鎮新農保工作考核辦法范文

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一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持社會保障一體化的發展方向，加快推進全鎮新農保工作，努力實現新農村建設和更高水平小康社會的目標。

二、考核內容

考核內容包括：保費征收、便民寶（卡）發放率、參保率、基礎養老金申報發放、財務業務管理服務五個方面

1、完成當年保費征收目標40分，每超、欠10%加、減4分。

2、便民寶（卡）發放率達100%得15分，每欠1%減1分。

3、參保率達100%得15分，每欠1%減1分。

4、基礎養老金申報發放率達100%得15分，每欠1%減1分。

5、財務業務管理規范15分，包括及時足額匯繳保費，做好新農保的參保登記，及時申報參保人員的領取退保手續，對符合申報基礎養老金人員的手續及時辦理等工作，根據差錯率酌情扣分。

三、考核辦法

1、采取百分制考核。加分最高不超過考核項目的基本分，扣分以扣完考核項目基本分為止。

2、各村（居）新農保工作納入全鎮重點工作考核，考核得分作為一季度及全年勞動保障工作考核的主要依據，據此進行評先及考核表彰。