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局屬各單位:
**年,我局矛盾糾紛排查工作的重點是:堅持深入基層,深入群眾,調查了解群眾關注的治安難點、熱點問題,及時發現和掌握本單位的矛盾糾紛,采取有效措施,進行妥善處理,努力把矛盾和問題解決在萌芽狀態,維護水利系統安定、團結、發展大局,促進經濟建設和精神文明建設上新臺階。為此,特提出如下工作意見:
一、采取切實可行措施,排查不穩定因素
1、做好群眾來信來訪工作,積極化解內部矛盾。
各單位要認真落實縣委、縣政府關于加強信訪工作的意見及要求,要加大對信訪工作的領導力度,高度重視信訪工作,努力提高信訪辦結質量,認真解決好群眾來信來訪所反映的各種問題,及時辦理上級機關及領導批閱的信訪案件。要切實做好上訪群眾的思想疏導工作,全力以赴化解矛盾糾紛,防止出現集體上訪和重復上訪,嚴禁出現越級上訪。各級黨員領導干部要不斷提高自身政治素質和業務素質,提高依法行政水平,增強矛盾糾紛調處能力,進一步建立健全各級基層調解組織,充分發揮其職能作用,真正做到小事不出單位,大事不出縣、市,將各種矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。
2、嚴厲打擊“六害”活動,全力維護社會穩定。
黃、賭、毒等社會丑惡現象及“六害”活動,是滋生各種矛盾糾紛、產生各類違法犯罪行為主要途徑。各單位必須將矛盾糾紛排查工作與打擊“六害”活動有機結合起來,堅決防止機關、企事業單位被黑社會勢力和丑惡現象侵入。要將矛盾糾紛排查工作與預防青少年違法犯罪工作有機結合起來,切實加大對青工隊伍及職工子女的法制教育力度,實行單位、學校、家庭“三位一體”聯防機制,把青少年違法犯罪降至最低程度,優化、凈化青少年成長的社會環境。要將矛盾糾紛排查工作與嚴厲打擊“**”、“門徒會”等邪教組織有機結合起來,密切注意其活動情況,注意掌握好政策界限,做好教育轉化工作,正確區分敵我矛盾和人民內部矛盾,堅決杜絕邪教組織的影響滲入機關、企事業單位。
二、加強領導,強化措施,確保矛盾糾紛排查工作落到實處
1、堅持深入基層,搞好調查研究。
各單位矛盾糾紛排查領導小組要深入基層,深入群眾,了解掌握職工的工作、生活狀況,想方設法幫助他們解決實際困難,及時化解疏導工作糾紛、鄰里矛盾,對本部門、本單位的不安定因素做到心中有數。
2、講究工作策略,提高處突能力。
一是對人民群眾提出的合理、正當要求,要及時給予解決;一時無法解決的,要向群眾做好解釋工作,不能久拖不決,釀成事端。二是要堅持有理有據,堅持說服教育,強化政策攻心,把握正確的輿論導向。三是對因人民內部矛盾引發的集體上訪、非法游行、阻礙交通等事件,要本著“可散不可聚,可順不可激,可疏不可堵,可解不可結”的原則,積極處置,盡快控制,平息事端。
3、加強社會治安綜合治理,嚴厲打擊違法犯罪。
對破壞機關、企事業單位生產經營,進行經濟詐騙和危害人民群眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪案件,要積極配合司法機關依法給予嚴厲打擊,同時要加強社會治安綜合治理工作,搞好內部防范,堅持每月召開一次本部門、本單位的矛盾糾紛排查工作會議,并將有關情況及時上報局綜治辦。