二級干部計劃生育考評制度范文

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一、機關包村干部

1、設單項獎1000元，對照所包村當年計生工作實績考評計獎，年終兌現(xiàn)。

2、計獎辦法：

（1）對照所包村當年計生工作目標管理考核實際得分計獎。

（2）在參照考分計獎的基礎上，對年內發(fā)生下列三種突出問題分別按比例扣獎。

一是違法生育二孩，扣100%；

二是非婚生育（早育），每例扣20%；

三是大月份引產（孕7個月以上），每例扣10%。

二、機關不包村干部

機關不包村干部的計生獎金按包村干部平均獎的50%計獎。

三、村級干部

1、各村（社區(qū)）主要領導（書記、主任）的獎金與該村（社區(qū)）的計劃生育工作實績掛鉤。

（1）當年出現(xiàn)違法生育二孩情況，每例扣獎金5000元。

（2）對往年瞞報、漏報對象，一經發(fā)現(xiàn)查實列入當年考核。

2、對連續(xù)二年出現(xiàn)計劃外二孩及一年內出現(xiàn)二例計劃外二孩的村婦女主任調離原崗位。村主要領導由鎮(zhèn)實施誡免談話。

四、村級計劃生育工作百分考核由分管領導及鎮(zhèn)計生辦負責。