學校領導半年工作總結范文

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本學期，在市教育局的正確領導下，學校領導班子圍繞年初制定的工作目標，以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導,牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹執行新義務教育法，堅持素質教育方向，在創建品牌學校的道路上又邁出了扎實的一步，圓滿地完成了本學期學校工作任務。學校榮獲淄博市第三批公民道德示范點，全市第三屆“爭當小實驗家”科學體驗活動優秀組織單位稱號，第五屆全國少年兒童“爭當小實驗家”科學體驗活動優秀組織獎，全國第十三屆中小學生繪畫書法作品比賽（賽區)集體組織獎。

一、扎實推進素質教育，全面規范辦學行為

全面領會貫徹省、市教育會議精神，認真學習《省普通中小學管理基本規范》、《全省素質教育工作會議精神傳達提綱》，全面落實《全日制義務教育初中新課程標準》，學校制訂了《學科課程標準解讀》，根據課程標準，分解教學目標，制定相應措施，嚴格執行課程計劃，開足開全課時；嚴格遵守市教育局制定的學生作息時間，執行15分鐘大課間作息；制定實施了《關于加強教學管理工作的指導意見》、《關于教師考核的暫行規定》、《關于課堂教學的基本要求》、《關于作業設置與檢查批改的基本要求》、《關于不當教學行為的認定及處理辦法》等，為全面規范辦學行為提供制度保障；根據《關于加強師德建設幾個問題的實施意見》，強化建立了師德考核制度，嚴格執行《教師基本道德規范》和《淄博市教師職業道德建設“十不準”》等規定，要求全體教師嚴格落實素質教育規定，轉變思想觀念，認真履行教學職責。改變學生評價辦法，實行等級考核，規范檢測，檢測不評比、不排名次，堅持日清、周結、月梳理的學生自我診斷制度；積極開展陽光體育活動，努力提高學生身體素質。

積極開發使用具有我校辦學特色的校本課程，在初一年級開設禮儀課，初一、初二年級開設書法課，提倡綠色教育，注重學生優良品質的培養和學習、合作、創新能力的提高。組織成立興趣小組，開展第二課堂，新元學校成立了聲樂、電腦、生物實驗等興趣小組，拓寬了學生的視野和知識面，激發了學生的潛能，促進學生全面發展。

二、自樹形象打造品牌

1、團結和諧的人際關系，促進良好校風的發展

圍繞“自樹形象，打造品牌，增創學校發展新優勢”的工作目標，努力創建和諧校園。學校領導班子以身示范以積極的心態、高尚的品德，營造團結和諧進取的工作環境，大家合作共事意識強，遇到問題及時溝通，相互之間坦誠相待，在教職工中樹立了干的形象、實的形象。干部與教師平等相處、相互關心、互相尊重，無論干部還是教職員工，都滿懷積極向上的精神，以陽光心態飽滿的熱情面對同事、面對學生、面對工作，精神抖擻的開始每一天的工作和生活。文明辦公室、先進工會小組的評比，形成了比學趕幫超的良好風氣，辦公室里、教研組里無不洋溢著一種昂揚向上的激情、團結關愛的溫暖，和諧團結的氛圍，洋溢著大家庭的溫馨，更有力促進了工作。

一種新型的師生關系已在學校中形成，課堂上教師循循善誘的點播、鼓勵的眼神、和藹的面龐，課間活動時老師對學生關心的問候、殷切的希望，校園里學生向老師響亮的問好、給老師真誠的敬禮和老師微笑的回禮，這一切充滿了整個校園，關愛學生、尊敬老師成為校園中最美麗的風景；學生之間情同手足、認真學習、努力鉆研、遵守紀律、文明禮貌已成為自覺行為。

家校之間的廣泛溝通，進一步融洽了教師與家長的關系，學校組織班主任老師在元旦節前給每位學生家長寄發了熱情洋溢充滿祝福的賀年卡，老師和學生家長相互理解、相互尊重，思想的溝通，心靈的交融，充分發揮了家校教育的合力，更有力的保障了對學生的教育和管理，更有利于學生的全面發展。無論是校本部、新元，還是中澳，融合為一個真正的大家庭，大家團結和諧認真履行各自職責，在合作中相互促進，在合作中相互提高，在合作中共同進步，實實在在的為了同一個目標、同一個方向而努力，學校工作形成了齊抓共管的良好局面，在我們的校園中真實的感受到了秩序、文明、進取、平等、友愛、尊重、和諧。

2、先進教育理念為指導，教師教研水平大提升

學校以先進的教育理念為指導，繼續貫徹“學案導學”、“先學后教，當堂訓練”的課堂教學新模式。我校申報的“基于導學案的初中生高效率學習”的市級科研課題，經過三年的不懈努力，前后有85位教師參與，現已經過市教科所五位專家采用會議鑒定的形式，一致通過并給予了高度的評價。年內編印了《基于導學案的初中生高效率學習》、《全面實施素質教育，合力打造品牌新元》、《課改進行時》、《感恩的心》等文集，集中展現素質教育成果。教師積極參加省市優質課評選活動，在全省第二屆中小學體育與健康多媒體優秀課件評選中，馬慧萍老師獲得初中學段一等獎，吳曉紅老師在中央教科所組織的“十一五”部級規劃課題——“發展性課堂教學手段的研究”優質錄像課評審中獲一等獎。我校有7名教師參加市級骨干教師評選，經過初評、復評、說課等環節，7名教師全部通過評選，是全市唯一一所參評教師全部通過的學校。學生評教滿意度保持在95％以上，學校已經形成了一支師德高尚、業務精良、結構合理、能適應新課改教學要求的教師隊伍

。

3、教學質量穩步提高，素質教育碩果累累

各教研組認真研究教學大綱、教材、教法和學生，在嚴格執行常規的規定同時，不斷探究適應新形勢下教研教改新方法，按時保質保量地進行集體備課，做到三統一（統一進度，統一內容，統一作業），在教學各環節上做到統一的同時，充分發揮教學個性，積極主動地貫徹素質教育有關教學理念，把課堂教學搞得有聲有色，充分發揮教師的導演、點播的作用，發揮學生的主體作用，教學質量穩步提高，年中考，校本部取得了總平均537.7分的好成績，體育中考滿分率達到了51.8%；新元學校取得了總平均570分的好成績，有120名同學達到市實驗中學錄取線，占畢業生的50%多，8名同學升入省實驗和山師大附中。

在全國校園素質教育標準化競賽選拔中，我校1人獲得省物理第一名，1人獲省數學第二名，2人獲省數學第三名，1人獲英語口語市第一名，13人獲得省金獎。學生的創新能力得到提高，今年我校1名同學參加世界奧林匹克數學競賽獲得全國前三名，并代表國家赴參加總決賽；已有六項發明專利的彭同學代表國家赴美國參加世界青少年科技夏令營，并被國家知識產權局確定為重點培養對象；3名同學參加省首屆校園語言才藝素質教育展示活動，1名同學參加央視文藝演出，學校獲得全國少年兒童爭當小實驗家科學體驗活動優秀組織獎。

4、活動形式多樣內容豐富，大大激發學生熱情與潛力

校園活動豐富多彩，大大激發了學生的學習熱情和發展潛力。通過舉行“青春獻祖國，唱響和諧曲”主題歌詠比賽，“祖國在我心中”詩歌朗誦、“感恩”等活動，增強了師生的愛國熱情；通過安全知識競賽，安全逃生演練，提高了師生的安全意識；通過法制教育專題報告會，法律知識競賽，加強法律法規教育；通過參觀首屆青少年宇宙科技展，地震知識競賽，《計算機的未來》的科普報告等活動提高師生講科學、愛科學、用科學的積極性；學校田徑運動會，進一步增強了學生體質；以“藝術性”和“文化性”為重點的校園文化藝術節的成功舉辦，不僅為師生搭建了交流、展示才藝的平臺，還增進了了解加深了友誼，達到了以藝啟智、以藝怡情、以藝育人的目的，更有力地促進了學生的全面發展。

5、對外交流穩步發展

學校組織和鼓勵教師，認真學習、借鑒兄弟學校的先進經驗，結合先進經驗進一步構建具有自身特點的高效課堂教學模式；兩名校級領導赴美國進行教育考察與交流，與澳大利亞希爾學院締結為友好學校，06級學生18人赴澳留學，聯合學院院長艾倫%26#8226;曼力先生來訪。

三、精細化管理扎實有效

1、爭創文明班級活動，提升班級精細化管理層次

各級部工作進一步重心下移，以班級為中心，進一步做好班級工作。為深入推進素質教育全面開展，修訂了《班級精細化管理制度匯編》，進一步完善班級學生量化管理制度、班級量化管理制度、住校生管理制度，增強班主任的服務意識和責任意識。學校開展為時一個月的爭創文明班級活動，以“加強班級管理，爭創文明班級”為主題，通過班訓建設、文化展板、黑板報、禮貌禮節、著裝儀表、言行舉止、校園文藝演出、書畫作品展、體育比賽等形式，充分利用黑板報、櫥窗、走廊等設施，展示學校特色，創設富有特色的班級文化、教室文化等，努力營造文化、文明、書香校園。

2、班主任隊伍建設體制健全

牢固樹立“教育為先，育人為本”的觀念，構建教育工作的立交橋教育模式。召開“教育、教學、管理研討會”，為班級精細化管理建言獻策，努力提高班主任的思想素質，強化班主任班級管理的責任意識，強調班主任工作四到位，把先進思想滲透到班級學生管理中去。倡導“班級自我管理”，定時召開學生干部會議，校團委利用假期培訓班干部，讓學生自己管理自己，學生干部以身作則，協助班主任做好班級管理工作。

四、各項工作齊頭并進，學校發展蒸蒸日上

1、努力優化校園環境。對學校操場護欄及運動設施進行了油漆維修，重新改造了校園內地下水、自來水給水管道，對鍋爐房前地面進行了硬化，消除了衛生死角，利用假期對辦公樓等進行了調整和粉刷，優化了校園環境；積極爭取資金71萬元，完成了學校課桌椅的全部更新，對微機進行了更新或升級，學校教室全部實現多媒體教學，有力的促進了學校發展。

2、服務工作以“兩高、兩服務、兩滿意”為指導。堅持每周一次的校產校具使用情況巡查，實現行政后勤工作由被動到主動的轉變，師生滿意率達到95％，學校獲得全市教育后勤管理工作先進集體；認真貫徹執行“財務管理制度”，繼續執行“購物申請”、“開支預算”、“合同結算”等有關規定。

3、安全工作常抓不懈。學校嚴格執行“一把手”負責制，校長與部門負責人層層簽訂安全責任書；進一步強化安全隱患檢查反饋制度，學校門衛實行24小時保安值班制度。學生公寓實行管理人員和生活教師24小時值班制度，被評為淄博市教育十佳示范性公寓；食堂管理人員和工作人員嚴格執行衛生防疫工作條例，定期進行健康檢查，被評為淄博市學校示范性食堂。印發了《淄博十八中學生安全手冊》，對學生加強安全系列教育，一年中沒有發生安全責任事故，在省、市等部門組織的突擊抽查中學校安全工作受到了好評。

4、工會、群團和老干部工作進一步加強。工會積極開展教師基本功大賽、太極拳比賽、籃球、跳繩比賽等文體活動,全校有300多人次參加了各項體育健身活動。積極參加市直乒乓球、棋類比賽，取得了優異的成績。學校團委努力探索新形勢下共青團工作的新路子，被評為市局紅旗團委。召開老干部座談會，下半年組織老教協1次外出參觀學習。

五、黨建工作推動學校深入發展

1、積極開展黨風廉政建設，認真落實領導干部“一崗雙責”制度，著力加強預防腐敗體系建設，積極開展解放思想大討論，領導班子堅持每周一次政治業務理論學習，繼續對黨員實行親情式管理，黨員的模范帶頭作用更加突出，積極參加抗震救災捐款，一次性繳納特殊黨費64500元。學校表彰了3個黨小組和21名優秀共產黨員，2個黨支部和6名同志受到市委及市局表彰，嚴格按照黨員條件和程序發展黨員，新發展黨員2名，學校獲得張店區科苑辦事處黨建工作協調委員會先進成員單位。

2、加大干部的培養力度。依據《淄博第十八中學教研組長、級部副主任競爭上崗實施意見》的要求，暑假期間圓滿的完成了教研組長、級部副主任競聘工作，對4名試用期滿的中層干部進行了考評。

3、邀請市委黨校政法教研部張要登副教授，到學校為黨員作形勢報告。開展慶祝建黨92周年系列活動，圍繞紀念改革開放30周年，回顧黨90年來的光榮傳統和輝煌成就，組織黨員利用周日赴平津戰役紀念館接受革命傳統教育。

當然我們工作中還存在一些問題，學校面臨的挑戰還十分嚴峻。但是我們相信在新的學期里，只要我們認真貫徹市教育局的工作方針，以嶄新的精神風貌和更有力的工作舉措，全校教職工同舟共濟改革創新，扎實工作，就一定會迎來十八中更輝煌更美好的明天！