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《中國人力資源開發》是一本廣受好評的職業規劃類雜志,創刊于1987年,全年期數12期。紙張開本大16開,國內刊號11-2822/C。歡迎訂閱。
《中國人力資源開發》(月刊)經過多年的不懈努力,流行度高,大眾辨識度廣,創刊于1987年,開拓了視野,帶給讀者富有生活特色的內容。多年來,《中國人力資源開發》在國內率先提出了“人力資源是第一資源”、“企業需要戰略性人力資源管理”、“人類進入人力資本時代”等具有重要意義的觀點和理論。
《中國人力資源開發》主要欄目:特稿、專題、研究述評、組織管理、案例研究、政策分析、勞動關系。
《中國人力資源開發》(半月刊)創刊于1991年,郵發代號:82-846,是由中國人力資源開發研究會主辦的人事管理刊物。旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流,積極推動我國人力資源開發科學的發展,為實現我國人力資源開發戰略服務。《中國人力資源開發》堅持服務科研、服務教學、服務企業、服務政府、服務專業人士的方向,堅持理論與實踐相結合的原則,為我國人力資源開發與管理事業的發展做出了突出貢獻。
《中國人力資源開發》以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”,理論聯系實際,開展教育科學研究和學科基礎理論研究,交流科技成果,促進學院教學、科研工作的發展,為教育改革和社會主義現代化建設做出貢獻。
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