水利廳機關黨委半年工作總結范文
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年上半年，廳機關黨委在省級機關工委和廳黨組的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密結合水利工作實際，扎實推進系統黨的思想、組織、作風建設，進一步加強先進性長效機制的建設和水利文明行業的創建，為圓滿完成全年工作任務奠定了重要的思想和組織基礎
。現將上半年工作總結如下：
一、著力加強思想政治建設。
1、認真組織學習“兩會精神”和省第十一次黨代會精神。一是起草印發文件、征訂發送材料、制定學習計劃、加強學習指導，努力安排好廳系統廣大黨員和干部職工的學習活動。二是通過落實廳黨組中心組理論學習制度、處級干部學習會制度和支部理論學習制度，推進了系統理論學習，增強了學習效果。三是根據省委宣傳部、省委省級機關工委的要求，對2003—年度廳黨組中心組理論學習情況進行自查總結。四是根據廳黨組要求，會同駐廳紀檢組組織開展了“弘揚新風正氣，建設連接水利”主題教育活動。五是通過組織觀看大型革命歷史題材故事片《我的長征》等活動，進一步激勵了廳系統廣大干部職工的愛國熱情。
2、進一步加強社會主義榮辱觀和水利行業精神的學習。根據水利部《關于在全國水利系統開展向謝會貴、崔政權同志學習活動的通知》，組織廳系統干部職工學習全國水利職工突出代表謝會貴、崔政權先進事跡。
3、組織開展廳系統紀念中國共產黨成立八十六周年大會，呂廳長為全體黨員上黨課，對廳系統先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰，組織新黨員宣誓。
二、認真開展組織建設。
1、加強黨員隊伍建設。上半年，機關黨委發展入黨積極分子6名，確定發展對象3名，接受預備黨員2名，轉正黨員6名。
2、著力開展廳系統黨建工作先進性長效機制建設。根據呂廳長批示，按照中央辦公廳四個長效機制文件精神和省委、省級機關工委有關文件精神，制定印發了《廳黨組抓廳系統黨建工作責任制的實施意見》和《江蘇省水利廳系統黨的先進性長效機制建設的若干規定》。并對照省委有關通知要求，對我廳貫徹中辦四個長效機制文件精神的情況開展了自查。
3、組織開展了年度省級機關和廳系統先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評比表彰活動。經過自下而上，逐級醞釀、推薦、公示等嚴格程序，共評比出先進黨支部25個、優秀共產黨員59名和優秀黨務工作者11名，并在“七一”系列活動中予以表彰。
4、開展了我省出席黨的十七大代表候選人初步人選的醞釀推選工作。按照省委要求和省級機關工委安排，通過自下而上的途徑，分別對省級機關出席黨的十七大代表候選人初步人選和全省出席黨的十七大代表候選人初步人選進行醞釀和推薦。
三、切實加強機關作風建設。
1、根據省委省政府機關作風建設有關要求和廳黨組提出的建設“為民、務實、清廉”的人民滿意的水行政機關和廉潔水利的行業形象的目標要求，切實加強機關作風建設。
2、會同駐廳紀檢組共同組織召開了廳系統黨風廉政建設暨機關作風建設電視電話會議，制定并下發《中共江蘇省水利廳黨組關于年機關作風和行風建設的意見》。
3、貫徹落實省委、省政府和省級機關工委關于在省級機關開展“文明處室”、“五好黨支部”創建活動的要求，正在修訂《水利廳先進黨支部、文明處室創建工作考核辦法》。
四、繼續開展精神文明創建
1、部署和籌備了廳系統紀念香港回歸十周年和建軍八十周年慶祝活動。計劃于七月中下旬，在水利大廈組織一臺文藝匯演。經統籌安排，各單位已進入緊張的排練階段。
2、完成了2007年度先進黨支部、文明處室（單位）“雙目標”創建工作考核和評比表彰工作。
3、組織省水利系統開展文明單位申報、評比、表彰和宣傳工作。年初，對全省水利系統文明單位代表進行授牌表彰。并組織了省水利系統部分優秀單位參加全省文明行業、文明單位的申報工作，以及全省“迎奧運、講文明、樹新風”優質服務品牌的評選活動。通過在江蘇水利網上系列報道的形式，對全省水利系統文明單位進行宣傳，營造文明創建的聲勢和氛圍。
4、積極組織開展普法宣傳活動。制定下發了《關于切實加強廳系統“五五”普法規劃實施工作的通知》。組織了廳系統部分普法宣傳骨干參加了省級機關法宣辦舉辦的業務培訓班，增強了普法干部隊伍的建設。
5、組織部署了思想政治研究征文活動。根據水利部政研會部署和省水利政研會工作安排，在全省水利系統組織了以和諧、先進性等為主題的征文活動。
五、全面推動工會工作
1、組織開展了送溫暖活動。在元旦、春節期間共籌集慰問款126萬多元，慰問困難企業2個、貧困職工1984人、特困勞模5戶，為281名下崗失業
人員提供就業崗位；為10名困難職工提供就業培訓機會；為29名困難職工子女提供助學服務。向宿豫區春蕾班65名貧困學生捐款2萬元。太湖藍藻爆發引發水危機期間，奔赴調水一線慰問職工。
2、加強工會組織建設。一是指導物資總站等任期已滿的基層工會進行了換屆改選；二是對太湖水利規劃設計研究院有限公司的職工之家進行驗收，并對廳系統“先進職工之家”以及財務工作先進集體進行表彰；三是組織廳系統工會干部進行工會業務知識培訓，提高了工會干部隊伍素質。
3、組織開展先進集體和先進個人評比和宣傳活動。一是積極開展重點工程勞動競賽活動，為獲得省重點工程勞動競賽先進單位和功臣個人的淮安四站建設處、新沂河整治工程建管局舉行授牌儀式。二是發動水利系統職工學習江蘇省十佳文明職工候選人徐邦寧先進事跡。三是組織各單位勞模和先進工作者到省總工會湯山療養院參加療、修養。
4、繼續穩步推進婦女工作。一是省政府婦兒工委召開全體委員論壇交流，省水利廳在39個廳局中作為4個典型單位作了交流發言，得到張九漢副省長的肯定。二是宣傳奧運，推動全民健身活動向深入開展，組織推薦“健身家庭”。三是做好和宿豫區蔡集鎮張油坊村結對共建工作，為村民購買科技、法律等書籍500余本，并看望特困家庭。
5、組織職工參加多種形式的文體活動。為了迎接北京奧運會，推進全民健身工作的深入開展，組織2500多職工參加了江河水利體協迎奧運知識競賽，組織了廳機關工會會員登紫金山，并定期組織大家參加羽毛球、籃球等活動。在全國水利系統羽毛球比賽上，獲得男子雙打第四名和“體育道德風尚獎”。
六、關心支持共青團工作
1、加強團員教育活動。組織廳系統團員學書記在參加全國政協十屆五次會議工會、共青團、青聯、婦聯界別委員聯組討論時的重要講話。為紀念建軍八十周年、建團八十五周年，加強機關青年愛國主義傳統教育，五四期間，廳團委組織廳系統團干部和機關部分團員參加五四紀念活動，參觀了皖南新四軍革命歷史博物館。
2、加強以“青年文明號”為標志的先進集體和先進個人的爭創工作。上半年，廳團委組織廳系統各級團組織向上級團組織開展了“五四”紅旗團委、省級機關優秀青年公仆以及青年文明號的組織申報工作。
3、積極組織團員參加各種活動。植樹節期間，廳團委組織機關團員青年赴浦口參加省級機關組織的植樹活動；組織廳系統部分團員青年和省體育局、省民政廳、省文化廳等單位青年舉行聯誼活動，促進了省級機關青年的交流。廳團委組織廳機關青年籃球隊與南京理工大學、南京大學、省機械設計院等單位進行了交流比賽，擴大了機關青年對外交流的范圍。
一、思想建設方面：
1、認真組織學習“七一”講話和黨的十七大精神。通過組織黨員學習講話精神、舉辦輔導講座、學習交流會等多種形式，引導黨員自覺加強學習，積極推進廳系統黨的先進性建設。
2、協助廳黨組每月一次理論學習中心組學習活動，指導廳屬各單位黨委（總支）認真落實中心組學習制度，組織廳機關直屬黨支部認真落實理論學習制度。要求處以上黨員干部每年完成一篇高質量的論文或調研報告，并列入年終述學的考核內容。
3、組織廳系統“推進現代水利建設、構建江蘇人水和諧”為主題的學習體會、調研論文征集活動，并在江蘇水利網黨建專欄交流。
二、組織建設方面：
1、認真貫徹落實《江蘇省水利廳系統黨建工長效機制建設的若干規定》，制定并實施《廳直單位黨建工作目標管理考核辦法》。
2、加強黨組織專題民主生活會的管理，督促和指導廳直單位黨委（總支、支部）召開好民主生活會。
3、指導屆期已滿的廳直單位黨委和機關黨組織做好換屆選舉工作。
4、組織專職黨務干部開展業務培訓、專題調研和論文交流活動
5、嚴格按規范程序做好黨員發展工作。
6、做好年度黨內年報統計工作和黨費收繳工作。
三、作風建設方面：
1、開展機關作風和行風建設征求意見活動。充分發揮機關作風和行風建設監督員作用，廣泛深入地開展征求社會各界的批評意見和建議，扎實推進整改方案的制定和整改措施的落實，及時反饋或通報整改情況。
2、積極探討機關文明處室創建工作新路子。
四、精神文明建設方面：
1、繼續開展以“樹立水利行業新形象、建設人民滿意好行風”為主題的文明行業創建活動，積極開展省第三批文明行業申報工作。
2、繼續開展全省水利系統職工學習全國水利職工先進典型謝會貴、崔政權先進事跡，7月中旬，認真組織廳系統干部職工參加“全國水利先進事跡報告團”來寧的報告會。
3、通過組織系統文娛匯演、黨史軍史革命傳統報告會、軍轉干部座談會等紀念建軍八十周年，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育活動。
4、籌備組織江蘇水利政研會和文體協會的換屆工作。
5、繼續加強“五五”普法的宣傳教育工作。
五、工會工作
1、繼續做好高溫期間到防洪抗旱以及調水一線慰問職工。
2、積極推進廠務、處務公開工作，抓住機遇推薦基層單位參加省廠務公開先進單位的評選，宣傳先進為“全國廠務公開先進單位”、“省五一勞動獎狀”、“全國學習型先進班組”江都管理處舉行授牌儀式。
3、加強開展專兼職工會干部的調研，發現問題、解決問題，撰寫高質量的調研報告。
4、為了更好地開展各基層工會的工作，籌備召開廳系統工會主席會議。
六、共青團工作
1、加強共青團組織建設，下半年集中組織廳系統各級團組織進行換屆選舉。
2、加強團員青年思想作風建設，開展各種教育活動。
3、繼續開展好爭先創優活動。
4、組織適合青年人的各種文體活動。