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1、海洋執(zhí)法機制的行政監(jiān)督必要性
2013年7月,“中國海警局”正式掛牌,標(biāo)志著國家海洋局重組落定,海域多部門執(zhí)法的時代正式結(jié)束,同時也意味著對國家海洋局海洋綜合管理權(quán)力的進一步擴大。海監(jiān)、海警、漁政、緝私隊伍的并入,擴大了海洋局綜合管理的執(zhí)法范圍。也對海洋執(zhí)法中的行政監(jiān)督提出了更高的要求。在海洋行政監(jiān)督方面,行政監(jiān)督機制缺失,既不利于解決我國長期以來存在的海域惡性競爭、資源過度開發(fā)、環(huán)境污染、與海域鄰國關(guān)系難處等問題,也不利于提升海洋局的依法行政效率和公眾形象。
2、海洋行政執(zhí)法人員管理的特殊性
2.1海洋行政執(zhí)法人員工作種類特殊。
與陸上行政執(zhí)法不同,海洋環(huán)境和氣候的特殊性決定了海上執(zhí)法的全天候性和不確定性。海上執(zhí)法工作的種類繁多,且各項工作專業(yè)性強,需要極強的專業(yè)素質(zhì)和技能才能勝任。在涉及漁政、海監(jiān)、緝私、海警等跨部門跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法中,更需要執(zhí)法人員的密切協(xié)作和部門間的緊密配合。
2.2海洋行政執(zhí)法人員獎懲機制不完善。
執(zhí)法機制不健全,沒有法律規(guī)定出海上完善的執(zhí)法范圍和執(zhí)法程序,不僅影響了執(zhí)法任務(wù)的完成的效率,也無法對執(zhí)法人員的工作結(jié)果形成有效的考核獎懲機制。一些地方執(zhí)法監(jiān)察隊伍人員工資(即基本工資)雖然列入了財政預(yù)算,但工資的后兩塊(生活補助、津貼)以及日常辦公經(jīng)費、辦案經(jīng)費還是與經(jīng)濟任務(wù)和罰沒收入相掛鉤的情況。一些地方執(zhí)法監(jiān)察隊伍人員工資(即基本工資)列入了財政預(yù)算,只要還存在經(jīng)濟任務(wù)的導(dǎo)向,就必然還會在一定程度上誘導(dǎo)執(zhí)法人員辦案時注重經(jīng)濟處罰而偏離執(zhí)法宗旨。
3、海洋執(zhí)法機制行政監(jiān)督存在的問題
3.1機構(gòu)內(nèi)部層級監(jiān)督難到位。
海洋執(zhí)法的層級監(jiān)督,往往需要上下級多個執(zhí)法單位的協(xié)作配合。而監(jiān)察機關(guān)未能獨立于監(jiān)督對象,或者受制監(jiān)督對象,再加上一些工作人員把私人關(guān)系和感情摻雜到工作中來,直接導(dǎo)致辦案時間長、阻力大、難查處、難執(zhí)結(jié)和執(zhí)法監(jiān)察權(quán)威的影響弱。在一些行政監(jiān)督中,一些地方海洋機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)代法從中干預(yù)、說情,致使執(zhí)法監(jiān)察工作難以開展,層級監(jiān)督彈性因素強、法治程度低。
3.2行政規(guī)章制定分散聯(lián)合監(jiān)督無據(jù)可依。
雖然各行政單位都制定了規(guī)范執(zhí)法人員和活動的規(guī)章,但現(xiàn)有行政法律規(guī)章的制定主體大都著眼于各自管轄的領(lǐng)域及專業(yè),如《浙江省海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》就是浙江省海洋與漁業(yè)局制定的關(guān)于海監(jiān)漁政執(zhí)法人員的規(guī)范性文件,這種專業(yè)性規(guī)范適用范圍窄,對其他海洋行政人員管理不能起到約束的作用甚至?xí)嗷_突。雖然倡導(dǎo)聯(lián)合執(zhí)法,但由于缺乏一個有效的權(quán)責(zé)對等的聯(lián)合辦案監(jiān)督機制,單靠部門間領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的關(guān)系和感情來搞辦案協(xié)作,也沒有對“不協(xié)作、不配合、不處理”的追責(zé)制約措施,難以保證聯(lián)合監(jiān)督的效果。地方政府、海洋部門、海洋執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)在一些問題也是相互推諉,拒絕承擔(dān)責(zé)任。由于監(jiān)督主體眾多,溝通、協(xié)調(diào)困難,信息共享性弱、導(dǎo)致分工不明確,更可能會出現(xiàn)虛監(jiān)、弱監(jiān)、漏監(jiān)等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了行政監(jiān)督的效能和司法的公正性。
3.3社會監(jiān)督無規(guī)范輿論監(jiān)督效率低。
人民群眾應(yīng)該是行政監(jiān)督的主體,只有讓民眾的監(jiān)督權(quán)力的權(quán)利落到實處,才能從根本上把權(quán)力關(guān)在籠子里。而在現(xiàn)實生活中,人民群眾往往監(jiān)督無力,行政監(jiān)察機關(guān)在一些問題的受理和處理上,不能讓人民群眾滿意。而輿論監(jiān)督也存在著很大的問題,而微博、微信平臺等網(wǎng)絡(luò)自媒體平臺雖然給民眾提供了發(fā)生的機會,但由于信息真?zhèn)坞y辨,呈現(xiàn)視角不同等種種客觀原因,往往不僅不能有效監(jiān)督海洋行政行為,還會起到事倍功半,激化社會矛盾的負(fù)面效果。
4、完善海洋執(zhí)法機制行政監(jiān)督的建議
4.1從基層建立起完善海洋執(zhí)法層級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
建立和健全基層海洋基層監(jiān)督層級網(wǎng)絡(luò),建立行政監(jiān)督的單線垂直的監(jiān)察機制,建立獨立于監(jiān)督對象的監(jiān)察機關(guān),與同級行政部門地位平等。建立并實行執(zhí)法人員的行政執(zhí)法責(zé)任制、動態(tài)巡查責(zé)任制、案件終身負(fù)責(zé)制、錯案責(zé)任追究制,全面強化執(zhí)法監(jiān)察工作責(zé)任,真正把監(jiān)督落到實處。在考核獎懲中,要加強上級對下級執(zhí)法工作的檢查考核,并嚴(yán)格按照考核情況實行獎懲。對違法案件查處不力的單位取消評先評優(yōu)資格,暫停該地區(qū)用海審核報批。通過明確落實獎懲提高執(zhí)法監(jiān)督權(quán)威性,不斷完善基層海洋執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè),杜絕行政特權(quán)人員濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、玩忽職守的情況。
4.2訂立統(tǒng)一規(guī)則監(jiān)督聯(lián)合執(zhí)法。
國家海洋局重組后,擴大了海洋局綜合管理的執(zhí)法范圍,基層執(zhí)法的合作越來越緊密。這一現(xiàn)狀加速了對宏觀制度規(guī)章的需求。制定一部聯(lián)合執(zhí)法管理監(jiān)督細(xì)則,既可以保證執(zhí)法者的行動合法有效,提高執(zhí)法效率,也可以讓司法機關(guān)有法可依。這樣對執(zhí)法者和違法者都有一個交代。也讓有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究的觀念深入人心。
4.3設(shè)立獨立的行政監(jiān)察機關(guān)發(fā)揮人大和政協(xié)監(jiān)督。
2010年6月25日新修訂了《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,但我國的行政監(jiān)察的現(xiàn)狀還是行政監(jiān)察機關(guān)與黨的紀(jì)律檢察機關(guān)實行一個機構(gòu)、兩塊牌子的管理狀況,真正獨立的行政監(jiān)察機關(guān)并不存在。有效的監(jiān)督必須以監(jiān)督客體切實處于監(jiān)督主體的監(jiān)督之下為前提,并且監(jiān)督主體的監(jiān)督活動不受監(jiān)督客體的直接制約和干擾,只有讓行政監(jiān)察機關(guān)和黨的紀(jì)律檢查機關(guān)分立開來,才能在真正意義上發(fā)揮行政監(jiān)察機關(guān)的作用和初衷。在基層海洋執(zhí)法監(jiān)督活動中,可邀請當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的黨、人大、政協(xié)的代表、委員召開座談會,向他們介紹工作,讓他們了解情況。聘請他們作為義務(wù)監(jiān)督員,通過權(quán)威監(jiān)督部門把民主監(jiān)督工作引向深入,以實現(xiàn)強有力的全面監(jiān)督的局面。
4.4加強司法監(jiān)督與群眾監(jiān)督相統(tǒng)一。
加強司法監(jiān)督,要求司法機關(guān)公正司法,對于在案件處理過程中發(fā)現(xiàn)的海洋執(zhí)法人員的不法行為堅決打擊,取締執(zhí)法違法的尷尬現(xiàn)象,維護司法的權(quán)威。加大事前、事中監(jiān)督的力度,做好法律法規(guī)的宣傳工作,消除執(zhí)法人員自身的執(zhí)法盲點,對于一些執(zhí)法違法現(xiàn)象要實行公開曝光,起到處理一個教育一片的效果。同時也要對群眾監(jiān)督重視起來,多向人民群眾宣傳了解執(zhí)法情況,鼓勵輿論和群眾的監(jiān)督,強化宣傳群眾監(jiān)督,強化海洋執(zhí)法部門政務(wù)公開,讓權(quán)力置于陽光之下,提高全社會海洋資源法律意識和對違法行政行為的震懾警示作用。
作者:周沐雨蘇怡丹單位:大連海事大學(xué)