社區公共協管員崗位考核工作意見范文

本站小編為你精心準備了社區公共協管員崗位考核工作意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各社區（居）：

為進一步加強農村公共安全工作，調動農村公共安全協管員工作積極性，積極主動抓好農村公共安全工作，決定對農村公共安全協管員實行崗位考核，具體考核意見如下：

一、考核對象

各社區（居）農村公共安全協管員

二、考核內容和標準

根據農村公共安全協管員的工作職責和有關制度，采用百分制考核，考核結果與協管員的工作補貼相掛勾。具體考核內容詳見考核細則（附后）。

協管員工作補貼的發放。根據文件的精神，農村公共安全協管員平均每年每人1500元的工作補貼由街道出資發放。工作補貼的發放必須經過考核，并與考核結果掛勾。具體發放標準：按工作補貼總額與年終考核得分總分計算出平均分值，再按每位協管員的考核得分計算工作補貼。

三、考核要求

1、加強領導，提高認識。農村公共安全工作涉及面廣、工作量大，任務重、要求高。各社區（居）必須加強對農村公共安全工作的領導，進一步提高加強農村公共安全工作重要意義的認識，全面深化農村公共安全建設，不斷推進街道民生建設，努力構建和諧社會。

2、明確責任，落實專人。各社區（居）要落實專人，具體負責抓好農村公共安全工作，根據縣各有關部門提出的職責任務和要求，明確農村公共安全協管員的責任，認真履行好工作職責，確保農村公共安全工作不斷深化，進一步得到規范。

3、相互配合，形成合力。各社區（居）要加強與有關部門的聯系與溝通，在履行職責的同時，要及時向上級反映情況，做到相互配合，形成合力。各社區（居）要做到分工不分家，工作上要相互配合，以協管員為主抓好農村公共安全工作，全體社區工作者相互配合，共同把農村公共安全工作抓實抓好。

4、注重學習，提升能力。農村公共安全協管員要加強業務知識學習，不斷提高自身的業務水平；同時要加強對協管員的業務培訓和實務鍛煉，使每位協管員每年至少接受一次集中培訓，參加一次聯合整治行動，不斷提升協管員的工作能力和履職能力。