嚴肅作風監察建議范文

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為提高全省各級領導干部的作風建設，省紀委和省委組織部制定了《關于領導干部進一步改進工作作風嚴肅工作紀律的若干規定》（以下簡稱《若干規定》），現就環保系統嚴格執行《若干規定》提出如下要求：

一、加強理論學習，充分認識加強領導干部作風建設的緊迫性，提高干部隊伍綜合素質

一是要進一步健全政治理論學習培訓制度。認真堅持理論中心組和黨員干部學習制度，落實學習內容、保證學習時間，確保干部及時、長期、有效地接受教育。二是制定理論學習培訓計劃。按照建設學習型機關的要求，保證學習培訓時間和效果。三是確定學習培訓重點。年12月底前各單位（處、室）要認真學習領會《若干規定》精神，充分認識加強領導干部作風建設的必要性和緊迫性，對照《若干規定》查找問題并制訂整改措施。

二、加強黨性修養，認真汲取一些干部因作風問題導致嚴重后果的深刻教訓，提高干部政治敏銳性

年11月15日，石家莊市紀委、市監察局通報了石家莊市建設局6名黨員干部嚴重違反工作紀律、在工作時間進行賭博的案件，建設局局長王瑞生因負有領導責任被免職，6名參與賭博的黨員干部也受到了黨紀、政紀處分。希望環保系統的全體干部要以此為鑒，舉一反三，堅決杜絕類似事件發生。要始終保持高度的政治覺悟和政治敏銳性，堅持講黨性、重品行、作表率，加強黨性修養和自身修養，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，樹立良好形象。

三、加強自律意識，重申行為規范，培養一支作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍

《若干規定》就領導干部進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律提出了八項要求，規定得非常明確具體，全體干部必須嚴格按照這八項規定規范自己的言行，嚴格遵守工作紀律，切實改進機關工作作風，務求各項要求落到實處。具體做到：一是深入基層調查研究，掌握第一手材料。局領導班子成員按照分工對分管部門（工作）每半月深入一次，了解民情民意，解決實際問題。局有關處室也要經常深入基層，了解基層所想所愿，使我們的各項政策措施、服務措施更加符合實際、符合民生民意。二是推進服務型機關建設，進一步公開政務信息，簡化審批程序、創新審批模式，提高辦事效率；三是嚴明紀律、嚴格獎懲。認真執行省委《八項規定》，認真執行環保部《六條禁令》和我局制定的八條禁令，并重申從即日起，環保系統全體干部職工，工作期間，中午不準飲酒，平時不準酗酒；在崗期間，嚴禁買賣股票、玩網絡游戲；不準參與賭博和不健康娛樂活動；不準脫崗（半個工作日內無法與本人直接聯系）和在崗不履職、推諉扯皮耽誤工作。對違反規定的，第一次給予通報批評；再犯的根據情節給予警告、記過、記大過處分；影響特別惡劣的給予撤職或開除處分，同時追究相關領導責任。紀檢組、監察室要定期不定期地開展作風建設督查檢查活動，把日常檢查與專項督查、突擊抽查、明查暗訪結合起來，并加大懲處追究力度。

四、倡導良好風氣，形成有效的管理和運行機制，使各項工作高效、有序地運轉

要完善制度體系，加強制度建設和執行力度，將以往行之有效的制度加以整理和重申，同時加強制度的執行力度和監督檢查力度，做到有令則行、有禁則止。要樹立全局一盤棋的思想，樹立大局意識、憂患意識、責任意識，強化相互協作、密切配合的精神，形成政令通暢、上下一心、協調聯動的運行體制，切實增強機關的凝聚力和戰斗力，努力營造講真話、干實事的良好風氣，積極推進和諧機關建設。