行政文化與行政管理策略分析范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了行政文化與行政管理策略分析參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：行政管理現(xiàn)代化是我國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必經(jīng)之路，是不可缺少的重要一環(huán)。但是，目前，我國(guó)行政管理中存 在著一些不足，因此，行政文化就顯得格外重要。我們需要?jiǎng)?chuàng)造先進(jìn)的行政文化，來(lái)推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)，促進(jìn) 我國(guó)社會(huì)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：行政文化；行政管理；現(xiàn)代化

經(jīng)過(guò)這么多年歷史的發(fā)展，我們可以知道，現(xiàn)代化是一個(gè) 民族發(fā)展強(qiáng)大、國(guó)家進(jìn)步、人民生活水平提高的必經(jīng)之路，同 時(shí)也是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系不斷協(xié)調(diào)發(fā)展、人民的生活物質(zhì)水平 不斷提高的一個(gè)重要過(guò)程。現(xiàn)代化是一個(gè)整體，包含著很多個(gè) 體，比如政治、經(jīng)濟(jì)、文化、思想現(xiàn)代化等等。而行政管理現(xiàn) 代化又是這里面相對(duì)比較重要的一個(gè)方面，它對(duì)提高人民消費(fèi) 水平，生活水平，縮小貧富差距，促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展有著 非常重要的作用。本文將通過(guò)其文化建設(shè)角度來(lái)具體分析如何 促進(jìn)其管理現(xiàn)代化，更快地幫助實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)生活 環(huán)境。

一、行政文化建設(shè)與行政管理現(xiàn)代化之關(guān)系

通過(guò)總結(jié)以及相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)可以知道，文化是一個(gè)國(guó)家 生存發(fā)展的重要內(nèi)容，換一句話(huà)說(shuō)，行政文化是行政管理的重 要組成部分。行政文化不論是在管理層面、實(shí)施層面還是在思 想層面都可以有效地促進(jìn)行政管理的現(xiàn)代化。我們都知道，一 個(gè)事物的發(fā)展必然會(huì)存在兩個(gè)方面，有利亦有弊，在取得一些 成績(jī)的同時(shí)，也會(huì)展現(xiàn)一些不足。行政文化也不例外，雖有一 些成效，卻也有一些不足。比如：受古代君主文化的影響，有 時(shí)存在著專(zhuān)制，沒(méi)有真正做到法治，沒(méi)有做到以人為本。人民 是一個(gè)國(guó)家發(fā)展強(qiáng)大的根本，所以在行政管理這方面，應(yīng)該真 正做到民主，征求人民的意見(jiàn)，聽(tīng)取群眾的呼聲，做到?jīng)Q策為 了人民，決策依靠人民。中西方在行政管理方面存在著很大的差 異，中國(guó)集權(quán)專(zhuān)制相比西方更明顯，而西方更多的則是各官員之 間權(quán)利的制衡。在這一方面，我國(guó)還需要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行改革，吸取 一些西方成功的經(jīng)驗(yàn)，基于我國(guó)的社會(huì)生活環(huán)境，不斷地進(jìn)行創(chuàng) 新，適應(yīng)我國(guó)的基本國(guó)情，以促進(jìn)我國(guó)的現(xiàn)代化發(fā)展。

 二、基于行政文化建設(shè)的視角探討促進(jìn)行政管理 現(xiàn)代化的措施

（一）行政文化建設(shè)要把握好行政管理現(xiàn)代化的方向。目 前，我國(guó)處于社會(huì)主義初級(jí)階段，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)、政治、文化 還是思想方面，都不是很健全。而集權(quán)專(zhuān)制、管理效率不高等 一系列因素也使得我國(guó)很多管理體制低下。要想提高我國(guó)的行 政管理水平，加快促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，一個(gè)重要的內(nèi)容就是推動(dòng) 政府職能的轉(zhuǎn)變。把領(lǐng)導(dǎo)型政府改變成服務(wù)型、法制型政府。 政府是國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)，其基本宗 旨是全心全意為人民服務(wù)。要真正做到為人民服務(wù)的工作原 則；堅(jiān)持為人民服務(wù)的工作態(tài)度；樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)； 堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方式。只有這樣，才能提高 政府工作的效率和水平。也只有這樣，才能改變我國(guó)行政管理 的方向，推動(dòng)我國(guó)行政管理不斷向現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

（二）積極進(jìn)行行政文化本身的建設(shè)，帶動(dòng)行政管理的現(xiàn) 代化。先進(jìn)的行政文化可以促進(jìn)行政管理的發(fā)展。因此，我們 應(yīng)該更注重行政文化本身的建設(shè)和發(fā)展，創(chuàng)造更適合我國(guó)基本 國(guó)情的先進(jìn)的行政文化。總的來(lái)說(shuō)，要?jiǎng)?chuàng)造先進(jìn)的文化，就必 須從多個(gè)方面著手。1.思想方面，從某種層面上來(lái)說(shuō)，文化屬 于意識(shí)的一部分，要?jiǎng)?chuàng)造先進(jìn)的行政文化，就要堅(jiān)持正確的思 想引領(lǐng)。堅(jiān)持馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、 三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，創(chuàng)造先進(jìn)的行政 文化。2.行政文化的發(fā)展方面，要學(xué)會(huì)借鑒其他國(guó)家發(fā)展的經(jīng) 驗(yàn)，總結(jié)不足，取其精華，去其糟粕。而在借鑒的過(guò)程中，不 是照抄照搬，而是要適應(yīng)我國(guó)的基本國(guó)情，借鑒其有利的一方 面，進(jìn)行改革和創(chuàng)新，使其更好地促進(jìn)我們行政文化的現(xiàn)代化 發(fā)展。而在總結(jié)我國(guó)行政文化的過(guò)程中，要敢于承認(rèn)不足，并 且進(jìn)行改正。

（三）積極推動(dòng)社會(huì)改革，創(chuàng)建有利于行政管理現(xiàn)代化的 氛圍。目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)并沒(méi)有計(jì)劃中的那么發(fā)達(dá)，政治民主程 度也不高，而經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，為了解決我國(guó)的主要矛 盾，提高人民的生活水平，必須改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。要大力發(fā) 展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，積極推動(dòng)公有制經(jīng)濟(jì)和私有制經(jīng)濟(jì)共同 發(fā)展，政府的宏觀調(diào)控要適應(yīng)環(huán)境的變化。只有經(jīng)濟(jì)水平提高 了，人民的生活水平、消費(fèi)水平、生活觀念等才會(huì)發(fā)生變化， 才會(huì)促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。而經(jīng)濟(jì)水平的提高也會(huì)促使政治 管理水平的提高，使政治管理逐漸趨于民主化，真正做到為人 民服務(wù)，使行政管理不斷朝著現(xiàn)代化方向不斷前進(jìn)。

 三、結(jié)語(yǔ)

行政文化是行政管理的重要組成內(nèi)容，一方面，它既可以 展現(xiàn)管理的特點(diǎn)，另一方面，它也可以影響管理的方法。對(duì)于 我國(guó)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，必須用先進(jìn)的管理文化來(lái)帶動(dòng)管 理的現(xiàn)代化，使管理不再只是專(zhuān)制和獨(dú)權(quán)，不會(huì)存在較大的封 建思想，而在管理的過(guò)程中，使管理深入人心，做到?jīng)Q策為 民，服務(wù)為民，真正為人民服務(wù)，體現(xiàn)人民的主體地位。總的 來(lái)說(shuō)，通過(guò)建設(shè)先進(jìn)的行政文化，改變行政管理的方向，不斷 對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行改革，可以推動(dòng)行政管理現(xiàn)代化的發(fā)展。

作者:趙玉嫻 單位:廣東理工學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

 [1]赫鄭飛,文宏,劉志勇等.以先進(jìn)的行政文化重塑政府 治理思維實(shí)現(xiàn)公共治理現(xiàn)代化——第九屆行政哲學(xué)暨“先 進(jìn)行政文化與公共治理現(xiàn)代化”研討會(huì)綜述[J].中國(guó)行政管 理,2014(10):123-125.

 [2]王燕萍.行政文化建設(shè)與行政管理現(xiàn)代化之探討[J].黑河 學(xué)刊,2015(3):67-68.

 [3]張志剛,羅海鈺.人的尊嚴(yán):政府行政文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn) [J].理論導(dǎo)刊,2011(2):92-94.h