會計提供的信息進行處理、整理和報告，隨著企業經濟績效的不斷提升，管理會計在企業財務管理活動中發揮著越來越重要的作用。管理會計和財務會計雖然是企業的兩個分支，但是在企業的具體實踐中，財務會計與管理會計是相輔相成的，管理會計在實際工作中會需要財務會計提供的會計信息分析與預測，實行管控、調整成本，二者的目標相同，二者之間的聯系有效促進了企業經濟目標的實現和經濟效益的提升。

(二)財務會計與管理會計的差異1.財務會計與管理會計工作重點的差異財務會計的主要工作是基于過去的信息報告，其工作重點側重于對過去的總結。而管理會計的主要內容是管理預測和管控成本。2.財務會計與管理會計遵循的原則、法則的差異財務會計工作受嚴格的原則和標準約束，要求非常嚴格。而管理會計只是企業內部的一項活動，不受相關法律法規的監管、約束，所以工作比較靈活。3.財務會計與管理會計對會計人員基本素質需求的差異財務會計人才是受到會計原則有序制約的崗位，熟練掌握會計知識的基礎上也應該懂得相關法律法規知識，選擇人才的標準較高。而管理會計以其較高的靈活性和特殊性，為企業決策者提供信息，因此更加注重全面的能力，要求復合型管理會計人才。

二、新形勢下財務會計與管理會計融合的必要性

我國正處于經濟的快速發展時期，隨著社會發展的需要，會計業績也在不斷提高。企業中建立了若干具體的勞動崗位分工，其中財務會計和管理會計便是其中之二，在企業中占據兩個重要位置。作為會計的兩個重要組成部分，兩者都有各自的特點，具有中國現代經濟的發展離不開不同的特點和功能。二者對各類經濟、財務信息進行了處理和分析，使決策人員能夠通過這些信息，了解相關內容，對企業的經營狀況提出相關對策。而隨著大數據的發展，電算化逐漸代替基礎會計工作的新形勢下，單純簡單的財務會計人員已經無法滿足當前新形勢的發展。企業與企業之間的競爭也越來越激烈，因此如何使企業更具競爭力，獲得更多的市場份額，成為了各大企業的首要目標。而做好會計工作是使得公司在殘酷競爭中脫穎而出的最有力的保證，因此在新形勢下加強財務會計與管理會計的結合，加強企業對于數據的收集處理與分析能力，實現現代化管理和控制的完成，是企業必不可少的一步，只有基于此才能保證公司的可持續發展。財務會計與管理會計的結合可以使企業的發展在更深層次上得到鞏固，能夠更為有效的促進企業經濟目標的實現和經濟效益的提升。

三、財務會計與管理會計融合存在的問題