街道違法建筑長效管理意見范文

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一、建立組織網(wǎng)絡(luò)

1.街道城管科嚴(yán)把農(nóng)村私人建房審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)房私人建房三證齊全放樣，建筑工匠持證上崗，在建農(nóng)房掛牌施工制度。

2.街道成立拆違辦公室，**同志任辦公室主任，**（市執(zhí)法局）同志任副主任，市國土局**，市規(guī)劃局**市公安局城西派出所**，富春街道**同志為成員。街道拆違辦負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“防違、控違、拆違”工作的組織實(shí)施。街道成立專職違法建筑巡查隊(duì)，著重做好違法建筑的巡查發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止，自拆強(qiáng)拆等工作。

3.行政村設(shè)立違法建筑巡查員和信息員。巡查員由街道駐村專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)本行政村范圍內(nèi)在建房的日常巡查工作，負(fù)責(zé)巡查中發(fā)現(xiàn)違法建筑的現(xiàn)場制止和信息報(bào)告工作，負(fù)責(zé)已發(fā)現(xiàn)違法建筑的重點(diǎn)監(jiān)管，敦促自拆工作。信息員由村分管城建土管工作的村兩委會(huì)成員或代辦員擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)所屬村在建私房每日信息的定時(shí)報(bào)送，負(fù)責(zé)本行政村范圍內(nèi)在建私房掛牌施工的落實(shí)；負(fù)責(zé)違法建筑信息報(bào)送，現(xiàn)場制止等工作，負(fù)責(zé)配合巡查員做好已發(fā)現(xiàn)違法建筑的重點(diǎn)監(jiān)管，敦促自拆工作。

二、落實(shí)四項(xiàng)制度

1.督查制。街道拆違辦要采用明查與暗訪相結(jié)合的方式，對(duì)全街道防違、控違、拆違工作開展情況進(jìn)行定期和不定期督查，對(duì)有關(guān)違法建筑領(lǐng)導(dǎo)批示件和重要信訪件進(jìn)行督辦。

2.巡查制。違法建筑巡查員要嚴(yán)格落實(shí)巡查責(zé)任制，認(rèn)真填寫《巡查日志》，及時(shí)掌握本行政村違法建筑信息。

3.日?qǐng)?bào)制。村級(jí)違法建筑信息員要及時(shí)、全面掌握本村在建私房動(dòng)態(tài)信息，每天定期上報(bào)街道拆違辦。街道拆違辦要落實(shí)專人將信息匯總后于當(dāng)天下午五時(shí)前報(bào)市拆違辦。

4.有獎(jiǎng)舉報(bào)制。街道拆違辦要設(shè)立個(gè)人違法建房行為有獎(jiǎng)舉報(bào)電話和信箱，制定個(gè)人違法建房行為有獎(jiǎng)舉報(bào)實(shí)施辦法。

三、加強(qiáng)目標(biāo)考核

1.本村當(dāng)年新產(chǎn)生且未拆除一處以上（含）主房類違法建筑的，對(duì)巡查員、信息員予以通報(bào)批評(píng)，同時(shí)按規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)所在村書記、主任予以通報(bào)批評(píng)。

2.本村當(dāng)年新產(chǎn)生且未拆除二處以上（含）主房類違法建筑的，該行政村實(shí)行區(qū)域限批。對(duì)巡查員年度考核評(píng)為“不合格”干部，信息員予以立即辭退，視情節(jié)追究分管村干部責(zé)任，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，所在村書記、主任實(shí)行誡免，并取消各類先進(jìn)評(píng)比資格。

3.本村當(dāng)年新產(chǎn)生且未拆除三處以上（含）主房類違法建筑的，村主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“一票否決”，情節(jié)嚴(yán)重的要追究村和村主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4.每個(gè)工作站范圍累計(jì)造成5處以上（含）主房違法建筑既成事實(shí)，所在工作站年度考核中拆違工作得零分，工作站站長、分管站長、聯(lián)線工作人員，不得評(píng)為年度先進(jìn)。

四、保障工作經(jīng)費(fèi)

1.違法建筑專職巡查隊(duì)。防違、控違、拆違工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由街道財(cái)政列入年度預(yù)算，保障拆違辦日常辦公、人員待遇等各項(xiàng)開支。

2.村級(jí)違法建筑信息員。市財(cái)政按每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全市村級(jí)違法建筑信息員進(jìn)行補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。街道拆違辦負(fù)責(zé)對(duì)各村信息員的業(yè)績進(jìn)行考核。

3.對(duì)工作成效明顯、成績突出的行政村，經(jīng)街道年終考核后，對(duì)村主要負(fù)責(zé)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)