法治協調指導辦公室管理制度范文

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編者按：本文主要從目的和意義；基本職責；會議制度；報告制度；調研制度；信息臺帳制度；實施日期；進行講述。其中包括：強化組織協調，整合資源，充分發揮建設法治**各協調指導辦公室在深入推進法治**建設中的職能作用、將工作目標任務分解落實到各成員單位，明確要求，落實責任，督促檢查、組織、協調、指導有關部門開展依法治區工作、每半年進行一次工作總結、定期向該協調指導辦公室全體成員報告工作情況、定期召開法治**建設六個協調指導辦公室的負責同志聯席會議、聯席會議原則上每月召開一次、傳達貫徹區委和區依法治區領導小組的決策部署，交流各協調指導辦公室工作情況，研究部署工作、各協調指導辦公室應及時向依法治區領導小組辦公室書面報告如下事項、采取撰寫調研文章、組織會議交流等形式、調研結果每半年以書面形式報區依法治區領導小組辦公室、各辦公室及時匯集各自牽頭法治建設工作信息、按照規范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳等，具體材料詳見：

第一條為強化組織協調，整合資源，充分發揮建設法治**各協調指導辦公室在深入推進法治**建設中的職能作用，根據《關于成立建設法治協調指導辦公室的通知》的要求，結合我區法治建設的實際，特制定本工作制度。

第二條基本職責：

（一）制定本協調指導辦公室年度工作計劃，將工作目標任務分解落實到各成員單位，明確要求，落實責任，督促檢查；

（二）組織、協調、指導有關部門開展依法治區工作，在本系統有關部門中培養先進典型，總結推廣先進經驗；

（三）每半年進行一次工作總結，年終總結材料以書面形式報區依法治區領導小組辦公室；

（四）各協調指導辦公室成員單位負責同志定期向該協調指導辦公室全體成員報告工作情況。

第三條會議制度：

（一）區依法治區領導小組辦公室可根據工作需要，定期召開法治**建設六個協調指導辦公室的負責同志聯席會議；

（二）聯席會議原則上每月召開一次，主要傳達貫徹區委和區依法治區領導小組的決策部署，交流各協調指導辦公室工作情況，研究部署工作；

（三）聯席會議由區依法治區領導小組辦公室主任或由主任委托一名副主任主持，各協調指導辦公室負責人參加；

（四）各協調指導辦公室按照職責分工，認真貫徹落實聯席會議確定的各項任務，向聯席會議匯報工作情況。

第四條報告制度：

各協調指導辦公室應及時向依法治區領導小組辦公室書面報告如下事項：

（一）工作規劃、工作計劃、工作總結、專項工作情況；

（二）工作進展情況，傾向性問題；新晨

（三）重要典型及徇私枉法案件；

（四）頒布的規范性文件和涉及法治**建設的重要文件；

（五）其他重大事項。

第五條調研制度：

（一）各協調指導辦公室對法治**建設工作進行調研，采取撰寫調研文章、組織會議交流等形式，通過調研掌握具體情況，切實分析和解決法治**建設中存在的難點、熱點問題；

（二）調研結果每半年以書面形式報區依法治區領導小組辦公室。

第六條信息臺帳制度：

（一）各辦公室及時匯集各自牽頭法治建設工作信息，并以多種方式予以溝通和傳遞。每月至少向區依法治區辦上報一次信息，重要信息及時上報；

（二）各辦公室要按照規范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳，作好文件、制度、照片等資料的匯總工作，做到有章可循，有據可查。

第七條本制度自之日起施行。