2010年供銷社區社黨委意見范文

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2010年是供銷社搶抓發展機遇，加快發展的關鍵一年。面對新的形勢和任務，區社黨委工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持黨建工作融入中心工作，進一步抓好干部隊伍和人才隊伍建設，加大基層黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現區社經營目標、推動企業和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、深入開展學習實踐科學發展觀回頭看活動，著力加強黨員和黨員領導干部思想政治建設

黨的十七大將科學發展觀寫入黨章，對科學發展觀的時代背景、科學內涵和精神實質進行了深刻闡述，對深入貫徹落實科學發展觀提出了明確要求。根據中央統一部署和上級黨委的工作安排，我系統于2009年3月到2010年2月，分兩批開展了學習實踐科學發展觀活動。為了鞏固學習實踐活動成果，今年將開展回頭看活動，各企業黨支部和廣大黨員要深刻認識這次學習教育活動的重大現實意義和緊迫性，緊緊抓住“學習調研、分析檢查、整改落實”這些關鍵環節，回顧、查看存在問題，確實把學習實踐活動落實到推進實際工作當中，促進企業的快速發展，為職工解決實際困難。同時，我們要以這次學習實踐活動為契機，深入開展形式多樣、內容豐富的學習活動，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部的政治素養和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。要以科學發展觀為指導，主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。

二、加強各級班子建設和干部隊伍建設

當前企業面臨的市場經濟環境對領導干部的精神狀態和領導企業科學發展的能力提出了更高的要求。全系統各級黨組織要把加強領導班子建設、提高領導干部能力素質作為當前事關企業成敗的重要戰略任務來抓。要認真分析班子現狀，查找班子問題，加強班子建設，切實把各級領導班子建設成為帶動發展有能力、職工群眾信任的領導班子。要建立領導干部考核與黨建工作和績效考核的有機結合。要不斷提高各級領導班子和領導人員的整體素質。繼續加大對領導干部的教育培訓工作，強化他們的憂患意識和危機意識，進一步提高他們把握市場規律、引領企業科學發展的能力和水平。要切實落實好領導班子民主生活會制度，在領導班子內部努力營造鼓勵探索、支持創新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。要進一步完善領導班子的議事規則和決策程序，注重發揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領導班子的決策能力和水平。要堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。要繼續堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使綜合素質、工作實績和群眾公認成為我們選拔和任用干部的基本依據，切實將政治素質好、業務能力強、群眾認可度高的干部培養和選拔到領導崗位上來。要加強后備領導干部選拔培養工作，完善后備領導干部人才庫。要繼續堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監督權。

三、繼續加強黨組織自身建設，進一步夯實企業黨的組織基礎

區社黨委和所屬各支部要以創新的精神，積極推進黨建工作，在謀大事、把方向上發揮政治核心作用，保證正確的發展方向。要在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發揮保證監督作用，在促進改革發展方面發揮支持協助作用，在重大問題決策方面發揮溝通參與作用，在加強黨的自身建設、干部人才隊伍建設和群眾工作方面發揮領導組織作用。

黨建工作的重心在基層，基礎在基層，我們要充分重視并切實加強基層黨建工作，進一步建立健全基層黨組織，擴大黨組織的工作覆蓋面。注重在系統內條件成熟的非公有制經濟中建立黨支部，加強黨的領導，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。同時，要加強對黨支部工作的指導和考核。社黨委根據實際情況，要加強對黨群干部的業務培訓，對個別工作水平相對較弱的黨支部，要加強指導，幫助他們增強做好黨務工作的能力。通過制定有效的檢查和考核辦法，保障各項黨建工作目標得以實現。

要繼續抓好黨員隊伍建設，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，抓好發展黨員工作，嚴格程序，確保質量。要進一步嚴格黨內組織生活，堅持開展民主評議黨員活動，定期組織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動，在活動中增強黨性意識，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發先鋒作用。

四、加強思想宣傳和精神文明創建工作，為供銷社發展提供強大精神動力

要認真貫徹落實區社2010年工作會議精神，廣泛宣傳2010年企業發展面臨的新形勢、新目標任務以及實現目標任務的重點難點、措施辦法，以此來統一思想、激發智慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發展的良好局面。要充分發揮黨建和思想政治工作的作用，積極研究探討新形勢下企業黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“面向基層、服務一線、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉換體制機制過程中的職工思想政治工作，及時處理好各方面的關系，確保企業持續穩定發展。要突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場形勢、安全管理等方面的宣傳教育，進一步增強職工的危機意識、安全意識。積極引導干部職工樹立遵紀守法、忠于職守、誠信經營、愛崗敬業的價值理念，努力營造融洽的內外部氛圍，為實現供銷社又好又快發展做出積極貢獻。

要繼續深入開展以“三示范”“三文明”創建活動為載體的爭先創優活動，鞏固擴大我社多年來所取得的精神文明建設成果。各級黨組織要高度重視，加強領導，常抓不懈，扎實工作，要繼續建立健全領導機構，明確創建目標，豐富創建內容，落實創建措施，爭取更好的創建效果。把“三示范”“三文明”創建活動同經濟發展緊密結合起來，切實達到促進改革、保證發展的目的。新晨

五、持續推進黨風廉政和反腐倡廉工作，努力營造健康穩定的內部環境

繼續加強黨風廉政教育，嚴格落實黨風廉政責任制，實行一把手負責制，將責任和壓力落實到人，把責任制的執行始終貫穿于黨風建設和反腐倡廉各項工作之中。要繼續推進效能監察工作深入開展，發揮懲處的治本作用，繼續加大查辦案件的力度，扎實推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設

六、加強對信訪穩定工作的領導，充分調動各種積極因素，全力推進和諧供銷社建設

全系統各級黨組織要堅持以人為本，充分調動廣大職工的積極性和創造性，正確處理好企業發展和職工穩定的關系。各級黨組織和工會要繼續加強和完善企業民主建設，積極探索當前形勢下發揮職工民主管理作用、維護職工合法權益的長效機制。充分發揮職代會在勞動關系處理中的民主管理和民主監督作用。要深入一線，貼近群眾，認真傾聽職工心聲，清楚把握職工思想動態，暢通職工意見反映渠道，以維護好職工的合法權益和切身利益為出發點，加強信訪維穩工作，保持大局穩定。