煤炭科學研究范文

1案例節能效果分析

在采用合同能源管理模式推廣煤粉工業鍋爐的案例中一般由技術方(如煤炭科學研究總院)負責籌措項目的初期投資，以此條件吸引更多的用戶。在EPC的合同期內(一般為5a)，用戶不擁有煤粉鍋爐系統的所有權，同時由煤炭科學研究總院負責運行高效煤粉鍋爐系統，為用戶提供熱水或蒸汽，用戶在合同期內將節約的能源費用中的大部分(合同中規定50%～80%)作為節能設備使用費用交予煤炭科學研究總院(一般按月結算)，用戶享有剩余的節能效益。同時，用戶將蒸汽的銷售收益的一大部分(在合同中事先規定，為50%～80%)交予煤炭科學研究總院。合同期結束后，煤炭科學研究總院負責培訓客戶，并將設備所有權、運行權移交客戶，此后的全部節能效益和蒸汽銷售收益全部由用戶所有。以上模式可稱為投資加節能服務模式。煤炭科學研究總院作為煤粉工業鍋爐知識產權的所有者，最初僅作為節能設備制造商的角色出現。但隨著煤粉工業鍋爐在市場推廣中的日趨成熟，煤炭科學研究總院逐漸開始嘗試承擔EMC企業的角色，在某企業的應用案例中，實質上已經以能源服務公司的身份出現。這樣沒有了第三方分享收益，煤炭科學研究總院可以獲得豐厚的利潤;避免煤炭科學研究總院在產品銷售渠道方面受制于其他EMC公司;還能確保自身知識產權的安全。

在某大型煤炭企業的實際應用案例中，用戶共需要冬季采暖用煤粉工業鍋爐系統16套(6座鍋爐房)，以單套系統規模20蒸t/h計算總裝機容量約為320蒸t/h。煤粉鍋爐采用先進的燃燒技術和膜式壁本體結構，無耐火澆注料，可長期保持較高的熱效率，經當地鍋爐檢驗所測試熱工效率均達到90%以上。與傳統工業鍋爐相比，鏈條鍋爐采用原煤散燒方式，鍋爐本體需澆注耐火材料輔助燃燒，使用壽命短，需經常修繕，使用一兩年后鍋爐運行熱效率大幅降低。通過往年鏈條鍋爐運行數據分析，6座煤粉鍋爐房比鏈條鍋爐房節省燃料費用1152萬元/a(原煤價格為320元/t)，此舉既符合國家節能政策，又為企業降低了生產成本。根據測算，當產能相同時上述鍋爐房采用傳統燃煤鏈條鍋爐年煤炭消耗量為10.1萬t，如采用煤粉鍋爐年煤粉消耗量為5.71萬t，折合原煤為6.50萬t，因此年節省原煤3.6萬t，節煤率達到36%，節能效果顯著。

2項目其他應用效果

2.1減員效果上述案例項目中煤粉鍋爐房為礦區集中采暖與供熱，每座鍋爐房設備自動化集中控制水平得到較大提高，減少運行人員數量。與布置分散、操控落后的鏈條鍋爐房相比較，目前6座鍋爐房可減少運行人員155人，減員率達到67%，人員管理難度顯著降低，具體見表1。

2.2節能減排效果煤粉鍋爐采用清潔燃燒技術，污染物減排效果顯著，可有效改善企業周邊冬季生產、生活環境，經測算6座煤粉鍋爐房每年可向大氣減少97%的煙塵排放量，折算總減排量為345t;煤粉鍋爐排放煙氣中酸性氧化物含量較鏈條鍋爐大幅降低，SO2和NOx的減排率分別達到89%和88%，折算總減排量分別為881和1222t。煤粉鍋爐燃燒效率高，節煤效果明顯，大量減少CO2排放量。

3項目經濟性和節能效益

合作項目本身的資金來源于自有資金。因為資金量相對較少未進行融資，規避了融資風險，但對于很多剛剛起步的EMC公司，初期的融資困難本身就是巨大的挑戰。另外，該案例項目屬于分享型合同能源管理。

1引言

遼源集團公司西安煤業公司和梅河煤礦已步入老礦區的行列,所剩余的煤炭資源絕大部分涉及到“水體下”、“建筑物下”和“公路下”等特殊開采的問題,而煤炭資源是一種不可再生的能源,不能輕易棄之不采,作為煤炭資源緊缺的吉林省來說更為重要。所以我們如何在“公路下”進行煤炭資源開采的同時,既保證開采安全,又保護好人們賴以生存的環境、尋求出當今時空條件下環境承載力允許的最佳采出率,達到既要獲得最佳經濟效益,又要保護好環境之目的,追求開采煤炭資源與環境保護的完美、和諧的統一,解決人類與大自然和諧共處的問題。

在遼源礦業集團公司倡導的科技興煤的精神指導下,在遼礦集團高層領導的高度重視下,我們大力開展了與科研單位合作進行技術攻關來解決特殊采煤問題,從而達到安全、開采和保護之間的和諧。我們就是要通過選取各種參數分別進行采前的預測計算,從而出確定最佳開采方案,達到礦井煤炭資源的安全開采與地面保護的雙贏。

2公路下開采的分析研究及實踐

山(城鎮)-柳(河)公路斜穿梅河三井2110綜放區而過,該公路是一條省級重要公路,每天都有較大的車輛和行人的通行量,如果開采后在公路上造成突然性的抽冒塌坑,將可能造成重大交通事故導致公路交通阻塞甚至癱瘓,更有甚者會造成人員傷亡,并且還將造成巨大的經濟損失以及極壞的社會影響。

針對這一情況,經過慎重考慮后,我們與中國煤炭科學研究院北京煤炭科學研究總院特采所進行了合作研究。該項工作的主要目標是:如何保證公路上不出現塌陷坑,保證車輛和行人的安全,做到最大限度的提高殘煤區的資源回收率。

梅河三井屬于急傾斜煤層,并且在早期的開采時出現過抽冒塌陷坑,所以此次山柳公路下殘煤采區開采時,其地表移動破壞形式對山柳公路的影響至關重要。由于本區為多煤層的多次開采,在覆巖中有可能存在著足可以引發地表突然塌陷的“空洞”。為此,研究工作是從查找和探測“空洞”入手。

(1)通過采用EH-4電磁成像探測證明,在公路附近未存在“地下空洞”,為公路下開采的可行性提供了基礎依據。只要殘煤采區按預測條件正常開采,公路上不會出現地表塌陷坑。

《經濟問題雜志》2014年第五期

一、模型的構建

(一)DEA交叉模型介紹Charnes、Cooper和Rhodes(1978)提出了評價多個決策單元(DMU)相對效率的一種分參數方法———數據包絡分析方法(DEA)。數據包絡分析有多種模型，其中C2R模型思路清晰、簡單，且理論最為完善，假設有n個DMU，每個DMU有m種投入和s種產出，設xij(i=1，2，…，m;j=1，2，…，n)表示第j個DMU的第i種投入量，yrj(r=1，2，…，s;j=1，2，…，n)表示第j個DMU的第r種產出量，vi表示第i種投入的權重，ur表示第r種產出的權重。向量Xj=(x1j，x2j，…，xmj)T，Yj=(y1j，y2j，…，ysj)T分別表示第j個DMU的輸入和輸出向量，u=(u1，u2，…，um)T，v=(v1，v2，…，vs)T分別表示輸入、輸出權重向量。決策單元j的效率評價指數為hj=(uTYj)/(vTYj)，j=1，2，…，n。決策單元j0最優數學模型為:若式(2)的最優目標值vj0=1，說明j0是弱DEA有效的，若式(2)存在最優解w*＞0，μ*＞0，且最優目標值vj0=1，則稱j0是DEA有效的。從上述敘述中可以看出，DEA方法的C2R模型是使產出與投入的比達到最大，因此，把資源型經濟體作為決策單元，選用適當投入產出指標，可以用DEA方法的C2R模型測度或評價其相對效率。

(二)投入產出指標的選取及數據獲得1.投入產出指標的選取董鋒等(2012)選取資本存量、人力資本和能源投入3個指標作為投入指標。本文考慮了科技創新因素，選擇第三產業固定資產投資占總固定資產投資的比重、第三產業從業人數占總從業人數的比重、第三產業能源投入占總能源投入比重和科技創新4個指標作為煤炭省份的投入指標。轉型的目的是使經濟增長對資源的依賴程度降低、環境污染減輕、經濟實現可持續增長。對資源的依賴程度可用第三產業GDP占總GDP比重來衡量，因為第三產業的發展狀況可在一定程度上反映經濟對資源的依賴程度，當第三產業GDP所占比重增加時，說明經濟對資源依賴程度降低，反之，則說明經濟對資源依賴程度增加;環境污染減輕程度和經濟可持續增長能力用實際利用外資額來衡量，因為實際利用外資額變化可一定程度反映環境情況和經濟可持續增長的能力，當實際利用外資額增加，說明環境污染降低，可持續發展能力增加，反之，則說明環境污染加重，可持續發展能力降低。因此選擇第三產業GDP占總GDP比重、實際利用外資額作為資源型經濟的產出指標。2.投入產出指標數據獲得為研究的方便，用固定資本投入(wi)表示第三產業固定資產投資額(TI)與總固定資產投資額(I)之比;用人力資本(wp)表示第三產業從業人數(TP)/總從業人數(P);用能源投入(wR)表示第三產業能源消耗(TR)占總能源消耗(R)之比;科技創新(wT)用每萬人中科學研究機構從事科技工作的人數表示，即用科學研究機構從事科技工作的人員數(Q)與總從業人數(TQ)之比乘以10000來表示;第三產業GDP占比(wG)用第三產業GDP與總GDP之比表示;其中，第三產業固定資產投資額、總固定資產投資額、第三產業從業人數、總從業人數、農林牧漁能源消耗、輕工業能源消耗、總能源消耗、科研機構從事科技工作人員數和實際利用外資額均可以從省統計年鑒上獲得，通過計算可以得到各投入產出指標的具體數據。為了對投入產出指標及指標數據獲得有一個更為清晰、直觀的認識，繪制投入產出指標及數據獲得表1。

二、煤炭資源省份轉型效率測度和比較的實證分析

(一)煤炭資源省份轉型效率測度和縱向比較———以山西為例2010年12月，山西資源型經濟綜合改革配套試驗區正式得到批復，成為全國唯一一個以資源型經濟轉型為主題，全省域、全方位、系統性的綜合配套改革試驗區。因此以山西為例，選取山西省2006～2012年時間序列數據，試圖通過縱向比較找出有利于提高煤炭資源型省份轉型效率的因素。利用表1的計算公式，通過計算得出所選擇投入產出指標值，見表2。決策單元效率為1的較多，不利于比較各決策單元效率的優劣。通過計算各列元素的平均值，引入他評效率，可重新得到各決策單元交叉效率值e1=0.8582，e2=0.8699，e3=0.7944，e4=0.7738，e5=0.7752，e6=0.8642，e7=0.9356。可以看出:2006～2007年山西省資源型經濟轉型效率有所提高，2008～2010年轉型效率較之前有所下降，2011年恢復到2007年水平，2012年山西省轉型效率達到了一個前所未有的新高度(見圖1)。結合國內外和山西經濟的實際情況，分析山西省資源型經濟轉型效率變化的原因:2008年，受次貸危機的影響，山西省資源型經濟轉型效率降低，影響持續到2010年。2010年12月，國務院正式批復山西省資源型經濟綜合改革試驗區以來，各級政府和工作人員把轉型當作主要工作，放在戰略高度，因此，2011年山西資源型經濟轉型效率迅速恢復，并在2012年迅速提升到了一個前所未有的高度。

(二)煤炭資源省份轉型效率測度和橫向比較分析2012年，煤炭產量在全國排前10位的省份依次是:內蒙古、山西、陜西、貴州、河南、安徽、山東、新疆、云南、河北，因此選用這10個省份作為樣本資源型省份，以期通過橫向比較得出影響煤炭資源型省份轉型效率的因素。利用10個省份2012年截面數據，利用表1公式，通過計算得出所選擇投入產出指標，見表3。利用MATLAB軟件，以表3中wi、wp、wR、wT值為輸入變量，以wG、wF值為輸出變量，得到決策單2006～2012年的交叉評價效率矩陣:綜上所述，10個資源型省份的轉型效率從高到低依次是:河南、山東、貴州、河北、山西、新疆、安徽、云南、內蒙古、陜西。其中，轉型效率最高的是河南，達0.9140，最低為陜西，為0.6163。可以看出，河南、山東、河北等開放程度高的省份轉型效率高于經濟閉塞的省份，如安徽、云南和內蒙古。一般來講，開放程度高的地方，創新意識較強，金融市場較發達。轉型效率最低的是陜西，眾所周知，陜西旅游業發達，但同時過多的資金、人力等要素投入在了旅游業，由于規模效率存在倒“U”形，造成了陜西資源型經濟轉型的規模效率呈遞減狀態。

三、結論與建議

1火電廠清潔生產技術

1．1原料精制以火電廠用煤為例，通常情況下燃燒的煤炭是從煤場直接運輸過來、然后直接進入鍋爐倉房，沒有經過二次加工，煤炭本身含有很多雜質，影響其燃燒效率。不能充分燃燒的煤的煤灰煤渣在運輸過程中大量漂浮到空氣中，造成了大量固體廢棄物的漂浮，形成陰霾。因而在煤炭燃燒之前應實現二次處理，盡可能多的將煤炭中的雜志剔除干凈，增強煤炭的燃燒效率，以降低各種污染。

1．2采用先進密封設備，強化各個環節的安全運輸沒有充分燃燒的煤炭產生的大量廢棄物在運輸過程中外泄出去，造成污染，因而火電廠應強化對燃燒各個環節的設備的密封措施。火電廠應在導流板的外側固定性能強的密封裙板，防止粉塵等固體廢棄物的外泄。在其他環節火電廠也應積極引進國內外先進的密封設備，保證運輸各個環節的粉塵等固體廢棄物的外泄量都在最低值。

1．3定期對操作員工進行技術培養，規范操作程序火電廠生產過程中容易產生粉塵等固體廢棄物，除材料和生產設備上存在的不足，操作人員的操作素質不高，沒有強化對整個運輸及燃燒過程的監管也是造成污染的重要原因之一。操作人員由于對保護環境的意識不強，導致其在操作機器設備時粗心大意，激起大量的灰塵或導致粉塵外泄。因而火電廠在加強科學的防治生產廢棄物的同時，應強化對操作人員的專業及職業道德素質的綜合培養，促使員工更注意在運輸過程中的小心謹慎、在操作過程中仔細觀察粉塵的外泄情況，并及時找到科學的解決措施。

2火電廠污水處理技術

污水處理技術要建立在科學經濟的基礎上，不能在實現污水處理的同時又產生了其他的污染，浪費火電廠生產成本的同時加劇了后期的處理難度。

2．1引進先進的生產設備，最大程度的降低污水量為降低污水量，火電廠應及時引進最先進的生產設備，降低污水的產出量，不需治理是最好的治理方式。污水處理過程不論多嚴謹，都會造成一定的浪費及污染，所以火電廠應積極引進或自行研究先進的生產設備，減少污水量。

2．2火電廠積極研究開發分散式生態節能污水處理系統分散式生態節能污水處理系統是指綜合運用污水井、厭氧池、厭氧過濾池及生物托盤等設備，通過過濾、氧化、高效分解等理化綜合反應，將水與雜質分離，并將兩者再次充分利用。火電廠積極研究這種污水處理系統，可以在實現污水凈化循環利用的基礎上，降低生產成本、提高經濟效益。

如何為我國煤炭行業培養一批用得上、留得住的素質強、能力高的技術骨干和管理人員，為我國煤炭行業的健康、綠色、可持續性發展注入新鮮血液，是每一所礦業類高等院校責無旁貸的義務。要提高煤炭高校工程碩士研究生教育質量，需突破傳統碩士教育模式的束縛，在培養模式和運行機制上下功夫，探索并掌握工程碩士研究生教育特征、特點及其內在發展規律，結合我國煤炭行業發展所急需人才的培養特色，積極開展煤炭行業職業資格認證，引入客觀公正而又相對獨立的行業與社會評價體制，切實加強高校與社會、企業之間的合作與聯系，發揮高校在整個人才培養體系中的中心樞紐作用。在國家政府宏觀調控與支持引導下，礦業類高等院校要積極健全完善煤炭高層次應用型人才培養模式與運行機制，要在國家學位與研究生教育的大框架下，充分彰顯人才培養個性與特色，并根據我國的實際國情及國家煤炭行業發展的現狀，制定出符合煤炭高層次應用型人才培養特點的培養方案，構建科學、規范而又彰顯特色的煤炭行業高層次應用型人才培養體系，因材施教，有的放矢。根據煤炭行業高層次應用型人才培養特點，重點實施工程案例教學和煤炭行業發展前沿與動態講座，積極創造條件組織具有工程實踐背景的校內外教師、專家，編撰實用性強、信息量大、前景廣闊、內容豐富多彩的工程碩士教材、講義，既詳細系統地向工程碩士生傳授理論科學基礎知識，又著重加強工程碩士生創新能力與發現問題、解決問題的工程應用能力。通過行業資格認證這一評價標準，對煤炭高校高層次應用型人才培養質量實施監督與控制，以行業資格認證為導向，積極引入煤炭行業評價機制，構建工程碩士教育外部質量保障體系。此外，高校應積極發揮其在科學研究、教學培養等有關方面的優勢，充分利用學科建設平臺和重大、重點實驗平臺，加強內涵建設和硬件設施建設，積極運用社會、煤炭行業、用人單位等多方的優勢資源，搭建高校育人平臺，提升高校育人水平［3］。

煤炭行業工程碩士培養與職業資格認證相對接是用人單位用人機制改革之特色

我國煤礦企業發展過程中，存在著硬件設施設備建設有待于進一步加強，煤礦一線操作工人業務素質有待于進一步提高，企業管理理念有待于進一步轉變等問題，特別是我國煤炭企業管理、技術人才隊伍建設工作亟需加大強化，高層次應用型人才短缺制約著我國煤炭行業快速發展進程。實時地向煤炭企業填充一批創新能力、實踐能力較強的高層次應用型人才，是我國煤炭行業健康、綠色、高效、快速發展的有力保障，是把我國建設成為煤炭發展強國的關鍵因素之一。在我國煤炭行業工程碩士研究生教育的培養體系中，煤炭企業應積極主動參與到煤炭高層次應用型人才培養過程中去［4］，主動尋求與煤炭高層次應用型人才培養高校之間的合作與交流，選派企業工程技術骨干和高級管理人才填充到導師隊伍中，保障人才培養雙導師制的實施并開展切實有效的導師指導工作，將煤炭行業最新發展前沿和技術動態融入到人才培養體系中去，自愿充當高層次應用型人才的自主培養者和高層次應用型人才培養質量的最終評價者，積極投身到人才培養質量監控的外部評價體系中。煤炭高校培養出來的高層次應用型人才是否合格，能否滿足社會需求，滿足煤炭職業崗位的工作需求，需要煤炭高校、煤炭企業利用各自標準進行評價，職業資格認證不失為一種科學有效的檢驗形式。煤炭企業作為人才產品使用方，在調整用人機制改革過程中，根據自身發展實際，制定出詳實適用的用人考核標準和聘用指標，依托煤炭行業職業資格認證平臺，對所聘人員的綜合業務素質、從業資格、技能水平等進行客觀公正的評價、鑒定。煤炭企業人才需求標準的不斷提高和對人才質量的嚴格要求，勢必將促進煤炭高校高層次應用型人才培養質量的不斷提高，進而推動我國煤炭高校工程碩士研究生教育健康、持續發展。

煤炭行業工程碩士培養與職業資格認證相對接是煤炭行業協會工作的重要組成部分

在我國，煤炭行業協會承擔著國家政府部門與煤炭企業、煤炭高校之間橋梁的作用，在國家經濟快速發展中扮演著愈加重要的角色，成為煤炭行業工程碩士培養與職業資格認證相銜接的橋梁與紐帶。煤炭行業協會在職業分類、職業技能標準、職業任職條件的等方面發揮著不可替代的作用。國家行政部門負責相關政策的制定與宏觀管理，由煤炭行業協會負責組織具體實施與執行，對煤炭行業職業資格認證、職業資格證書發放進行統一管理［5］。煤炭行業協會應積極參與工程碩士培養方案、學位標準和職業任職資格標準的制定，廣泛收集煤炭廠礦企業需求信息，構建高效科學的互動合作機制，組織廣大廠礦企業人才與工程領域專家參與到高層次應用型人才培養的全過程中去，充分發揮煤炭行業協會在協作、溝通、監控、公平公正等方面的中介服務優勢，連接政府、煤炭廠礦企業和煤炭高校，積極拓展工作渠道，推進國際交流與合作，協調好各參與方的溝通與交流，構建外部質量監督與評估機制。

煤炭行業工程碩士培養與職業資格認證相對接是滿足國家經濟發展和社會建設的客觀需要

國家經濟的發展建設離不開高層次應用型人才的培養，只有建設成為人才強國，儲備有足夠的高素質、高能力、高水平的各行各業社會主義建設人才，讓他們在各自的工作崗位上施展才華，創造佳績，把我國早日建設成為經濟強國，位列國際強國之林。根據國家經濟發展的客觀規律和國家戰略規劃，及時調整我國研究生結構類型，逐步擴大研究生培養規模，強化研究生培養機制改革，為研究生培養宏觀制定政策法規，大力支持煤炭行業協會根據國家經濟發展、煤炭行業發展動態、煤炭廠礦企業發展的客觀需求等，制定出切實有效、科學合理的職業認證標準和職業任職資格［6］。繼續加大高等教育的投入力度，給予煤炭行業協會更多的自主權和獨立權，使其積極主動地參與到煤炭高校工程碩士生的過程培養、人才考核與煤礦企業發展、人才需求分析中去，既為高層次應用型人才培養獻計獻策，又為企業發展貢獻力量。煤炭行業工程碩士培養與職業資格認證相對接是國家經濟發展和社會建設的必然趨勢，是煤炭企業人才需求的自我調整，是高校提高工程碩士培養質量的有力保障。在高層次應用型人才培養過程中，國家政府、煤炭行業協會、礦業高校與用人單位四者之間要明晰角色與任務，相互間加強溝通交流，加大協調與合作，構建起科學高效、合理分工而又高度融合的高層次應用型人才培養體系，為我國培養大批留得住、用得上、能力高、素質強的高層次應用型人才。（本文作者：李成峰單位：西安科技大學研究生院）

摘要：

受國家整體經濟形勢以及自身產業結構和產能的影響，煤炭行業正面臨全面虧損的境況，本文因此對采礦工程專業人才培養模式進行了思考。當今形式下應適當調整招生規模和培養計劃，同時提高人才培養質量，提升畢業生競爭力；加強基礎課程設置，培養厚基礎寬口徑人才，拓寬就業渠道；注重實踐教學環節，提升實踐能力，有利于學生在新崗位的快速適應；注重學生創新能力的培養，良好的創造性有利于將來的持續發展；培養學生國際化意識、胸懷及知識結構，提升國際競爭能力。

關鍵詞：

采礦工程專業；培養模式；創新與創造性；國際競爭力；教學方法

一、引言

煤炭是我國的基礎能源，在國民經濟中具有重要的戰略地位。2002年至2012年，我國煤炭行業經歷了輝煌的黃金十年，尤其是近幾年，在特厚煤層開采、煤與瓦斯共采、災害防治技術和裝備方面都取得了長足進步，實現了煤炭平均每年以2億噸產量逐年遞增，全國煤炭產量已經接近世界煤炭產量的百分之五十。但隨著科學技術進步和現代工業發展的要求，傳統的煤炭開發利用方式已經越來越不適用于我國經濟發展和環境保護的需求。另外，隨著全國乃至全球經濟的疲軟，煤炭行業的發展也正陷入低谷，尤其是2015年以來，全國煤炭經濟經歷了滑坡式下滑，大量煤礦工人工資難發放，畢業生招生和就業困難等。這就使我們不得不去思考，煤炭行業應該走一條什么樣的路？采礦工程專業人才培養模式的方向在哪里？

二、煤炭行業發展現狀

從我國能源結構看，2014年我國石油和天然氣對外依存度已分別達到59.5%和30.5%，必須有一種穩定、可靠、經濟的能源資源保障國家能源安全。煤炭資源儲量則相對豐富，截至2013年末，全國探明煤炭資源儲量1.48萬億噸，占一次能源資源總量的94%。2014年，我國原煤產量38.7億噸，消費量41.3億噸，分別占一次能源產量和消費量的73.1%和66%。新中國成立以來（1949~2015.3），我國共生產煤炭超過700億噸，煤炭企業法人單位1.9萬個，從業人員610萬人。煤炭是我國最豐富、最可靠、最經濟的能源資源，仍然是支撐我國能源消費需求的主體，同時也解決了幾百萬人的吃飯問題。但是，自2012年5月份以來，全國煤炭市場連續40多個月的波動下行，產能過剩，需求不足，進口量提高，煤炭價格持續下跌，煤炭企業收益減少，經營越加困難。尤其是2015年后半年，煤炭總產量下降2.5%（約1億噸），凈進口下降10.7%（2.85億噸），價格降幅超過40%，煤炭采選固定投資下降明顯（約10%），規模以上煤炭企業利潤下降超過50%，全國煤炭企業超過95%存在虧損現象。全國很多中小煤礦逐步關停，有些國有大礦進行了減產，并且強制工人放假，工資和獎金減少超過50%，甚至有些礦全年僅發2~3個月的工資，這種形式下，很多管理崗位和采煤一線人員進行了轉崗或離崗。而煤炭高校招生，尤其是主體專業的招生、畢業都受到了較大的沖擊。就中國礦業大學（北京）采礦工程專業來說，招生第一志愿率由原來的98%下降到了80%，研究生繼續攻讀本專業的不足四成，很多優秀學生都轉學土木、力學、管理等專業。而采礦工程專業畢業生的就業率從100%降低到95%；從學生的簽約單位看，很大一部分學生去了比較偏遠且效益不好的民營或私營企業，還有一部分干脆到非煤企業就業，比如地鐵、隧道、鐵路等企業。因此，從目前人才培養來看存在著明顯的供需失衡，那么采礦工程專業人才培養模式應該做哪些調整？這是當前急需思考和解決的問題。

《科學技術與工程》2017年第30期

摘要：為了準確判定煤炭真實條件下自燃傾向性，選取具有代表性的2種褐煤、2種煙煤及2種無煙煤在煤自燃測定裝置上展開研究。研究結果表明，褐煤在低溫緩慢氧化階段、高溫加速氧化階段升溫速率最快，煙煤次之，無煙煤最慢。利用熱分析儀對煤樣的著火溫度進行了測定，發現褐煤著火溫度最低，煙煤次之，無煙煤著火溫度最高;綜合評判煤自燃傾向性判定指數，I＜200為強自燃傾向，200≤I≤400為中等自燃傾向，I＞400為弱自燃傾向。

關鍵詞：自燃傾向性；溫升特性；著火溫度；判定指數

煤炭自燃是影響煤礦安全生產、煤炭存儲最重要的災害之一，尋求一種能準確、快速判定煤自燃傾向性的方法顯得尤為重要。煤的自燃傾向性鑒定方法很多，中國主要采用色譜吸氧鑒定法判斷煤自燃傾向性，然而該方法只體現出煤的物理吸附性能，并不能真實地體現煤氧混合的根本性質［1］。陳鵬等［2］評述了國內外煤自燃傾向性測試方法的研究現狀和目前存在的主要問題。靳玉萍［3］等利用偏微分方程數值解法，對煤自燃進行了數值模擬分析，模擬結果與試驗結果相符合，其他相關研究主要采用活化能［4］、紅外分析法［5］等手段研究煤自身屬性對自燃的影響，但是實驗條件較煤炭真實的條件差別較大。如何真實、準確的評判煤炭開采、存儲過程中煤的自燃傾向性是目前亟需解決的問題。本文克服現有技術中存在的上述不足，提供一種較為真實的模擬煤場儲煤狀況、測試結果準確可靠的自燃傾向性的測定方法。為判定實際條件下的煤炭自燃及其動態發展變化的過程提供理論依據，指導煤炭開采及存儲，防止煤炭自燃的發生。

1試驗煤樣及裝置

1.1試驗煤樣

選取具有代表性的褐煤、煙煤、無煙煤各兩種，分別表示為HM1、HM2、YM1、YM2、WYM1、WYM2，按照GB475商品煤樣人工采取方法［6］的規定在煤場采取煤樣。按照GB474煤樣的制備方法［7］制備煤樣，將原煤樣制備成標稱最大粒度為6mm的煤樣，經二分器縮分出兩份2.5kg左右的煤樣，一份煤樣按照正常程序制成一般分析試驗煤樣進行化驗分析，另一份煤樣以備試驗，其余煤樣密封后放置合適位置存放。試驗煤樣煤質分析如表1所示。褐煤與煙煤、無煙煤相比，水分、揮發分較高，固定碳、發熱量較低，開展不同煤種的自燃傾向性試驗研究，以期得到全面、準確的煤炭自燃傾向性測定方法。

1.2實驗裝置

能源科技與裝備是能源產業的基礎，產品關聯度高、產業鏈條長、吸納就業能力強，在制造業中占有重要地位。為加快能源科技與裝備又好又快發展，特制定本專項規劃。

一、面臨形勢

“十二五”期間，能源科技與裝備發展面臨新的機遇和挑戰。有利因素：一是我國正處在工業化、城市化快速發展階段，經濟社會對能源需求依然保持旺盛勢頭。今后一個時期，預計年均能源消費增長率約為44%，為傳統能源裝備創造了市場空間。二是我國已將新能源產業作為戰略性新興產業予以重點扶持。到2020年，水電、風電、核電裝機規模將分別達到3億千瓦、15億千瓦、7800萬千瓦。到2015年我省新能源發電裝機占全部發電裝機容量的比重將達到15%，給新能源裝備制造帶來契機。三是我國將繼續加快大型現代化煤礦、大型油氣生產基地、高效清潔發電、智能電網等基礎設施建設，一批新技術得到廣泛應用。我省輸變電設備、核電主島設備等形成產業優勢，必將推進能源科技和裝備快速發展。不利因素：能源科技突飛猛進，能源發展方式轉變加速，對能源科技與裝備發展提出了更高的要求。目前，我省支撐性大項目少，自主創新能力弱，扶持政策不系統，綜合競爭力差，加快能源科技與裝備制造發展面臨許多制約因素。

二、指導思想、基本原則和發展目標

（一）指導思想

以科學發展觀為指導，以轉變能源科技與裝備發展方式為主線，著力提高能源科技水平和能源裝備自主創新能力，著力培育壯大能源裝備龍頭企業，著力打造能源裝備制造基地，全面促進能源又好又快發展。

（二）基本原則

堅持立足當前與謀劃長遠相結合。以擴大增量與調整存量為重點，整合優勢資源，加快優勢產業規模化發展。以培育新的增長點為目標，加快科技創新步伐，推進重點項目建設，培育具有綜合競爭力新的產業支撐。