八個堅持黨建匯報總結范文

本站小編為你精心準備了八個堅持黨建匯報總結參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

石化公司黨委以“科學發展觀”重要思想和新時期黨建工作的方針政策為指導，認真貫徹落實中油集團公司黨組和股份公司工作部署，緊緊圍繞公司“一個中心、兩個重點、三件大事、四條主線”中心任務，把“八個堅持”貫穿于黨委工作的全過程，為公司生產經營建設任務的全面完成和改革發展穩定事業的順利推進發揮了支持和保障作用。現將黨建工作匯報如下：

一、堅持“六個結合”，先進性教育活動做到了“八個到位”

按照黨中央的部署、集團公司黨組和市委的安排，公司黨委圍繞“提高黨員素質，推進支部建設，服務員工群眾，促進實際工作”，堅持“六個結合”，在規定動作上抓落實、自選動作上求創新，使先進性教育活動協調發展、整體推進，達到了“兩不誤，兩促進”，在領導帶頭、輿論宣傳、學習動員、正面教育、員工參與、整改提高、檢查督促、促進工作方面實現了“八個到位”，取得了顯著成效，得到了集團公司黨組和督導組的肯定和好評，在市委先進性教育活動經驗交流會上受到了充分肯定。

二、堅持加強和改進相結合，基層黨組織建設取得“五大成效”

公司黨委堅持“圍繞中心、強化功能、拓寬領域、服務大局”的思路，認真落實集團公司《基層建設綱要》，堅持把加強黨支部建設作為夯實基礎工作的一項重要內容。一是健全基層支部組織體系，完善工作制度，使黨建工作實現了制度化、規范化；二是按照新時期黨建工作的發展要求，發揮基層支部工作的能動性，形成了黨員學習培訓機制、自律機制、管理機制、監督機制、激勵機制等五大機制；三是以開展富有成效的活動為載體，擴大工作覆蓋面，廣泛開展了以“樹標桿、找差距、抓整改、提素質、建機制”為主要內容的專題活動和“四個一批”活動，實現了全體黨員思想建文秘雜燴網設、組織建設、作風建設的全面提升，使基層黨建工作取得“五大成效”：創先水平有新提高，工作形式有新突破，工作活力有新增強，黨建整體工作有新發展，黨員隊伍素質有新提升。

三、堅持以“四好”班子創建活動為載體，大力加強各級領導班子建設

公司黨委認真落實集團公司黨組《關于開展“四好”領導班子創建活動的實施方案》，全面開展了“四好”班子創建活動。一是用科學理論武裝領導班子。把學習“科學發展觀”重要思想貫穿始終，把學習黨的十六大、十六屆五中全會精神貫穿始終，努力做到“三個結合，三個提高”。二是深入開展“四好”班子創建活動，黨委制定了實施方案和細則，明確創建目標、細化創建標準，采取中層領導班子自創達標、黨委職能部門考核以及群眾滿意度測評等多種方式，認真組織對中層領導班子的整體測評和中層管理干部履職測評工作。考核結果作為評價“四好”領導班子的重要依據，作為干部年度綜合考核獎懲的重要依據。三是務求實效。“四好”班子創建活動做到“四個結合”，各級管理干部堅持深入實際、深入員工、深入生產經營建設一線，調查研究活動貫穿創建活動始終，以嶄新的精神風貌和工作業績使創建活動得到了員工認可。

四、堅持貫徹“四氣”方針，隊伍建設實現了“三個加強一個提升”

公司黨委把凝聚隊伍、促進發展、創造和諧作為隊伍建設的目標，堅持思想觀念、工作制度和工作方法的創新，使隊伍建設實現了思想、作風、能力建設三個方面的加強和隊伍素質的整體提升。一是思想建設方面，采取分層施教的方式，重點抓好各級管理人員、廣大黨員、員工的思想政治理論學習和教育，使“發展是第一要務”的觀念深入人心，隊伍政治理論素質得到普通提高。二是作風建設方面，堅持“嚴、細、實、廉”的方針，堅持以人為本，堅持務實為民，推進民主決策，實施廠務公開，有力地促進了工作作風的轉變。三是能力建設方面：大力實施人才強企戰略，圍繞干部“五種能力”建設，積極推進人事制度改革，加快隊伍結構調整，營造了一種適應社會進步和慶化發展的人才和諧成長環境。通過一系列政策的出臺、措施的實施，在全體干部員工中“心氣順、士氣高、正氣濃、風氣正”的風尚得到廣泛弘揚。

五、堅持教育、制度、監督相結合，黨風廉政建設扎實推進

公司黨委貫徹標本兼治、注重預防的方針，把確保經濟安全，抓好黨風建設提到關系慶化生存和發展的高度，加大“教育防腐”力度，重點加強各級管理人員、關鍵崗位人員和廣大黨員的學習教育，營造廉政勤政的氛圍；注重源頭預防和治理，建立健全制度防腐體系；充實力量，加強紀檢監察隊伍建設，構建監督網絡，暢通信息交流和監督渠道，完成紀檢監察信息門戶建設，實現了與股份公司監察部的全面對接，使紀檢監察工作水平整體提升。公司教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系開始形成，黨風廉政建設進一步加強，通過上級部門和公司紀檢監察、審計部門的多次檢查表明，各級管理人員和八種關鍵崗位人員無違紀違規，實現了企業經濟安全。

六、堅持以人為本，安全穩定的良好格局正在形成

公司黨委認真貫徹落實集團公司、股份公司安全生產和穩定工作部署，大力強化安全、穩定基礎工作，實現了公司安全穩定形勢的明顯好轉。一是安全生產基礎工作得到深化，安全生產責任制進一步落實。二是全面落實維護穩定工作責任制，扎實抓好維護穩定基礎工作，加強組織領導，建立組織機構，健全工作體制，積極拓寬信息溝通途徑，保證意見反饋渠道暢通，及時解決員工的困難，妥善化解矛盾，使政策措施得到員工群眾的普遍認同，干群關系進一步和諧融洽。堅持發展共謀、環境共建、穩定共抓、責任共擔“的方針，積極承擔起中央企業的經濟責任、政治責任和社會責任。

七、堅持圍繞生產經營中心，工團組織的凝聚力增強

公司黨委情系員工,始終把關心員工群眾生活當作一件大事來抓。一是充分發揮黨工團互帶、互建的作用，采取有效措施，加大工作力度，加強組織管理，推動了工團組織的自身建設。二是工會認真發揮橋梁和紐帶作用，加強民主建設，強化民主監督，落實“廠務公開”，增加了交流平臺,形成互動管理。三是大力實施以廠務公開為主要內容的“陽光工程”、以改革發展成果惠及員工為主要內容的“凝聚工程”、以辦實事、解難題為主要內容的“溫暖工程”，使工團與群眾組織的凝心聚力作用增強，切實踐行了”利為民所謀，情為民所系“的原則。

八、堅持慶化特色，企業文化和精神文明建設邁出新步伐

公司黨委立足于“樹立新形象，打造新慶化”的思路，大力加強企業文化建設，使慶化傳統文化與中國石油文化的融合邁進了一大步，使企業精神、企業宗旨、企業核心理念深入員工，化為廣大員工的積極行動。

全面啟動規格化建設和企業文化視覺系統建設，加大省市新聞媒體宣傳力度，改善生活、辦公和人居環境，企業表觀形象建設發生很大改觀；內涵文化建設成果初顯，員工思想道德和科學文化素質增強，企業風尚文明健康、昂揚向上。

站在新歷史起點上，公司黨委從新形勢、新任務、新目標和發展戰略的高度，要充分認識黨建工作的重要性，緊緊圍繞黨的工作實踐，不斷做出新概括、把握新規律、提出新舉措，推動黨建工作取得新成績、實現新突破、開創新局面，譜寫出慶化持續有效快速協調發展的輝煌篇章，為經濟發展和社會進步作出新貢獻。