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      老師實訓總結范文

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      老師實訓總結

      進一步加強學校與企業的聯系,提高學生的就業機會,鼓勵教師深入企業、了解企業,以企業為師,建設“雙師”型教師隊伍,提升學校的教學內涵建設水平,按照學校的工作安排。依照學校實訓處本學期工作安排,我有幸于本學期到企業實習。在該公司采用跟班的方式進行四個星期的實習。

      在這個過程中得到巨東公司模具師傅們的指導,特別是得到了陳部長和韋組長的大力幫助。剛到巨東的時候,主管對我們教師需要學習哪一方面的知識主動進行了解,并指定師傅跟蹤指導。每位到企業實訓的教師都按照企業的規定,按時上下班。過程中主動向技術人員學習;這一次到巨東公司實習不但開闊了眼界,熟悉了塑料模具的整個加工流程充實了知識,提高了動手能力。以前到工廠實習是以學生的角度去思考企業所需,往往著眼于知識的學習。這一次,作為教師,目的是要了解企業生產一線的需求以便指導以后的教學工作,現將這次到企業學習的情況簡要總結如下:

      巨東模具廠以“團結、協作、高效、嚴謹”作為企業精神;強調專業化、規范化和奉獻精神;具有健全、系統的管理體系;科學、嚴格的操作規范;同時巨東模具公司實行嚴格的管理制度,對員工出勤有相應的處罰機制而且往往與待遇掛鉤,同時管理上分工明顯,上下傳遞層次分明。企業每周一會集中召開總結會,由經理總結不足,鼓舞員工。但是企業老板很少到企業中來,巨東涉足的領域還包括塑料行業。模具制造是一個經驗積累和專業知識日新月異的行業,巨東企業員工的年齡結構主要以80后和90后為主,一線工人一般是90后(包括我校學生),老師傅不多,年輕人之間經常交流,企業顯得很有朝氣。但企業一線員工的流動性很大,對企業沒有什么歸屬感,為企業創造最大利益的集中在掌握最核心技術的人才身上,很大一方面,待遇的高低和自身能力的高低是員工對企業歸屬感強弱與否的決定因素,這也是中小企業的特點。

      1、通過這次學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位機械專業課教師,必須具有淵博的專業知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,掌握現代教育教學技術和方法,科學運用現代教學手段進行教學。在專業課的探究過程中,教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的。作為教師,在巨東,除了學習本領之外,學生剛畢業在企業的生存狀況都是我們需要了解的。我們學生有因為工作而受傷的,了解他們得知他們對工作的體會是累、臟、待遇低。這一點有助于以后在教學中對學生進行專業思想方面的教育。

      2、這一次實訓,過程中一邊學習一邊實踐,進入車間,在“做中學”,再在“做中教”。在各位工程師的細心講解下我初步懂得了塑料模具生產的工藝流程,了解到模具設計和制造方面的知識,對數控加工、測量技術在企業中的實際運用等都有了新的認識,并可以對照自己的課堂教學進行有針對性的改進,獲益良多,能更好的適應職業學校技能培訓和實習指導工作。同時感受到,不到企業去,中職教師就成不了“雙師”型教師;學校沒有“雙師型”教師,學生就不能真正學習到過硬的技術。

      3、工作的臟和累,往往成為影響我們學生最初決定是否在模具行業繼續發展的一個很大原因,在巨東實訓企業,學生辭職的情緒嚴重。學生畢業后的對口就業率往往作為我們辦學的一個評價指標,子女就業也是廣大家長比較看重的。畢業找工作形式多樣:雙向選擇、自主擇業。“專業對口就業率”也是各高校一直提倡的一個衡量人才培養質量的指標。我認為中職教育中也可以加以嘗試,例如對學生建立一個檔案,從畢業時就業的方向、工種、質量等跟蹤。再觀察學生畢業幾年后所從事的職業,作為評價一個學校的標準。職業學校除了培養學生專業技能以外,我覺得對他們灌輸一種熱愛,投身本專業工作的思想也是很重要的。國家、政府對整個人才需求環境只有一個宏觀的了解,實際待考研。同時中職學校應針對本地的產業結構,適當進行調整,明確專業技能培訓的方向,更好的服務于社會。

      4、自身反思:

      本次實訓,巨東公司員工對我的熱情指導給我留下很深刻的印象,結束時候還主動邀請我們有空去巨東學習。感謝學校領導特別是培訓處的努力,相信在加強校企合作方面,我校已經踏出堅實的一步。這次的經歷對我今后課堂教學中對學生滲透職業工作方面的教育帶來很大的幫助。帶著問題到企業,圍繞解決實際問題的需要確定重點內容,但這次實訓時間短,形式主要以觀摩學習為主,學習不夠深入,由于各方面的原因,這次實訓對技能提高方面的效果不明顯。得益于這一次的實訓,讓我看到自身的不足和需要提高的地方,相信我會在日后的教學中盡快提高。

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