來料加工責任制考核辦法范文

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所屬黨委（總支、支部），各社區、行政村、漁業大隊：

為深入貫徹“創業富民、創新強市”戰略，進一步推進新農村建設，鞏固和發展我街道來料加工業，特制定本考核辦法。

一、考核內容

（一）加工費收入。根據街道年發放加工費6800萬元的總體目標，綜合考慮各村、社區2012年來料加工加工費收入實績及總人口數進行任務分解（見附表二）。

（二）經紀人隊伍。經紀人要誠信經營，及時發放加工費，臺帳健全，鼓勵原有經紀人加快發展，重點培育上規模經紀人。積極扶持集中加工點，創辦有場地、有設備，并有業務擴散到農戶的企業（不含個體工商戶），以2013年工商執照為準。

（三）專業村、集中加工點。培育來料加工達到一定規模，且常年在家人員中有50%以上從事來料加工，加工收入人均在4000元以上的村（社區參與人數達到總人口數的5%以上），并連續正常加工半年以上的專業村（社區）。積極扶持集中加工點，扶持有固定場所、穩定的加工人員20名以上，并有半年以上生產時間的加工點。

（四）基礎工作。各村、社區主要領導重視，切實把來料加工擺上重要議事日程，建立領導小組，專人負責；培訓及時，宣傳到位；措施得力，經費落實；基礎帳冊齊全，報表上報及時、準確。

二、考核獎勵辦法

（一）考核標準對照《2013年度來料加工目標責任制考核表》核實工作目標落實情況，進行量化打分。超額完成任務或不完成任務的，按比例加扣分，分值不封頂（具體見附表一）。

（二）根據考核分值進行排序。對前五名的村和社區給予獎勵，對前八名的經紀人分別給予獎勵。

本辦法由街道來料加工工作領導小組負責解釋。