<button id="6ymue"><menu id="6ymue"></menu></button>
    • <s id="6ymue"></s>
    • 美章網 資料文庫 人口和計生管理考核評估制度范文

      人口和計生管理考核評估制度范文

      本站小編為你精心準備了人口和計生管理考核評估制度參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

      人口和計生管理考核評估制度

      為深化人口計生綜合改革,探索統籌解決人口問題新機制,進一步健全人口計生目標管理考核評估體系,全面推進村(居)人口計生科學管理、優質服務、提質提速。根據我區人口計生工作實際情況,決定對全區村(居)實行分類綜合考核評估制度,做到分類指導、滾動管理、重點重抓。

      一、分類考評指標及分值

      各鄉(鎮、街道)按A、B、C三類劃分具體考評指標及分值,體現考核評估等級,直觀反映當年各村(居)人口計生工作綜合水平。考評指標包括:計生率、優質服務率、流動人口服務管理率、信息準確率和其他(主要是知識普及率、政策兌現率、期內措施落實率、財政人均投入、群眾滿意率等),共計100分。

      1、考評指標及分值

      其中:計劃生育率30分,優質服務率15分,流動人口管理率30分,信息準確率10分,其他15分。

      二、三類村(居)所占比例及確定方法

      1、所占比例:各鄉(鎮、街道)三類村(居),按A類村(居)占30%,B類村(居)占50%,C類村(居)占20%進行劃分。

      2、確定方法:每年5月下旬、11月下旬,由各村(居)對照A、B、C三類標準,結合本地實際,自查自報,由村支部書記、主任、計生專干聯名簽字。6月初、12月初,各鄉(鎮、街道)按村(居)申報類型進行綜合考評,年抽查面要達100%,在考評基礎上結合各村(居)實際計劃生育指標,從高到低確定A、B、C三類村(居)排位,由鄉(辦)主要領導、計生分管領導和助理(站長)聯名簽字,6月上旬、12月上旬上報至區人口和計劃生育工作領導小組辦公室。

      區人口和計劃生育工作領導小組將加大明查暗訪考核力度,年底前確定各鄉(鎮、街道)三類村(居)年度排名情況。凡在所在鄉(鎮、街道)年終綜合考評中居于末位的,且計生率低于90%的村(居),由區委、區政府實行重點管理。

      三、實施分級爭創

      區人口和計劃生育領導小組辦公室,按照計劃生育率等主體指標的優劣對A、B、C三類村(居)實行雙向滾動管理,強化對C類村(居)人口計生基礎工作的監督管理,對計生率低于90%的村(居)實行重點管理。

      1、A類村(居)要積極爭創示范村(居)。

      2、B類村(居)要爭創A類村(居),在穩定低生育水平上下功夫,重點抓好計生基礎管理、季度服務、期內綜合避孕措施和流動人口管理等。

      3、C類村(居)要積極進位爭先,把穩定低生育水平作為壓倒一切的重中之重,強化后進轉化措施落實,重點管理村(居)按區委、區政府有關文件規定執行。

      四、考核結果的公布與應用

      1、考核結果按年度向每個被考核村(居)所在鄉(鎮、街道)黨政主要領導、分管領導、計生辦公室和被考核的村(居)進行反饋,嚴格兌現獎懲。

      2、按照區委區政府計劃生育考核管理辦法,區人口計生領導小組辦公室適時將考核結果提供給組織部門,作為干部提拔任用的相關依據。

      五、實行退級制度

      有下列情形之一的,在A、B類村(居)中實行退級:

      1、市、區級抽樣調查計生率低于85%;或發生多胎次違法生育;或信息準確率水份超過10個百分點的;

      2、當年出現村(居)支書、主任、會計、計生專干或轄區內機關在編人員、事業單位職工違法生育的;

      3、人口計生方面信訪問題多,且群眾滿意率低于70%的;

      4、在抽樣調查中,有嚴重弄虛作假、瞞報漏報或嚴重干擾、故意阻撓上級人口計生調查等行為的,并造成惡劣影響的;

      5、當年發生人口和計劃生育惡性案件的,或出現“收錢放生”等嚴重違紀案件的;

      六、獎懲措施

      1、區人口計生領導小組每年底對各類村(居)進行一次全面的考核驗收和獎懲。

      2、依據經濟發展和計劃生育水平,排出全區前10位的示范村(居),授予“示范村(居)”稱號,并給予一定的經濟獎勵。

      3、B類進A類村(居)、C類進B類村(居)或C類直接進A類村(居),將授予“計生進位獎”,并給予一定的經濟獎勵。若重管村走不出重點管理行列,將嚴格按區委區政府有關重點管理村的文件規定進行管理和懲處。

      主站蜘蛛池模板: 欧美一级欧美一级高清| 免费国产小视频在线观看| 免费看男人j放进女人j色多多| 国产成人十八黄网片| 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 欧美精品无需播放器在线观看| 暴力调教一区二区三区| 女人双腿搬开让男人桶| 内射白嫩少妇超碰| www国产无套内射com| 精品一区二区三区免费视频| 幻女free性zozo交| 免费播放哟哟的网站| jizz中国jizz欧洲/日韩在线| 被窝影院午夜无码国产| 日本乱子伦xxxx| 国产欧美日韩另类| 久久精品九九亚洲精品| 222www在线观看免费| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 国产精品久久久福利| 五月婷婷电影网| 18美女扒开尿口无遮挡| 欧美两性人xxxx高清免费| 国产成人综合日韩精品婷婷九月| 亲密爱人之无限诱惑| 97精品人妻系列无码人妻| 精品一区二区三区无码视频| 天天操夜夜操视频| 免费国产综合视频在线看| 99久久精品费精品国产一区二区| 美女奶口隐私免费视频网站| 岳的奶大又白又胖| 亚洲男人的天堂在线播放| jizz国产精品网站| 精品国产午夜福利在线观看| 天天爽天天碰狠狠添| 亚洲欧美日韩丝袜另类| 91大神免费观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 国产福利不卡视频|