晚年煥發青春的風采精彩演講范文

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各位領導、朋友們（上下）午好：

我是來自沿海水利工程有限公司的，我今天演講的題目是一名老黨員的風采。

，今年52歲，大家都喜歡稱他“老孔”。1977年參加工作，現是海豐農場沿海水利業務部副經理，主要負責魚塘改造工程施工現場管理及全場河道管理。參加工作以來，他先后連續多次被評為農場先進個人、優秀共產黨員榮譽稱號等。在多年的工作中，他始終堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職、敬業實干、勇于吃苦、樂于奉獻。他經常說：“作為一名共產黨員，作為公司的一名員工，就是要吃苦在前、沖在一線。”，“能盡心盡責地把每一件簡單的工作都做好，那就是不簡單！！”他對待工作是滿腔熱忱，兢兢業業，從不叫苦叫累！！象老孔這樣的黨員我們公司還有很多，正是有這么多可敬、可愛的黨員同志，讓我們深切感受到一名合格的共產黨員所散發的人格魅力，為我們年輕人樹立了敬業的榜樣學習的標桿，是他們在我們這個團隊中發揮著無可替代的作用，是他們推動著沿海水利公司業務的長足發展！！

記得2009年的冬天天氣格外的寒冷，室外氣溫低達零下8度，沿海水利工程有限公司工程部正在實施某個區域的良田改造工程。良田改造初期主要工作是土方測量。當時的測量任務工程期限短，而且施工現場到處淤泥積水成片,雜草叢生，幾乎無法行走，并且中間還有一個土圍屏障，以往的經驗在這里似乎已經不管用了。怎樣確定測量觀測點？作為項目負責人的老孔這時陷入了沉思！

這些問題的確給工程隊的施工帶來了很大的難度，但是他并沒有因此而氣餒、退卻。為了能在規定的時間內完成任務，他放棄了周末休息的時間，奮斗在施工第一線。為了提高測量的精準度，有同志提出能不能用一根很長的竹竿作為標點，大家一想，這個方法可行，于是都興高采烈的來到施工現場開始測量，但是結果卻使每個人都很失望，由于地勢太低，始終找不到好的觀測點，測量工作被迫停止了。這下把他們急得像熱鍋上的螞蟻。面對這樣的情況，有的同志認為原來的方案可行，因為一點誤差影響不了測量精準度，有的同志卻想嘗試新的方案，認為要做就要做到最好。大家因為想法不同由爭論發展到爭吵起來。老孔同志看到這樣的情景沉靜地說：“我知道大家都是為了工作，但是我認為我們要根據地形地勢因地制宜，選擇利多弊少的最佳方案。無論何時，請大家記住，我們是一個團隊，遇到困難不能急！”老孔當即在現場就組織大家蹲在地上召開了諸葛亮會，請全體人員都發表看法，一起商量權衡利弊，采取排除法，一條條地否定，半小時后得出解決問題的最佳方案，最后他又組織大家對選出的方案重新討論，決定采用南一框和南二框之間測量放線的方案，來解決觀測點的問題。在測量過程中，遇到跨河測量時他帶頭跳進河里，豎起標尺，確保測量的順利進行。

在隨后的三天時間里，由他帶隊進入工地重新測量。每天他領著剛分配到單位的年輕同志并負重行走十幾公里，刺骨的寒風吹在臉上，他毫不在乎。白天他和幾個年輕同志來回奔走在雜草中測量田框的長度，腳上穿的鞋也被雜草扎壞了好幾雙，但是他無怨無悔；晚上，又不顧一天來身心的疲憊，將測量過來的數據進行綜合分析。功夫不負有心人，最終結合測量取得的數據解決了觀測點的問題，順利完成了南框的土方測量任務，中間的屏障問題也是用放線的方式得以解決，整個測量任務得以順利的進行，工作效率隨之大幅提升。直至這時，他深鎖的眉頭才慢慢的舒展，笑容又掛在了他日曬雨淋黝黑的臉上。幾個年輕的同志私下開玩笑地說：“這倔老頭，還真是倔到底了，我們以后可不能掉以輕心了。”他假裝沒有聽見，臉上卻露出了滿足的笑意。

為了推進東大灘公司標準化魚塘改造工程任務，在工程開工以來，老孔同志每天早上6點準時第一個出現在工地上，把工地當成了家，很少有時間陪家人，有時候遇到工期緊張，他連早飯都顧不上吃就來到施工現場指揮工人施工。領導與同事多次勸他多注意休息，但是他總是笑笑說：“沒事的，沒事的，我的崗位就在這里！就在現場！我是黨員，我不帶頭誰帶頭？。”

作為一名老共產黨員，老孔同志不僅擁有寬闊的胸懷，對工作是默默地奉獻，不求回報。對待新同事也能積極熱心的幫助，并在生活上給予他們無微不至的關懷，把新同事當作自己的好朋友，視同事為家人，給我們年輕一代黨員樹立了高尚的學習榜樣。

前不久，公司來了幾位剛畢業的新同事，由于剛從學校畢業跨入社會，需要一個心理調節的過程，為了使新同事很快從學生的身份轉變為員工的身份，老孔毫無保留地和他們分享了自己多年的工作經驗和人生經歷，還向他們提出了未來的工作希望，使他們學到了很多，激發了新同事的工作熱情，樹立了正確的人生價值觀。由于剛到公司對公司業務不太嫻熟，為了能讓新員工在短時間內對公司業務有進一步的了解，熱情地投入到工作中去。老孔特地向領導申請批準他親自帶新員工到公司的工程現場進行現場了解施工過程，老孔不僅忍受著在路途中奔波的辛苦，新員工在現場遇到不懂的施工問題，如測量的問題，施工操作規范問題，老孔積極主動地幫忙解答，還做親手示范。使他們加深了解技術知識，為以后的工作打下基礎。直到新員工對相關技術問題弄懂為止；而且在日后工作中不管是新同事遇到什么技術難題，只要老孔在都能熱情地為他們提供幫助，使新同事很快地融入到公司這個大集體中。對在工作中充滿激情，這些都歸功于老孔，正因為有他的默默付出，使多少同事受益匪淺，我們要發揚老孔積極樂觀向上的精神，繼承黨的無私奉獻的精神。

除了在工作上老孔能積極主動地幫助同事，在生活上也是給予他們許多關心和照顧，一天晚上，一位新員工高燒不退，老孔得知后第一時間陪同他前往醫院，幫其辦理住院手續，醫生說患者幸虧及時被送到醫院，否則病情將更加嚴重，措過最佳治療時間。為了能讓病人在醫院安心輸液，他在醫院陪護了整整一個晚上，第二天還要在工地上辛苦地忙碌。聽說，新同事還需住院多觀察些時間，老孔不顧工作的辛苦，每天都會到醫院進行探防，詢問病情，使新同事感動不已，老孔就像他的再生父母一樣，關心愛護他。

老孔給大家的印象總是熱心、認真、積極向上，樂觀、負責的態度，在工作和生活中給每位同事心里帶來了溫暖。

在施工過程中，他對每一道施工工具嚴格要求，發現問題及時要求工人返工整改，在砌墻過程中發現部分磚頭沒澆水就施工，他立即就把這部分墻體推倒要求工人澆水后重新砌筑，像這樣嚴格把關的例子還有很多很多。作為一名普通黨員，他沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出一名老黨員的先進性。