煤礦集團實結范文

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光陰荏苒，轉瞬之間，在陳四樓煤礦為期一年的見習工作已接近尾聲，回首這一年見習期間的工作和生活，我心中感觸頗多，我想從以下三個方面來總結我的見習工作：

一、思想上加強對永煤文化的理解，增強認同感。見習工作的一年中，我從思想上嚴格的要求自己，要自己做好從一名學生到企業員工的轉變。我積極認真的學習企業文化知識，自覺關注永煤集團的新聞動態，關心永煤集團的不斷發展和壯大。不管隊內見習還是在科室的工作，我總是第一時間關注我礦調度會有關內容，關注我礦安全動態和生產實際。同時認真參與到“全員學習”，“永煤發展靠什么”,“永煤文化是什么”，“換位思考”大討論，“二次創業”等各種活動中來，和隊內干部職工就這些論題進行了深入細致的探討。這些雖然是小事，但都在無形之中提升了我對稱四樓礦文化、對永煤集團文化的認識，升華了我對于公司企業文化內涵的理解，也更加堅定了我投身永煤，報恩永煤、奉獻永煤的決心和信心。

二、工作上自我加壓不斷提升，增強使命感。在工作中，我始終遵從張延明老總提出的“要深入基層，才能更快成長”的工程技術人員成長路徑，積極的到井下一線去感受煤礦、認識煤礦。“井下有一片廣闊的天地，在那里你可以大有作為”，作為煤礦企業的一名員工，如果不下井顯然不能的很好的開展工作。我從一開始就下定決心要用自己的雙腳和雙眼來認識礦井熟悉礦井，也只有這樣我才能更好的勝任自己未來的工作，才能更好的完成組織上交給的任務，不斷的開拓創新。在區隊的實習工作，不但豐富了我對煤礦安全生產的感性認識，還讓我深入學習到了一些其他的知識：在綜采隊實習期間我協助符如康書記策劃“慶祝*年綜采隊榮獲全煤先進集體”系列活動，提出一些有創意的觀點，并協助整理《綜采足跡》小冊子的素材；在掘進二隊，參與和組織“永煤發展靠什么”、“永煤文化是什么”的大討論，并協助張新過書記完成對2704工作面掘進作業規程的校對工作，協助策劃和落實“上網隱患再上墻”，督促職工明確安全隱患的所在，責任人是誰，以便能更好的落實隱患治理，提高質量標準，并寫通訊《上網隱患再上墻，職工明白整改忙》；在開拓三隊實習期間，幫組于春曉同志進行職工五小家建設，經過大家的共同努力開拓三隊職工小家獲集團公司優秀，商丘市優秀職工之家；在勞資科協助劉永生進行勞務工、臨時工勞動合同的整理續簽，勞資科勞動合同、人員基本信息檔案的整理完善，勞資科人力資源管理信息庫的建設工作，集團公司朗新人力資源管理系統陳四樓煤礦的完善和維護工作以及集團公司緊缺人才的報名組織工作，優秀煤炭企業青年對口招生報名工作等，幫助謝乃松做*年7月的工傷鑒定工作的組織工作，在我們的共同努力下，我們的工作卓有成效，得到上級領導的好評。

三、生活上多方學習完善自我，增強適應性。我積極利用業余時間同職工進行交談，通過私下的聊天的方式更加深入的了解職工們對于企業文化的認識和理解，對永煤的態度，通過和他們的交流更加深入了解永煤發展壯大的歷程，陳四樓煤礦的優秀人才優秀的文化，這些使我更加深入全面的認識永煤，認識永煤的發展。學校的學習對于我們所要從事的工作而言是遠遠不夠的，我合理的利用自己的業余時間不斷的學習關于煤炭方面的書籍，了解關于煤炭生產、管理等方面的東西不斷的充實和豐富自我，同時，我還認真的通過多種途徑學習和了解更多的管理知識，并在實踐中不斷的檢驗，提高自己認識問題、分析問題和解決問題的能力。

一年的見習生活是短暫的也是漫長的，是辛苦的也是充實的，以上是我在見習工作期間的一些感受和想法，我知道我在工作上還有不小的差距比如還不能夠有效的將所學的理論知識與煤礦安全生產的實際結合起來，這還需要我在未來的工作中，不斷的深入到井下安全生產一線，向有經驗的老同志、理論與實踐有效結合的工程技術骨干人員學習，通過不斷的學習來促進自己所學理論知識的升華，更好的完成自己的工作和使命。