2010科技局科學發展觀剖析材料范文

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根據區委的統一部署和要求，本人積極組織參加區科技局深入學習實踐科學發展觀活動第一階段的工作，認真學習黨和國家關于科學發展觀的重要論述，了解其科學內涵、歷史地位、產生背景等；緊緊圍繞"科技創新助推經濟發展"這一主題，深入高新技術企業、鎮街各基層科普基地等開展主題實踐活動及專題調研，認真查找自身作風建設及工作中不符合科學發展的問題，并結合本人的思想狀況，工作實際，具體職責進行深刻反思，深刻剖析，自省自警。

一、學習及體會

按照區科技局"深入學習實踐科學發展觀實施方案"的安排，通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了科學發展觀的論述，共寫心得體會三篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己通過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高，增加了發展的緊迫感和自覺性。

二、查擺問題，深刻剖析

經過學習與反思，認識到本人在思想作風建設及工作方面存在諸多不足。

（一）思想作風及班子建設方面

1、開拓創新意識不強，工作作風過于保守，班子及隊伍缺乏活力，墨守成規，怕擔心風險，得過且過，不思進取。

2、深入基層不夠，服務企業的意識及能力不足。

（二）科技工作方面

1、科技業務

（1）近幾年我區企業科技創新能力雖有較大提高，但與周邊發達地區相比仍存在較大差距，亟待進一步加強。

（2）科技企業融資渠道不夠暢通，尤其是中小型科技企業融資難的現象較為普遍，在一定程度上成為制約中小型科技企業發展的瓶頸。

（3）最近幾年我區行政單位申報并獲得區科技三項經費支持的單位日益增多。我們在對這部分項目的驗收工作中，發現了普遍存在的一些問題，如個別單位的科技三項經費使用不夠規范，項目到期后不配合科技部門的驗收工作等。

2、科學普及

我區于2007年以高分取得了"全國科普示范區"的榮譽稱號，但科普工作仍存在一些薄弱環節；科普投入仍需加大，基層科協及學會組織建設有待加強，科普活動開展形式稍顯單調等。

3、信息化建設

近年來，我區信息化建設水平不斷提高，但仍存在不足：辦公自動化系統應用覆蓋范圍尚需擴大；信息化技術應用普及率有待提高；信息化方面的培訓和相關知識的普及有待加強。

三、以干促學，邊整邊改

黨員干部針對查找出來的問題，分清輕重緩急，采取切實措施，明確職責進行整改，力爭班子建設及具體工作項目上取得實質性突破。領導班子成員深入一線、現場辦公，做到邊學邊查，邊整邊改。

（一）思想作風及班子建設方面

1、強化創新意識，全面推進工作。同志說："創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉"。我們將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著"有所為，有所不為"的原則，在實際工作中邊實際、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式，完善管理手段，推進局機關各項工作不斷向前發展。

2、強化激勵機制，引入競爭制度。黨員領導干部在工作中要克服"不求有功，但求無過"的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念；克服"成績不大年年有，速度不快總在走"的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇于創新、大膽開拓的新思想；克服"無所不為"的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服"事事不出頭"，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發局機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。

3、強化服務意識。為了強化服務意識，我局要求干部職工牢固樹立服務是生產力，也是經濟發展環境的大服務觀，把"企業需要的，就是我們要做到的"作為服務宗旨，通過實施"暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程"拓展服務領域，提高服務基層、服務企業的能力。

4、強化作風轉變，建立務實機關。"實事求是"是我黨堅持的原則，在實際工作中我們要倡導黨員干部樹立求真務實理念，大興調研之風，深入一線進行調研，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。同時，加大監督力度，確保制度落實，用制度規范工作，督促工作作風轉變，使局機關朝著務實、高效方向發展。

（二）科技工作方面

1、扶持科技企業，推動自主創新

（1）第二批科技計劃立項工作：在繼續支持高新技術項目、具有自主知識產權的自主創新項目、高附加值、節能環保等項目的同時，還大力發展和支持現代化服務業領域，包括會展旅游業、現代物流業、文化創意產業、金融證券業、專業服務業、新型商貿業等。

（2）科技項目的結題和驗收工作：對在驗收中發現的問題責成承擔單位限期整改，尤其是在項目經費的使用上嚴格把關，對不符合規定的開支一律要求承擔單位進行調賬處理，并及時將結余經費全部上繳區財政，以確保財政資金的有效使用。

（3）為香洲區高新技術企業的重新認定做好服務及指導。

（4）加大知識產權保護，鼓勵指導企業進行專利申請。

2、科學普及"堅實一個基礎，建設三個平臺"

（1）夯實科普工作的硬件基礎。對轄區內部分年久失修的科普長廊采取就地修繕或擇地重建的方式進行處理，并建立科普長廊的使用維護管理制度，確保其宣傳效用；購買一批活動展板，充實科普硬件設施。

（2）打造高端人才聚集平臺。11月份，珠海博士協會召開換屆大會，擴充會員人數，擴大珠海高端人才的影響力。以換屆為契機，加強高端人才與政府的聯系和溝通，為珠海建設生態文明新特區、科學發展示范市提供強有力的人才智力支持。

（3）搭建青少年科技平臺。成立"香洲區青少年科技教育協會"，把區屬學校納入該協會，除每年舉辦"香洲區中小學生科技節"外，不定期的開展有助于提高青少年科技創新能力、科學認知水平的活動。

（4）完善城鎮居民應急知識普及平臺。在縱向上要完善各類應急知識的普及，如在社區、學校舉辦地震避險知識的宣傳和演練活動；在橫向上要擴大應急知識普及的范圍，并把應急知識的普及作為一項長期的工作，堅持不懈的做好。新晨

3、信息化建設打造高效政府

（1）進一步擴大區辦公自動化系統的使用范圍。12月初推廣到全區下屬各單位、街道每個工作人員，在全區范圍實現公文電子化處理--"無紙化"辦公，提高行政效率。分兩批進行：第一批是鎮、街及人數較多的部委辦局，共17個單位，工作人員500多人，以局為單位進行上機操作培訓；其余單位作為第二批，共23個單位，工作人員300多人，采取集中培訓方式。

（2）測試運行區電子政務短信綜合服務平臺。短信平臺正在進行內部測試，建立各項基礎數據，預計十月下旬進行各單位管理員的培訓，11月全區試運行，建立各單位內部操作人員的相關數據，對"平臺"進行多用戶壓力測試，及時修改完善系統功能，"平臺"具有短信綜合接入功能，正式運行以后，與全區各行政部門的業務處理系統的綜合接入及后續管理開發工作也將逐步開展，oa系統將增加短信功能，可通過短信方式提醒用戶處理公文。